有3年以上家装设计工作经验，工作地点可就近分配 1、负责接待到店客户，沟通设计方案，并依据客户户型提供个性化设计规划 2、上门实地测量并绘制设计图纸，输出完整设计方案 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成施工案例的能力，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均18-30万）+80%设计费+绩效奖金+年终奖励+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境 4、丰富多样的公司活动：定期举办员工关怀与团队建设活动 5、客户资源由公司统一派发：采用客户到店轮转机制，月均到访客流超300组，客源优质，转化率高

【岗位要求】 1. 室内设计经验一年以上，并熟练掌握3D设计与表现，有丰富的家装或者工装设计与效果图表现经验； 2. 对工作要有耐心，有职业道德和团队精神； 3. 有一定的审美能力和设计水平。

1. 按照客户需求提供满意的设计理念和个性化方案； 2. 会画效果图、施工图； 3. 配合施工现场进行指导，深化、完善图纸； 4. 协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行； 5. 提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助； 6. 负责装修施工质量管理、招投标管理。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2年以上绘图经验，有工装工作经验优先； 2. 精通工装工艺，熟练操作AutoCAD、3DMAX、SU或者酷家乐等设计软件； 3. 熟练掌握装饰设计规范及相关流程，熟悉各种装饰工艺及材料； 4. 良好的性格，较强的语言表达能力和应变能力，责任感强，有团队精神。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、工程预算等相关工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的全案设计，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

装修设计师2000底加提成

岗位职责： 1、主导家装空间的创意设计与方案落地，兼顾整体风格协调性与客户个性化诉求； 2、全面负责项目执行流程，涵盖方案细化、材料选配、施工监管及竣工验收，确保工程品质与时程推进； 3、协同施工方与供应商高效配合，保障设计方案精准实施； 4、把握行业流行趋势，为客户提供具有前瞻性的设计建议与市场参考； 5、持续跟进客户满意度，定期沟通回访，收集意见以提升服务水准与体验感受。 任职要求： 1、室内设计或相近领域本科及以上学历背景； 2、三年以上住宅空间设计从业经历，具备完整落地项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的空间布局意识与色彩运用能力，富有创造力； 5、良好的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅协作。

长沙兴通图文广告招聘图文师傅和半壶水数名，薪资为3000-4000元/月。要求性格开朗，做事细心，责任心强。团队氛围注重相互理解、相互尊重，使工作变得轻松愉快。

长沙市浏阳市招幕墙安装，就一个门头，骨架，铝板安装

长沙市岳麓区招油漆工

长沙兴通图片广告招聘图文半壶水数名，薪资为3000-4000元/月。要求性格开朗，做事细心，责任心强，不浮躁。工作中相互理解，相互尊重，使工作变得轻松愉快。有意者可报名。

招聘：长沙广告店招前期师傅薪资：5000元/月以上1、招聘广告前期师傅，熟练使用排版软件，有一定审美；2、有责任心，做事细致靠谱；3、要求能当家、独立进行广告物料报价及下单制作，有意者可电话联系

岗位职责： 1.负责奥格传奇学院各培训中心（中式台球区、斯洛克区、教学区、休息区、练球区等）的室内空间规划与装修设计 2. 根据体育培训场景需求，统筹功能分区、动线布局及视觉风格，兼顾专业性与青少年友好体验 3. 编制施工图、效果图及材料清单，对接施工方确保设计方案高质量落地 4.协同品牌与运营团队，统一视觉识别系统（VI）在空间中的应用，强化“台球+教育”特色形象 5.参与现场巡检与验收，及时优化细节，保障交付效果符合学院定位与使用需求 任职要求： 1. 具备装修/室内设计相关工作经验，有体育场馆、教育培训类空间设计案例者优先 2.熟悉CAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程方案 3. 对灯光、声学、运动安全及无障碍设计有一定理解 4.学历不限，具备良好沟通力与项目协作意识 5.认同青少年体育教育理念，注重空间的人文温度与功能性平衡

设计一张厕所平面效果图，最好是学生兼职。长期合作。

1.负责跟单拆单，各项提成都有，具体细聊

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理设计反馈 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1、通过电话交流、平台引流等方式拓展客户资源，实现客户邀约与对接； 2、及时将邀约客户信息同步至相关负责人，协助完成客户资源向市场团队的流转衔接； 【任职要求】 1、表达清晰：具备良好的电话及线上沟通能力； 2、学习能力强：能熟练操作基础办公软件； 3、积极协作：主动配合团队推进流程化工作； 4、抗压能力佳：结果导向，目标意识明确； 5、优先条件：有销售或客户邀约相关经验，了解线上获客模式者优先。 【薪资福利】 底薪4k + 社保 + 提成（2%-10% 阶梯式） 发展空间：业务熟练后可往市场运营、客户资源管理方向晋升。

薪资优势 1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2. 真正无责任底薪，行业领先水平，长沙地区3500元； 3. 行业内提成比例更高； 4. 绩效考核达标享500元以上奖励，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1. 法定节假日正常休假； 2. 享受15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类职业技能培训，助力员工切实提升个人能力； 5. 生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持； 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3. 晋升至M4级别（副经理/店长）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理整个事业部）；入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心；

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属常规操作。 培养体系 入职3天专业带薪培训+技能指导，培训结束后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升培训，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层走向合伙人岗位。公司所有管理岗均内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出开拓，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源来自广告引流，而非虚假“资源”，杜绝盲目拨打骚扰电话。 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后续跟踪指导，快速实现新人到骨干的转变，能力提升不再担忧。 3. 优质环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，空间开放自由，告别上级紧盯办公的压抑感。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：凭实力说话，晋升通道透明，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6. 工作稳定：纯坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户长期归属个人，从业时间越长，收益越高。 二、你的工作内容：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认可度高，客户接受意愿强。 三、我们希望你： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供，无需自行挖掘。 3、具备拼搏精神，渴望通过努力获得高回报。

