工作内容： 1、具备优秀的沟通协调能力，独立为客户提供全面的全屋空间设计方案、施工图纸及方案实施落地； 2、协同团队完成设计理念阐述，并做好客户关系的维护与跟进； 3、负责项目内部进度管理，统筹设计与施工环节的衔接，依据设计施工流程及时与客户对接各阶段配合事项，确保效果图与施工图的标准化与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家庭装修或公共空间设计工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，了解室内装潢工艺及建筑结构，具备较强的创意设计能力和审美素养； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及问题分析解决能力，具备责任心和团队协作精神。

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务流程，具备协作意识，工作踏实肯干，能适应较高工作压力。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排一天调休。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

1.具备两年以上独立承担家装设计项目的工作经验。 2.具备较强的抗压能力，积极追求高薪目标。 3.具有良好的团队合作精神。 4.有意愿挑战高收入者优先考虑。

1.具备专业素养，为客户提供房屋测量服务，深入沟通需求，进行方案规划，使用酷家乐绘制效果图，统筹主材与软装搭配，并跟进施工进度，确保设计效果精准落地，提升客户体验。 2.要求拥有扎实的行业经验，独立完成客户接洽与需求分析，具备成功签单经验及实现设计方案完整还原的能力。 3.具有良好的团队协作精神，抗压性强，能够高效执行并达成既定工作目标。 4.指导助理设计师成长，协同团队完成各项相关配合任务。

1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上相关工作经验，具有别墅及复式户型设计背景。 2.能独立承担家庭居住空间的全流程设计任务。 3.协同销售团队推进客户签约与项目转化。 4.可独立完成前期客户需求对接及后期设计方案实施落地。 5.性格积极乐观，工作主动性强，富有热情且效率高，处事认真细致。 6.精通CAD、酷家乐等相关设计工具。 7.拥有较强的客户交流技巧和独立谈单能力。

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案制定精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若当前薪资仅5k，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标者优先录用。 4、具备较强成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，可快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、三观正直，品行端正，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，有才华你就来施展。 8、若对上述部分条件自认尚有不足但实力出众者，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将助力你全面提升。 9、拥有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

1.方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、配色方案及家具布置等内容。 2.施工图绘制：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线走向等技术细节。 3.材料选购：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4.项目协调：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5.施工跟进：定期巡查施工现场，监督工程进度与工艺质量，确保设计落地，并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配：统筹软装饰品配置，包括灯具、窗帘、装饰摆件等，营造宜居且富有美感的生活空间。 7.预算管理：科学规划项目支出，在满足功能与审美需求的基础上，严格控制成本不超预算。 8.竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，核对设计还原度，及时回应并处理客户反馈问题。 9.售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的装修相关疑问，并给予维护保养指导。 岗位福利：有社保

1.方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间平面布局、色彩搭配及家具布置等内容。 2.施工图制作：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线布局等技术细节。 3.材料选配：协助客户挑选装修主材，如地板、瓷砖、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4.项目沟通：组织并参与与施工团队、家具供应方等相关单位的协调沟通，保障项目有序推进。 5.施工跟进：定期巡查施工现场，掌握工程进度，监督设计落地执行，并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配：统筹家居软装饰设计，包括窗帘、灯具、摆件等元素，营造舒适宜居的生活氛围。 7.成本管理：科学规划项目支出，在满足设计效果的同时，严格控制整体预算不超出客户预期。 8.竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，确保成果符合设计要求，并及时回应客户提出的问题。 9.售后支持：为客户提供后续服务，解答装修使用中的疑问，给予日常维护与保养指导。 岗位福利：有社保

护肤品导购员 喜爱护肤品及美妆有经验者优先。工作时间6.5小时/日不加班不站岗，早班8:30~15:00，晚班15:00~21:00，每日轮流早晚班，有事可随时调节 薪资福利:3000~30000，底薪2100起+提成+奖励+每日红包+生日福利，会给予个人较好的发展空间和待遇 广大的小姐姐帮忙介绍，一经录用后可以免费领取礼品一份 （1

