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我现在是二二公司旗下四川全程建业劳务公司一名联系钢筋工，涂料工等工种的人员，25年以前所有农民工的工资是由劳务外包公司承包然后找工人，工资结算由外包劳务上报所管理的∴公司(二二公司，二三公司，二四公司等)然后由这些公司按照劳务公司上报的财报发放给各劳务公司，最后再由各劳务公司分发到农民工，这样就产生好多也农民工没有按时拿到应该得到的工资，这在社会上产生好多负面应响，，2026年国家政策改了必须面对低层工人，所以2026年所有子公司旗下的劳务公司工人工资必须由子公司直接管理，按公司制表日(工人进出现场刷脸人工识别考勤真实记录)计算工人本人出勤数，发放实际产生的工资打如你本人中国建设银行的卡上，这样就有人说那你代表的劳务公司赚什么钱？是这样的，我本人方钦让现在所处的角色是上给劳务公司联系工人及对接公司和工人之间的利润分鸿，现就所需工人情况公布一下，55岁以下，遵纪守法，49岁以下遵纪法，无犯罪记录者，有专业技能者，均可报名参加，钢筋工班组现需55岁以下，每日350元，，每日320元，包住但不包吃，吃有职工大食堂，有意者请联系我电话

岗位职责： 1.项目地点：甘肃金昌市河西堡镇，2个月项目制岗位； 2.负责工程相关资料的采集、整理、装订、归档及日常保管； 3.施工期间各类质量保障资料的获取、审核、汇总等工作； 4.施工过程中各类会议纪要的记录、整理、签署、复制与分发； 5.收集各项工程信息，及时传递并反馈，重要情况需向主管领导汇报； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上化工（环保）领域资料编制经验，熟悉《SH+3503石油化工建设工程项目交工技术文件规定》。可同步负责安全资料者，待遇可协商。 2.熟练操作CAD制图软件及WORD、EXCEL等办公软件。

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水利施工过程资料，能独立完成竣工资料。 项目包吃包住！福利待遇好！

招聘 1.普工若干，男女不限， 58 岁以内。女 55 岁以内，要求身体健康.能吃苦耐劳. 三班两倒，白班有工作餐. 月薪 4800-5000 5300-5500 2.长白班，男 3人，主要加气块挑砖打包 3.叉车工 天车工 各3人 月薪5600+ 工作地址:酒钢厂区内-进九号门或七号门 联系电话: （）

负责施工合同、各省份定额标准、信息价及政策文件（国家、地方、行业）的全面研读与分析。 负责项目初期工程预算的统筹规划、指导实施、过程跟进与审核工作。 负责施工期间竣工资料的整理归集，认价环节的监督，进度款申报办理及过程争议事项的汇总与协调处理。 负责竣工项目结算工作的整体策划、指导推进、全程跟踪、审核把关及后期总结。 负责组织预结算管理体系相关的培训活动。 负责编制结算管理实践中的经验总结材料。 负责分包工程阶段性结算及完工后最终结算的审核工作。 负责分包阶段结算审核及月度结算清理工作的督导落实； 负责分包竣工结算的审核流程及用印手续办理； 负责对分包超结超付情况的动态监控；处理分包索赔与反索赔事项；开展分包合同条款研究；监督商财对账执行情况； 负责分包考勤数据的采集与比对分析；参与分包价格体系的评估优化； 负责组织专业培训并推动经验反馈机制落地，推进信息化管理平台的实际应用。 负责牵头实施事业部综合性检查，定期或不定期开展分包结算工作的监督检查与考核评价，推动整改措施的落实与闭环管理，确保持续改进机制有效运行。 参与投标阶段成本测算的审核工作。 负责组织并策划各单位按公司规范召开成本分析会议； 负责组织各单位开展项目责任成本的编制、审核、指导、过程跟踪、偏差纠正及总结工作； 负责项目实施过程中成本数据的分析审核、指导支持、动态跟踪、纠偏调整及总结归档。 负责项目竣工后成本盘点工作的审核与总结。 负责对项目各项成本数据进行系统分析、实时监控与风险预警；统一规范项目成本归集的标准与口径； 负责分包工程标底的测算及招标控制价的审核确认。 负责参与化工行业企业定额编制的相关工作。 负责组织成本管控领域专项培训的开展。 负责编制成本管理实践中的成果总结与案例提炼。 负责指导成本数据的收集与企业级成本数据库的建立与完善。