【薪资待遇】 1. 3000底薪+高额提成，2～4个点业绩提成【岗位要求】 1. 会圆方软件设计与下单，有尚品宅配工作经验者优先考虑 【岗位职责】 1. 主要负责绘制圆方软件效果图及下单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责：1. 设计研发与创意转化；2. 产品策划与市场洞察；3. 跨界融合与创新应用；4. 供应链协同与生产落地；5. 视觉传达与品牌建设；6. 知识产权与版权管理。

一、岗位职责： 1、负责软装方案设计（平面布局、软装初步意向及落地方案制作）包含室内软装搭配；  2、负责室内设计软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等搭配选材；  3、与公司内各部门 沟通合作，确保为客户提供高效优质的服务。 二、任职要求： 1、软装设计、室内设计等相关专业， 2、两年以上家居行业软装工作经验，能独立完成项目方案的设计，同时协助项目进行相关的采购、摆场等工作；  3、熟悉各种家居风格， 陈列设计，展示设计,具有良好的美学基础。 三、薪资待遇 底薪+提成+社保+定期团建旅游+节假日福利+专业知识培训

【岗位职责】 1. 上门量房，根据户型做平面布局、空间规划，结合公司整装体系出具完整设计方案与施工图纸。 2. 对接客户沟通装修需求，讲解整体方案与材料配置，报价由团队配合协助，主要负责客户沟通跟进。 3. 陪同客户挑选主材，对接工地交底，跟进方案落地对接。 4. 做好客户资料整理归档，维护客情关系，配合门店日常工作。 【岗位要求】 1. 有家装行业相关工作经验，会酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的空间审美与搭配能力。 2. 擅长客户沟通，能够独立对接客户，了解整装模式者优先考虑。 3. 做事踏实稳重，责任心强，希望找平台稳定长期发展。 4. 认同标准化工作流程，愿意团队配合协作。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基础薪资+签单提成+方案奖励+月度绩效，收入取决于个人业绩。 2. 集团线上统一引流派单，不需要个人外出跑业务拓展客户。 3. 每月正常安排休息，公司提供系统化培训，内部晋升通道公开透明。 工作地点：长沙市望城区金煌家(金星店)

工作内容： 1、按照客户需求完成酷家乐效果图、施工图等相关设计图纸的绘制。 2、是否具备工作经验均可。 3、具备良好的服务意识，能承受工作压力，有耐心和责任心。 4、具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。 5、为人踏实肯干，积极主动，勤奋上进。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.与客户进行沟通，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的编制与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计阶段的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督工程质量与管理； 4.掌握公司套餐相关规则，入职后接受公司统一组织的岗前培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作高效推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传递设计理念； 5.熟悉设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中间含2小时休息） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设国外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业岗前技能培训； 6.带薪休假——享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定及福利假期

1.发掘意向客户，介绍推广产品以及业务模式，促成签约 2.行公司各部门配合，及时处理客户大数据评估优化等工作，拓宽我们的业务链条，增加审核通过率或者额度，通过我们的优化，让客户大数据逐步修复，赋予其用日常良好行为证明自己信用的机会 3.维护公司客户数据，客情归档，更新用户信息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 任职要求：1、学习适应能力强，能快速适应 2.从事过金融信贷行业的销售经验者优先

双休+高提成+晋升通道+事业合伙人 @寻找70后、80后、90后的你 @寻找曾创业或经历挫折但渴望逆袭的你 1．实行合伙人机制 2．享受利润分配，无需资金投入，共同打造发展平台 3．完成考核任务即可缴纳社保 4．工作时间灵活，每周需参与部门及小组例会 5．配备固定办公场所，提供全流程业务培训，涵盖短视频引流与直播运营 6．月入数万并非遥不可及 任职要求： 1．具备高中或大专及以上学历，年龄在28至50周岁之间，性别不限 2．富有开拓意识与创新思维，心怀梦想与目标，行动力强 3．心理素质稳定，意志坚定，能适应高强度工作，具备基本职业操守 4．有团队管理背景者优先考虑，乐观进取，具备一定抗压能力 工作职责： 1．搭建并带领销售团队，实现团队业绩指标 2．向客户传递司法拍卖房产相关信息，并提供投资分析与专业建议 3．推动不良资产处置，助力项目成交转化 4．研判市场竞争态势、政策法规变动及技术发展趋势，制定战略方向与应对方案 5．公司为员工提供完善的晋升体系与发展空间

底薪区间：5-8K 岗位职责‌： 1、开展公司产品的销售与推广工作，完成个人及团队的业绩指标。 2、拓展新市场，开发新客户，持续维护并加强现有客户合作关系。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推进商务洽谈并实现成交。 4、定期调研市场情况，掌握竞争态势，为产品优化与策略调整提供参考建议。 5、跟踪订单执行全过程，保障客户满意度，及时响应并处理客户反馈与售后事宜。 6、参与行业展会、技术交流会等活动，提升企业品牌与产品在市场的影响力。 任职资格‌： 教育背景：本科及以上学历，机械制造、设备自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：具备销售或技术类岗位经验者优先，有食品行业从业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 技能要求：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作意识；熟练使用办公软件。 能力特质：工作积极主动，踏实肯干；抗压能力强，具备自我激励能力，适应高效工作节奏；服务意识良好；学习能力突出，具备一定的市场分析判断力；形象端正，气质良好，身体健康，能接受长期出差。 其他：需持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 提供员工食堂、员工宿舍