配菜 要有责任心，态度热情有耐心 薪资福利:包吃包住，上班时间下午2点到凌晨1点半 招工人数:3名 （1-4）

后厨帮厨 要有责任心，态度热情有耐心 薪资福利:包吃包住，上班时间下午2点到凌晨1点半 招工人数:3名 （1-4）

十堰市竹山县招工地小工/杂工

房县饮水洞子，要开农用车驶机一名、。

找个装修设计，预算的合作伙伴

专职坐班设计师

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招聘在室内设计、家装设计师、定制设计师，负责店面客户量尺，出图，现场对接，下单。需要有一定相关经验，拒绝小白

洽谈签约成本核算设计方案实施

高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户群体和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳有志之士，携手共创佳绩，共享发展成果！ 岗位职责： 1.负责公司房源信息的宣传与成交工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业购房建议，助力实现个人及团队业绩目标； 3.全程跟进交易流程，保障服务质量，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪+高比例提成（收入无上限！顶尖销售人员月入3W+轻松达成） 完善培训体系+资深导师手把手指导，零基础也能快速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队管理岗 我们期待你： 1.热衷销售事业，具备强烈的进取心和目标意识 2.表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3.心态积极，能适应快节奏工作环境并高效执行任务 4.有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力赢得高薪，用成绩彰显实力！下一个销售冠军，等你来诞生！

招聘：客户专员 薪资：4000-5000元 1.为客户提供专业的服务，确保客户满意度； 2.积极解答客户咨询，通过有效沟通促成销售； 3.跟踪客户订单处理过程，确保订单准确无误； 4.及时处理客户反馈的问题，提升客户服务体验； 5.关注客户评价，及时进行问题解答和反馈。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

年龄25至40岁，具备良好沟通能力，执行力强，服从管理，有销售经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、责任心强，能适应较高工作压力 3、不限经验，入职提供带薪培训 4、目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（面试承诺真实一致）提成7.5%—35%+业绩奖励 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日关怀等福利 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

月薪过万、半年提车、还钱债务、财富自由，带你赚钱带你飞！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.受理公司互联网投放进来的客户申请（实时申请客户）数据精准不需要盲打； 2.电话/微信回访并记录客户资质情况，制定合适的融资方案； 3.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后续手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 我司优势： 1.老板渠道力度特别硬，专门帮你接待本地大客户 2.办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待，促成订单； 3.数据质量优，精准定位，不多发，不撞库，不计成本，推动伙伴们拿高工资； 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软； 5.划重点一—一情义重，整体思维灵活变通.不机械化，不压抑； 6.半年业绩TOP1=保送马尔代夫年度盛典。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验和踏实想挣钱的优先考虑，性格特别好的、销售能力强的，可放宽学历要求； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责仟和良好的职业操守； 福利待遇： 1.不要再怀疑了，直实底薪就是4300，不是画饼，是真实底薪＋高额提成+季度奖金（额外还有激励日常红包188-8888元，经常发！） 2.工资月均3W以上，不是画饼！没有水分，可以给你看工资条的那种，上不封顶，等你挑战； 3.上班时间：8:30-20:30，按照国家法定节假日休息带薪年假（划重点一——春节休息 14天！！！） 4.新员工到岗立刻入职培训，专业培训、营销技能培训促进新员工快速持续提升； 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职！不按人员配置储备主管！连续3月达标=直升主管； 6.每周两次下午茶，每月团建经费2K+/人（密室/温泉任选），生日盲盒抽「最新款苹果耳机/戴森吹风机］。 7.公司90后团队，公司氛围特别好，活跃度超高！互帮互助！ 月薪过万、半年提车、还钱债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

区域经理 职位详情岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地面推广及陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须提供征信报告、体检合格证明及上一家单位离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于踏实付出，收获与努力成正比，公司提供公平回报机制； 追求高薪同时希望工作轻松者，本岗位无法满足该期待。 薪资待遇 初始底薪4000-7500元，依据城市及职级确定； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元； 能力突出者月收入可达30000元以上； 但高回报伴随高强度工作，需具备实干精神； 公司欢迎脚踏实地、愿意持续成长的人才，能力达标即可获得加薪、晋升、带团队机会。 入职即签订劳动合同，办理五险缴纳手续。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、不甘平庸的你加入！

工作简单，容易上手，时间自由灵活。 客户群体为中老年人群，只需要做好推广宣传，介绍客户到店，辅助销售。