任职要求1. 具有核电领域从业经历，持有民核（VT/LT/RT/UT/PT/MTⅡ级或以上）无损检测资格证书，能力优异者优先考虑； 2. 拥有3年以上无损检测一线工作经验； 3. 理工类专业大专及以上学历，焊接、无损检测、材料科学等相关专业毕业者优先； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 遵守法律法规，品行良好，工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦精神； 6. 工作态度积极，服从工作调配与管理安排； 7. 善于归纳总结，能够准确理解任务目标，具备较强的分析判断及实际问题处理能力，按时高效完成各项工作任务； 8. 具备岗位所需的专业理论基础，身心健康，能适应岗位工作要求。

贵州的老乡看过来，回去过年回来还没找着帮上的，可以考虑考虑我在里，长年海南货，最低400车以上，工资每月4500至5000以上，结算是每月5号，急用可以预支，非诚勿扰，地此，雄关六区9一10库，联系电话，只打车数，8一9点上班，车正常的时候下午3一5点

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钢结构工程资料员，核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交，要求同步施工、真实完整、规范可追溯。 一、核心工作（全阶段） 1. 施工准备阶段（开工前） • 工程手续：规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同 • 技术文件：图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底 • 资质报审：企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书 • 材料准备：钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试 2. 施工过程阶段（核心） • 材料报验：材料/构配件报审表、复试报告、材料台账 • 工序资料：检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录 • 焊接专项：焊接工艺评定（PQR）、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告 • 连接专项：高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验 • 涂装专项：防腐/防火涂料厚度、附着力检测 • 测量与安装：定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测 • 安全资料：安全交底、检查、演练、文明施工 • 变更洽商：设计变更、工程洽商、签证、会议纪要 3. 竣工验收阶段 • 验收资料：竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告 • 竣工图：含所有变更的钢结构竣工图 • 资料组卷：按城建档案规范装订、电子档 • 移交：向甲方、监理、档案馆移交，办理签收 二、常用规范（必须熟悉） • GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准 • GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准 • GB/T 50328 建设工程文件归档规范 • JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程 • JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程 三、必备技能 • 懂钢结构施工流程与验收要点 • 熟练填写检验批、隐蔽、报验表 • 熟悉材料复试、检测项目、报告 • 会用资料软件、CAD、Office • 对接监理、检测、甲方、档案馆 • 资料同步、真实、完整、可追溯 四、常见资料清单（精简） • 施工组织设计、专项方案 • 图纸会审、设计变更、洽商 • 材料合格证、质保书、复试报告 • 焊工证、探伤报告、扭矩记录 • 检验批、隐蔽、分部分项验收 • 测量记录、挠度、涂装厚度 • 竣工图、竣工验收记录、移交书 五、工作要点 • 同步性：资料与施工进度一致，不后补 • 真实性：数据、签字、日期真实 • 完整性：不漏项、不漏签字、不漏盖章 • 规范性：按当地档案馆/质监站要求组卷 要不要我给你一份可直接套用的钢结构工程资料全目录（含检验批与检测清单）？

工程资料员

工程资料的收集整理、文件报送等

投标专员可在家办公

水利工程资料员

负责公司招标投标事宜以及合同签订相关事项，工程施工过程中负责各个节点的把握，会开车，有相关工作经验

甘肃嘉峪关招聘资料员，工资面议

1、能准确理解项目设计图纸内容 2、根据总包单位要求，跟进现场施工进展，依据施工技术交底内容检查各工序执行情况是否达标 3、具备同类岗位工作经验者优先录用 4、负责材料的报审与验收工作

岗位职责： 1、负责投标文件的编制，拟定投标报价策略，并向分管副总进行汇报； 2、中标后对接甲方，做好沟通协调工作，承担合同审查、签署及归档等全流程管理； 3、办理招标项目结束后投标保证金的退还及到账跟踪； 4、统筹公司各类资质证书的日常管理，包括年检、备案及相关申报事务； 5、严格执行招投标全过程的保密要求，确保信息安全。 任职条件： 1、具有5年以上投标主管或投标经理相关工作经验； 2、熟悉政府项目立项与决策程序，掌握招投标操作流程及国家和地方相关法律法规； 3、具备高度的责任意识、细致严谨的工作态度和扎实的执行作风； 4、熟练运用各类办公软件，动手能力强；拥有良好的语言表达能力、组织协调能力、文字撰写能力和较强的落实能力； 5、工作地点：兰州。