招家装设计师，高薪，包吃住，坐标酉阳 ​综合薪资3000-18000，上不封顶，主要做别墅群 ​要求:有审美和落地能力，服从公司安排 ​ ​招短视频拍摄剪辑，高薪，包吃住，坐标酉阳，有摄影类相关经验优先，综合薪资3000-8000，上不封顶 ​要求:有审美能力，拍摄出电影质感，服从公司安排 招工程监理，高薪，包吃住，坐标酉阳，有家装工程管理经验者优先，综合薪资3000-12000，上不封顶，要求:吃苦耐劳，品德高尚，服从公司安排

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 市场开拓：面向本地餐饮、零售、美业等行业线下商户开展实地拜访与新客户开发，推广CS50全功能收款播报音箱，达成既定销售任务。 2. 产品演示：向商户清晰传达产品核心卖点，包括屏幕显示、4G全网通连接、收款实时提醒、支持定制码牌等功能，帮助解决收款播报和账务核对等实际问题。 3. 方案实施：结合商户具体经营场景，提供匹配的收款播报系统方案，并协助完成设备安装、激活及操作指导。 4. 客户维护：持续跟进已合作商户的使用情况，快速响应并处理反馈问题，提升服务满意度，促进复购或推荐新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与商家及内部团队顺畅协作。 2. 工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作挑战。 3. 具有团队合作精神，愿意协同团队共同推进目标达成。 4. 对新兴业务领域有热情，学习能力强，能迅速掌握并落实工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入理解其需求并转化为具体的设计构思与视觉元素； 2. 结合市场动态与客户偏好，提供具有创意性的设计方案； 3. 制作并持续优化设计效果图，保障方案具备实际落地可行性； 4. 与项目组成员密切配合，确保设计内容准确执行到位。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创新思维能力，能精准把握客户需求； 2. 熟知室内装饰设计流程及相关材料的应用选择； 3. 可独立承担设计任务，涵盖概念方案及施工图纸的绘制工作； 4. 拥有良好的协作意识，能够与项目经理及施工人员高效对接。

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2.工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息（工作自由、不打卡、团队氛围融洽） 工作内容： 1.在线回应客户咨询，严格按照公司流程执行任务 2.主营方向为法律咨询与经济纠纷类服务 3.深入了解客户实际情况，为其量身定制解决方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4.岗位属于前端服务岗位，后续案件处理由合作律所及公司法务部门（一司、二司、三司）全程跟进 5.无需法律专业背景，入职提供系统化培训，专人一对一指导，协助新人快速成单，最快三天即可开单 6.明确说明：非贷款、非催收、非电话销售 一、具体职责： 1.个人债务问题咨询： a.熟悉公司服务项目，掌握客户当前负债状况 b.免费为客户梳理债务结构，制定个性化还款优化方案，减轻还款压力 2.法律咨询服务： a.分析客户需求，提供针对性解决建议 b.免费为客户对接专业律师团队，提供高效法律支持服务 3.挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律咨询服务 4.前端负责沟通签约，后端由律所和法务团队（一司、二司、三司）全权处理案件执行 二、岗位要求： 1.年龄25至55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2.思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并推动结果达成 3.有负债经历，或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五9:30-12:00，14:00-17:30 周末双休，工作灵活，无需打卡

1．为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，保障服务品质； 2．依据客户具体需求，精准筛选匹配房源，并开展高效商务沟通； 3．陪同客户实地看房，积极推动交易达成，提升客户满意度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务合作关系。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极主动，具备较强抗压能力与责任心； 3．工作踏实认真，执行力强，注重团队协作； 4．熟练掌握房产市场信息，可为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，收入上不封顶，采用合伙人机制，发展空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均月薪5000-15000。

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主动联系有意向的客户（无需自主拓客），并邀请客户到店沟通； 2. 根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3. 整理并更新公司提供的客户资料，定期跟进潜在客户，建立并维持良好的互动关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售经验或曾在家装领域工作过的优先考虑； 2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任心； 3、掌握基础电脑操作；具备较强的口头表达、理解能力和临场应对能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，营造出和谐互助的工作氛围； 2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈理想，而是助力你实现理想； 3、丰富多样的员工活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、茶水间开放、免费下午茶等； 4、多元化的培训体系：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业素养，在实践中不断进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日将额外发放节日福利及加餐补贴； 团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切； 在这里，不重学历，不讲资历，只要愿意学习、踏实肯干，努力必有收获； 在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展机会；

