岗位职责： 对接客户实际需求，完成绘图、资料归档及相关设计辅助工作 任职要求： 熟练掌握CAD与SU软件，具备室内设计或装修建材领域相关经验者优先考虑 工资：2000-3000，包吃住，实习期2-3个月

全屋定制设计师 1、提供专业的定制化设计服务，确保客户满意度； 2、依据客户需求并结合公司工艺规范完成设计方案与效果图绘制，向客户讲解方案内容并提供报价； 3、与客户确认最终设计方案及报价，并负责下单进入生产流程； 4、与销售人员紧密协作，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD，具备三维家等效果图软件使用经验者优先； 3、2年以上相关设计领域工作经验，能独立完成方案设计与客户沟通，有定制橱柜、衣柜等产品设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致耐心，责任心强，积极乐观，能够适应一定工作压力； 5、形象气质佳，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。

职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计项目前期创意构思及方案深化设计； 2.积极参与团队头脑风暴，提供可行性优化建议与创新思路； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并传递设计需求与方案细节； 4.协助统筹团队任务分配，保障项目按计划推进并达到质量要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接同事与客户； 2.热爱设计行业，关注设计趋势，具备一定的审美敏感度与应用能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，能独立承担设计任务，确保成果交付的品质与时效。

岗位职责 1.负责客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2.参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算编制； 3.对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并有效监督施工执行； 任职资格 1.具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向； 2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具； 3.沟通表达能力强，可独立完成客户接洽，精准理解客户需求并清晰传递设计思路； 4.熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决现场问题的能力； 5.对设计工作充满热情，富有创造力与探索精神； 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资8千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

一、岗位职责： 1、对接客户并沟通需求，进行实地量房，完成平面布局方案及施工图纸设计；根据客户意见优化设计方案，协助销售推进签约流程； 2、参与主材选配与成本把控，跟进项目执行进度，统筹协调施工人员工作。 二、任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历；具备2年以上家庭装修设计经验；有大型家装企业从业经历者优先考虑； 2、精通AutoCAD等专业设计工具； 3、具有良好的表达与沟通能力，能准确传达设计理念；具备较强的灵活应对能力。 三、上班时间：朝九晚六、单休 四、薪资架构：底薪+提成

家装宅配工作内容：家装已对接衣柜，我们复尺出CAD给家装确认，确认完后出三维家立体图，确认立体图下单。没有经验的勿扰 待遇：稳定后1w左右，买五险一金，每个月8号发底薪和提成

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督执行情况； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

瓷砖铺贴方案设计及施工指导！

绘制施工图，效果图。需熟练室内设计软件有工作经验，有抖音，小红书配合工作经验者优先！

长白班小厂上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣 工作内容:产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管寒假工还是社会工都可以 薪资待遇:270元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时,长白班，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的

宁乡招大量铆焊工 铆工300-320（懂简单图纸） 焊工280-320会多层多道 8小时制加班另算 前期计时10天适应期。 后期计件，计件工资400-450 包住管工作餐，水电平摊 入职需要体检

长沙宁德时代非标自动化设备厂招聘装配钳工（自动化设备行业经验人员）100人 上班时间：纯白班，中午吃饭休一小时，晚上吃饭休一小时，每周休息一天排休 人员要求：自动化设备行业经验 装配钳工：8000-10000元/月管住宿 其他福利：提供住宿水电费自理；厂区内有食堂 上班地址：长沙雨花区

晋升渠道：咨询助理/医美管家﹣现场咨询﹣咨询主管﹣运营经理。 【岗位职责】 1、配合现场咨询为初次到访顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，协同完成部门销售任务； 2、细致周到地接待复诊客户，协助现场咨询完成引导、深度挖掘需求、提升服务体验等工作； 3、按计划开展客户回访，跟进治疗反馈与服务期待，持续巩固客户关系； 4、积极开拓市场资源，实现新客户的引入及老客户的长期维系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美领域销售或咨询助理相关工作经历； 2、态度严谨务实，具备较强的抗压能力； 3、行为规范、身体健康，具有高度的职业责任感； 4、擅长人际交流，具备良好的语言及书面表达技巧； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识。

工作环境:优越自由 住宿:小区房 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 可短期20天以上可长期稳定 可以周结可以预支薪资 工作时间8小时 提供吃住

会独立测量 会聊客户 会CAD 懂工艺

岗位职责： 1：与客户进行有效沟通，确认并推进设计方案的实施； 2：独立完成客户洽谈、方案设计及现场量房工作； 3：掌握报价预算流程，参与商务谈判、合同签订，并协调施工现场相关事宜； 4：根据公司安排，为客户提供专业服务支持，助力项目顺利签约。 任职资格： 1：具备家装行业相关工作经验者优先考虑； 2：熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、SketchUp（草图大师）、酷家乐等设计软件； 3：具备独立完成整套设计方案的能力； 4：具备良好的语言表达能力，较强的团队协作意识以及问题处理能力；

