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招聘：软装方案设计师薪资：8千-1.6万岗位职责：1、负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念；根据客户需求，合理分配工作任务，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供；2、能独立完成软装设计方案；整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面

招聘：方案设计师薪资：1万-2万工作经验：有至少六年建筑和装饰行业设计经验，熟悉建筑和室内设计相关的规范、材料和施工工艺。兴趣特长：对摄影、色彩和构图有擅长。从业经历：在一二线设计事务所工作过。软件能力：熟练使用SketchUp、AutoCAD、PS、

招聘：门店设计师薪资：5千-8千岗位职责1、订单的测量、设计、绘制及下单等工作；2、与导购员、安装工及客户协调处理问题；3、设计、绘制、下单准确无误；4、熟悉产品材料及价格的计算；5、遵守店内规章制度，服从上级工作安排，上门测量守时，顾客上门看设计图时

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工作时间:行政班早9晚5周末双休法定节假日正常休假 发薪日:每个月固定18号如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过微信等方式联系客户，进行合作: 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需自己拓展资源; 3)工作内容是帮助医生执业!然后从中收取中介费!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1)18周岁-39周岁，具有一定沟通表达能力，有销售、客服相关工作经验者优先; 2)学历不限，反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强，欢迎推荐和自荐。 薪资福利: 1)岗前培训期:面试通过后一对一师傅带教一个星期，直接入职 2)在岗任职期:底薪+全勤奖+业绩提奖，月均5000元以上，上不封顶。 正式劳动合同(无外包、无派遣);享有五险 完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪; 全年七个法定节假日，29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;

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