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，总部直营模式，设备租赁免押金； 2、服务对象涵盖各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户； 薪酬福利 1、入职当天即签署正式劳动合同，并缴纳五险； 2、享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 3、每月组织公司承担费用的团队建设活动； 4、工作时间灵活，通过钉钉打卡进行客户拜访管理； 5、提供广阔的职业晋升通道； 6、薪资结构为底薪加高比例提成，叠加新人专项激励，从业人员月均收入在9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地面推广及陌生客户拜访等直销模式； 2、有餐饮行业相关销售经历者优先录用；

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 接受小白，公司提供五险 工作内容： 1、公司配备手机和电脑，无需外出，不打电话，全程线上办公； 2、利用公司提供的大量客户资源（精准、实时、有需求），通过企业微信与客户沟通，挖掘客户需求，推动成交 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，转正后综合收入6000元以上 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假 办公环境舒适，设施齐全，管理制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰

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两曾方向找个挖机驾驶员 土改 工资应该是8000 也可以代班，要去自己打电话

职位描述 设计师主案设计师室内设计创新设计住宅设计办公设计酒店设计展厅设计 1,具有1-3年以上公共建筑项目室内设计经验； 2,热爱设计工作，有良好的美学基础； 3,熟悉材料性能，对施工工艺有一定的了解； 4,熟悉室内设计规范与要求，能独立完成方案设计 5,熟练掌握电脑设计软件，较强的方案能力； 6,有较强项目组织管理能力，善于沟通与协调； 7,具有良好的生活习惯和职业道德品质。有进取心、责任感及团队合作精神； 8,工作认真，仔细，严谨，绘图准确高效；

岗位职责： 1、通过现场或线上方式与加盟店沟通，说明设计、装修及验收的流程与规范； 2、负责门店平面规划、效果图绘制、施工图制作，并跟踪施工关键节点进展； 3、配合门店审核装修费用预算，组织装修技术交底工作； 4、整理并传递广告相关文件资料，持续跟进落地执行效果； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2、具备两年以上装修设计工作经验，有施工现场经验，了解常规施工工艺，有餐饮连锁品牌或整店筹建经历者优先； 3、掌握连锁餐饮空间的设计流程，熟悉店铺布局与顾客动线的规划逻辑； 4、精通各类设计软件（如cad、cdr、ps、酷家乐、su、3d等），具备对空间材质、色彩搭配、灯光设计及装饰元素的整体把控能力，能将设计方案准确转化为施工图纸。 职位福利：节日福利、带薪年假、年轻化团队、鼓励内部创新

专做武汉本地的家装设计与出租整体服务 工作内容 1、前端销售邀约客户，设计师上门配合量房并制定方案，参与谈单协助签约 2、提供设计与施工全流程服务，支持远程查看施工进展 3、公司投放流量获取房东客户资源，可直接对接，成交后享受净利润15%提成 4、通过个人渠道开发客户并签约，可获得净利润30%分成 要求 经验：具备2年以上设计工作经验，优先考虑家装方向，熟悉施工现场，方案设计能力突出，具备良好的沟通及签单能力 年龄：24-33岁，大专及以上学历 薪资福利 社保，底薪4000元，装修项目提成按净利润10%-30%计算 享受年假、每月团建活动、季度分红、月度奖金，提供广阔晋升空间

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

工作内容： 1、负责房屋装修设计方案的制定及施工图纸的绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案设计，具备良好的沟通能力和客户洽谈技巧； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯房转化目标，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

双体！双体！双休！（可以接受朋友一起） 工作时间： 早九晚六 午休时间：11:50-13:40，双休，节假日正常全休 要求： 1、性格开朗，沟通表达能力强； 2、思维敏捷，灵活； 薪资福利： 1、底薪4700+高提成+每日现金激励平均工资 8000-30000+（上不封顶），多劳多得 2、集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习；各类丰富的团建，下午茶。 3、公司内定期聚会生日福利年假十五天以上 公司福利： 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、公司不定期聚餐活动，免费下午茶可乐奶茶喝到爽！员工生日补贴，国内外旅游，还有你意想不到的贴心小福利噢 4、带薪假期：法定节假日、带薪年假，更有超长春节假期 5、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 欢迎感兴趣的朋友前来投递~

