招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作; 2.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报; 3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业: 2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验，熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准； 3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作; 4.能够熟练使用本专业设计软件。 5.具有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力。

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

招聘：室内设计师（+晋升空间+全勤奖） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与设计工作； 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议； 3.跟进项目施工，确保设计方案顺利实施； 任职要求： 1.熟练使用设计软件，具备扎实绘图功底； 2.具备良好沟通能力。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计，绘出施工图效果图和布局图，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，对色彩、材质有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

高薪诚聘丨高定木作设计师（全屋定制方向） 岗位职责 1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作，深入理解客户需求与空间特点，提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案（包含效果图、施工图及材料清单）。 2、与客户进行高效沟通，清晰传达设计构思，及时回应疑问，并依据客户反馈调整优化方案，确保最终成果获得高度认可。 3、联动供应链、生产及现场安装团队，全程跟进项目执行，协调解决设计与施工环节的技术对接问题，保障落地效果与设计标准一致。 4、持续关注高端木作领域的流行趋势，包括材质应用、工艺升级与风格演变，定期提出创新设计理念，推动团队设计水平提升。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景；三年以上全屋定制高端木作设计工作经验，具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握CAD、3d max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成整套设计方案输出；熟悉高定常用材料（如实木、木皮、板材）及其表面处理工艺（如油漆、五金装配）与生产制作流程。 3、综合素养：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求；沟通顺畅，责任心强，适应项目周期紧张的工作节奏。 岗位福利： 一、基础薪资 5000—9000元/月 二、绩效与提成（核心激励） 1、项目提成：按项目合同金额的2%~5%计提，高端项目单值高，收益空间大，验收合格后随月薪发放。 2、绩效奖金：参与月度及季度考核，评估维度涵盖方案通过率（客户签约率）、项目完成度、客户满意度等，达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励，表现优异者可突破上限。 福利保障： 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）、节日礼品或礼金 行业专属福利：提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴 额外激励：年度优秀设计师奖金（1~5万元）、核心员工股权激励计划（入职满两年且业绩突出者）、项目超额完成奖励（如实际客单价超出目标的额外分成）

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。工作态度踏实负责。

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全流程，涵盖创意构思、施工图绘制及最终效果表达； 2、对接客户并深入了解需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进施工环节，保障设计还原度； 4、紧跟设计行业趋势，融入前沿设计理念，持续提升作品的专业水准与创新性； 5、参与主材选配与预算把控，优化设计方案，实现功能与成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效响应客户需求； 5、熟悉家装市场发展趋势，具有良好的美学素养与创意思维能力。

岗位职责： 1、负责现场量房，与客户沟通装修需求并提供设计提案； 2、对接设计方案，编制施工预算及所需材料清单； 3、参与设计与施工合同的洽谈，完成签约工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关设计工作经验，有公装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、PS、SU等设计软件操作； 3、了解室内设计全流程，熟悉常用材料与施工工艺，具备预算报价能力； 4、具有较强的设计表现力，富有设计理念与艺术审美能力； 需自行配备笔记本电脑

水电工，防爆管

找个150改土驾驶员

资阳通信工程队招工 2一5人。 招带班一名（会看图纸，会开车） 光缆施工 迁改 割接 熔纤等有登高证电工证优先。 工期长，活路多 要长期合作 点工包工均可 具体工价 付款方式 电话详谈 电话微信同步：

广元利州招挖机/钩机司机

招特色菜的厨师，湘菜，川菜，新疆融合菜都行，湖南，四川想来新疆的都可以电话同步

有室内外装饰装修设计的工作经验，CAD使用熟练，能独立完成设计工作，沟通能力良好，能独立对接甲方，完成设计方案。

岗位职责 一、个人销售 1. 通过微信、电话跟进公司提供的线上客户线索，了解家装需求。 2. 协同设计师完成方案，通过屏幕共享、视频等方式向客户远程讲解方案及报价。 3. 完成线上谈判、促单、签约，对个人销售业绩负责。 二、团队管理 1. 负责线上销售团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、业绩追踪。 2. 制定团队KPI考核机制，定期组织复盘会议，分析转化率、客单价等数据并提出改进措施。 3. 组织团队培训（线上沟通话术、远程讲解技巧、逼单策略等），提升成员专业能力。 4. 协助团队成员处理疑难客户、高难度谈判，推动团队整体业绩目标达成。 任职要求 个人能力 1. 2年以上家装/建材行业线上销售经验，有可量化的成交案例。 2. 能看懂CAD图纸及效果图，熟悉家装流程及报价构成。 3. 擅长微信、电话沟通，具备远程建立信任及逼单能力。 管理能力 1. 有1年以上销售团队管理经验（团队规模不少于3人）。 2. 具备目标拆解、数据监控、绩效辅导能力。 3. 有带领团队完成业绩目标的实战记录。