会CAD，酷家乐，现场量尺沟通客户

招聘家装室内设计师： 1.具备4年以上主案设计工作经验 2.累计完成不少于30个实际落地项目 3.熟练掌握SU、PS、酷家乐等常用设计软件 4.性格外向，具备良好的沟通与现场协调能力 5.熟悉装修工艺流程，可独立绘制施工节点图 6.年龄要求在25至37周岁之间 待遇：面议 铭品装饰成立于2002年，现拥有60余家直营分公司，持有89项国家施工专利，员工规模超3000人，年营业额突破40亿元，已为超10万家庭提供服务 装修行业领军品牌/全国排名第二 第19届中国杭州亚运会装修服务指定单位 中国室内装修行业标准参编单位之一 《五星级企业》——全国仅22家获评 《国家建筑装饰工程一级资质》 《浙江省放心消费》示范单位 《中国建筑装饰》百强企业

岗位职责： 1.创新构思家庭装修解决方案，贴合客户实际需求； 2.开展客户交流，确保设计思路清晰传递并获得认可； 3.监督项目执行进展，保障设计方案按标准落地； 4.与施工及项目组高效协作，推动方案顺利落地。 任职要求： 1.具备优秀的签单沟通技巧； 2.善于倾听并与客户互动，准确把握客户需求； 3.熟悉家装设计流程，具备较强的项目协调能力； 4.可独立主导设计方案从初期构思到最终实施的完整过程。

一、核心经验要求 1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计工作经验，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目落地案例，主导完成过不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全流程操作。 2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全过程管控经验，掌握施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、开展技术交底，并有效应对施工现场突发技术问题。 3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI系统转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。 二、专业技能要求 1.设计软件能力：熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图表现及施工图深化工作。 2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足批量门店快速拓展的需求。 3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合法合规。 三、综合素养要求 1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，优化顾客体验并提升品牌辨识度。 2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。 3.项目管理能力：具备同时管理多个区域或项目的能力，有良好的时间规划与抗压素质，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。 四、附加要求 -本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。 -具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。 -应聘时需提供作品集，清晰呈现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。

工作内容 1、主导软装设计项目的创意构思与落地执行； 2、对接客户需求，深入理解其意图并提供专业的设计解决方案； 3、统筹协调项目组成员，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有扎实的设计功底和良好的创新意识； 2、具备出色的沟通能力，能清晰准确地传递设计思路； 3、富有团队协作精神，可与多专业背景人员高效协同工作

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进展； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有独到的设计思维与创作手法，具备良好的独立接单与客户沟通能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

庭院设计，景观植配设计，空间运营

工作内容: 熟悉并掌握设计学及相关设计实施流程，在实践中协助设计师完成设计任务并培养设计思维。作为公司设计类人才进行系统培养与储备。 能力要求: 具备相关设计专业背景，如环艺、室内、园林景观等，熟练操作基础设计软件，能够进行现场量房，并具备独立绘制施工图的能力。 岗位福利: 底薪加绘图提成，设计出师后可转入公司任一部门，享受集团规定的五险一金及各项员工福利待遇。 岗位经验: 具有半年以上设计助理相关工作经验。

岗位职责： 1、主导展柜设计项目的创意策划与方案输出，确保设计方案契合品牌风格及展示功能需求； 2、负责展柜空间的规划工作，涵盖尺寸设定、布局安排、材质选用等，增强陈列表现力与用户观感体验； 3、与项目团队高效协作，全程参与从概念构思到落地执行的各个环节，保障项目按期完成； 4、参与施工现场的安装指导与调试工作，及时处理现场突发问题，确保设计还原度； 5、跟踪设计行业动态，不断优化创新设计思维，提升展柜设计效率与质量。 任职要求： 1、具有扎实的设计基础，拥有展柜设计、展览展示或相关领域的实际项目经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，具备独立制作渲染效果图的能力； 3、具备出色的空间理解力，能精准把握并呈现客户意图； 4、具备良好的沟通与协调能力，可与施工方及跨部门团队顺畅配合； 5、熟悉常用材料特性与加工工艺，能在设计中实现美学表达与实用性的统一。

长沙市望城区招工地小工/杂工，安装家具，铝单板，小工，有责任心，工作认真

熟练掌握CAD草图等绘图工具，具备独立完成量房的能力，出图效率高。 对个人职业发展有清晰的规划和目标。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、工程预算等相关工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的全案设计，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

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