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：4500元-20000元 试用期（1个月）： -任职要求： 年龄：22岁-40岁，男女不限 ，学习能力强，责任心强，有团队精神，高中以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1、负责新客户筛选 2、负责老客户维护 3、辅助销售团队做好配合 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

【优质产品】：白酒电商头部品牌，专注白酒电商领域十余年，具备成熟供应链体系，互联网酱香酒行业引领者 【高价客单】：主打中高端白酒产品，客单价高，用户忠诚度强，客户开发易、复购率高 【精准客户】：每日直播GMV达千万级，广告投放量大，持续输送精准流量，无需自行拓客 【奖金多多】：对赌奖励200-400、冲刺奖励1000、福利奖励500-1000、日常激励约1000，多重奖励叠加，收入可观 【稳定收入】：公司盈利稳健，积累海量客户资源，业务持续增长，收入有保障 【岗位要求】： 1. 能吃苦，目标感强，积极进取，头脑灵活，富有拼搏精神 2. 具备团队协作意识，勇于创新突破，愿意主动学习与成长 3. 有一年以上销售经验者优先，具备教培、房产等重服务类销售背景更佳 【薪资待遇】入职即享1-2个月4000保底 底薪+高比例提成+多项奖金+五险一金 平均月薪8-12K+，优秀销售人员月入20K-25K+ 【工作时间】 9:00 - 18:00 午休一个半小时 【我们的目标】立志成为每位职场人的伯乐，你创收，我上市！

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的同事全程指导，快速上手 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，提升专业能力 4、定期组织团建及户外活动，丰富业余生活 5、国家法定节假日正常休息，无需加班

不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班 年龄要求：23——35岁 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，月综合15000~26000+以上 不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的目标感、责任感以及积极进取的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动。年中及年尾安排团体旅游。

负责客户商务接待与洽谈，准确理解并确认客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸，完成量房工作。 3. 根据与客户协商一致的方案进行设计创作，推动并落实设计方案直至签订商业合同。 4. 协助客户挑选装修材料，指导客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 1. 大专或以上学历，室内设计、美术及相关专业优先。 2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通表达与展示能力。 3. 熟练掌握酷家乐、CAD及其他相关绘图软件操作。 4. 了解家庭装修施工工艺及常用主材特性，能有效掌控设计与施工衔接流程，协调各工种作业。 5. 具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

我们专注房屋租赁服务，不涉及买卖业务，租客无需支付中介费，成交更轻松 公司直招岗位——专业团队对接——让努力与回报相匹配！ 公司房源覆盖主城九区，所有在册房源均可参与出租（无需正装上岗） ⼯作内容： 1. 通过指定渠道发布房源信息，公司提供58/安居客账号支持 2. 进行客户线上接待与咨询，主动邀约潜在租户 3. 分析客户需求，精准匹配合适房源 4. 带领客户实地看房，推动租赁成交 5. 持续维护客户关系，提供后续租赁服务支持 工作时间：9:00-19:00，午间休息1小时，节假日正常休假，年假15天起 薪资福利：每月5号发放底薪，18号发放提成（准时到账，从未延迟），带薪试岗期 薪资结构：永久无责任底薪＋绩效激励＋业绩提成＋多重奖励（单量奖励、排名奖励、带看奖励、销冠大奖等） 新人初期综合收入5000-8000元，资深员工月入8000-12000元以上 新成员入职配备老员工一对一指导，全程教学，快速上手，团队年轻化，氛围积极融洽~

（不招短期寒假工哦！）不打电话！不打电话！不打电话！ 工作环境轻松愉快，团队成员均为00后，欢迎新人小白，零经验也可加入！！ 岗位职责： 1、负责产品销售工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2、依据市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3、持续维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 管理灵活贴心，薪资模式可选： 1、月结：底薪4500（含500全勤奖）+提成+额外奖励； 2、日结：每日补贴100元+30%~50%高比例提成，收入上不封顶。 福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（被褥配备，家电齐全）； 2、提供免费岗前培训，资深员工一对一指导，实现快速上手； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习； 4、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，并为员工举办专属生日派对； 5、节日免费领取公司发放的礼品福利； 6、设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖金。 岗位福利：五险、包住、生日福利、节日礼品、团建聚餐、年假。 注：不接受兼职或短期实习，全程无任何费用及押金！！！