熟练CAD，能做效果图，会办公软件，备懂营运抖音，小红书等各类软件

房屋量尺，室内设计，全屋设计，有自己的独特风格理解。底薪3k加提成

一、岗位职责 1. 在总设计指导下，独立完成室内方案和施工图设计； 2. 精准把控设计细节，配合项目进度完成图纸优化、变更调整、配合图审等； 3. 参与项目设计交底、施工配合等环节，协助解决现场技术问题，推动设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2. 具备3年以上室内设计相关工作经验（公装）优先； 3. 熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计相关软件； 4. 具有良好的沟通能力及团队协作能力； 5.本岗位聚焦公建类项目，不涉及家装业务，家装请谨慎投递。 三、工作时间 早九晚六（弹性工作时间），周末双休。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好、稳定的客户关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排与调配； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰 首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己； 如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去； 在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓； 你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，精准把握客户诉求，提供定制化家居空间设计方案； 2. 参与项目前期构思及后续深化设计，保障方案兼具实用性与创意表现； 3. 配合筛选适宜的装饰材料，确保最终落地效果与设计构想一致； 4. 运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业水准与创意呈现。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备优秀的美学素养和创新意识； 2. 具备良好沟通能力，能清晰理解并响应客户需求； 3. 具有团队协作意识，能够与项目成员高效配合； 4. 关注设计流行趋势，善于捕捉客户审美偏好； 5. 乐于面对工作挑战，积极主动解决各类设计问题。

岗位职责： 1. 负责室内及空间环境的方案设计与布局规划，提升项目整体视觉品质； 2. 独立承担从创意构思到施工图纸绘制的全流程工作，保障设计成果质量； 3. 与客户和施工方保持高效协作，确保设计方案顺利落地执行； 4. 关注设计领域前沿动态，提供兼具创意性与功能性的空间解决方案； 5. 统筹设计项目进度，优化作业流程，提升执行效率与客户体验。 任职要求： 1. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 2. 具备出色的美学素养和创意思维，对空间布局有深刻理解； 3. 拥有良好的项目协调能力，可并行推进多个项目并按期交付； 4. 具备优秀的表达与倾听能力，能清晰传递设计意图并响应客户需求； 5. 热爱装饰设计行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意识。

岗位职责： 1.用户体验洞察：深度洞察和理解用户的生活方式和情感需求，精准捕捉其对“家”的期待，并将其转化为明确的设计指导原则。 2.全案方案设计：主导完成从单空间规划、动线设计，到灯光、材质、色彩及软装搭配的全案设计，输出具备故事性和感染力的空间设计方案。 3.产品化落地：将前沿的设计理念与成本、工艺、供应链现实相结合，确保设计方案具备可量产性、可迭代性，并符合公司的产品战略与品质标准。 4.设计语言构建：参与建立和持续完善公司的空间设计体系与标准，提升产品设计的整体效率与一致性。 任职要求： 1.专业背景： 室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业本科及以上学历。 拥有顶级家装、高端住宅开发商设计管理部门的核心设计经验，或具备成功的独立设计作品。 2.硬核能力： 卓越的全案能力：精通从硬装空间规划到软装陈设的全流程，您的作品集应能完整讲述设计理念与落地故事。 熟练的设计工具：精通SketchUp、CAD、3DMax、Photoshop等专业设计软件。 3.核心特质（我们最看重的）： 极致的产品感与用户共情：对“家”有深刻的理解和热爱，对居住体验有近乎偏执的追求。 产品思维：深刻理解设计是为商业和用户服务的产品，能主动平衡设计理想与成本、效率和落地性。 系统性与前瞻性：具备将个性化设计系统化为可复制方案的能力，并持续关注全球设计趋势。

商业空间设计师岗位职责： 1、负责接待客户，依据客户需求提供专业的设计方案与服务； 2、陪同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务沟通并推动签约达成； 3、定期参与专业技能培训及能力考核； 4、协同配合相关部门工作，保障各项业务流程顺畅推进； 5、要求：能绘制施工图纸，具备预算制作能力，可独立完成客户洽谈。 任职要求： 1、年龄******，具备3-5年公装设计工作经验，能够独立谈单； 2、对设计工作充满热情与积极性； 3、具备良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 4、熟悉公装项目设计流程，了解施工工艺标准，具有较强的项目执行能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与空间塑造能力者欢迎投递 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有团队协作精神 5.热爱设计行业，关注家居趋势，能适应适度出差及项目节奏

1，需熟练掌握CAD等相关设计软件 2，具备谈单能力，要求有三年及以上相关工作经验 3，公司拥有充足的客户资源，公平分配