责任心，有耐心

有责任心，有耐心

【福利待遇】 1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得综合薪资7k-15k（个人能力决定个人收入，上不封顶） 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住； 3.公司内部定期团建（户外拓展、室内活动等）； 4.集团总部每年2次国内外免费旅游会议（优秀员工可参加）； 5.免费培训，包教包会，轻松入门； 6.注重员工发展：主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立运营） 【工作内容】 1.西安及周边城市市场的开发与维护； 2.协助经理管理西安本部； 3.熟知营销体系后，独立运营分公司。 【产品特点】 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证； 2.产品种类多，成分85%以上源自天然； 3.市场需求大，可购买力强、使用周期短； 4.具备多国出口认证，产品已出口至全球32个国家和地区。 【任职要求】 1.良好的沟通及协调能力； 2.较强的心理素质，敢于突破； 3.具备一定的分析能力和团队合作精神； 4.退伍军人优先。 【工作时间】 8:00-18:00（中间两小时休息）

岗位职责： 1.承担全屋定制方案的设计工作，确保设计成果契合客户需求并顺应市场潮流。 2.与客户及施工方保持高效对接，保障设计方案精准执行与顺利落地。 3.持续追踪家居设计领域前沿资讯，增强设计创新与专业应用能力。 4.优化设计工作流程，提升作业效率及客户体验满意度。 5.参与材料选型及供应商协调，确保设计方案具备实施可行性与高品质标准。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与空间构思能力，深入理解全屋定制设计理念。 2.具有出色的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉并实现客户需求。 3.精通AutoCAD、3DMax等设计工具，有实际项目操作经验者更佳。 4.具备良好团队协作精神，可跨部门协同推进项目进展。 5.热爱家居设计行业，积极面对挑战，致力于追求设计品质的持续提升。

岗位职责： 1、专注于零售领域，开展市场拓展相关工作； 2、通过线下推广、陌生拜访及线上渠道等多种方式，与客户深入交流，精准把握需求，推动销售目标实现，并负责后续的培训与安装服务； 3、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，提供增值解决方案； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作纽带； 5、具备实地拜访、面向B端商户的地推经验或商用软件销售背景者优先考虑。

注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用，可开实习证明 急需用钱可日结+高提成 福利待遇： 1、薪资结构： 试用期底薪4500+提成+福利+奖金。月均收入8000+（上不封顶） 转正底薪4500+高额提成+福利+奖金。月均收入10000+（上不封顶） 支持日结，日结200-400提成+奖金 2、福利：免费住宿、带薪培训、节日福利、生日派对、周末团建、节日双份福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理岗、免费医疗保障（含直系亲属）等。 （1）免费提供住宿（公司附近封闭式高档小区、设施齐全、无需自带行李、直接入住） （2）传统节日均有礼品发放 （3）丰富的团队建设活动（BBQ、真人CS、KTV、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐场、省内外短途旅行等） （4）表现突出者可参与集团组织的国内外年度盛典 （5）年终奖丰厚（现金奖励+大型家电等实物奖励） 工作内容： 1、负责公司产品的销售及售后支持服务 2、严格执行公司销售管理制度，持续提升业务能力 3、依据公司营销方案，达成个人销售目标 4、工作时间：早9:30～晚18:30 无经验者，入职后由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1、年龄20周岁-24周岁以下，有无经验均可，退伍军人优先考虑，接受应届毕业生 2、热爱销售行业，性格积极向上，具备团队协作精神和发展意愿 3、心态阳光，有进取心和职业责任感 晋升体系： 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 不论入职先后，业绩优秀者均可获得破格提拔机会 因公司每日接收简历较多，人力资源部审核可能存在延迟，急聘人员可电话咨询、预约面试！ 公司氛围融洽，欢迎踊跃投递~

抖音幸福里岗位职责： 1、负责向房产中介机构推广公司旗下的抖音幸福里平台，引导其将房源信息上传至平台； 2、开展新客户沟通与合作洽谈，达成个人既定业绩指标； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动老客户持续续费及拓展新增业务合作； 具备房地产销售、房产中介或SaaS类软件产品销售相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹家装设计团队的日常运作，推动团队目标实现及项目高品质落地； 2、参与重点客户对接，输出专业设计方案，增强客户体验与满意度； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，兼顾创意表达与实际应用； 4、联动相关部门协作推进，保障设计项目按期交付并控制在预算范围内； 5、关注行业设计动态，带领团队不断优化设计理念与风格体系。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，精通设计各环节流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效引导并促进成员发展； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部协作方； 4、对设计潮流具有前瞻性判断，推动团队持续创新突破； 5、具备优秀的多项目管理能力，确保各项工作有序推进。

因业务发展需要，现诚聘销售专员、销售内勤等岗位，期待踏实进取、追求长期发展的您加入。 线上线下从事快消品包装材料销售，客户复购率达100%，合作稳定持久。作为源头生产厂家，我们具备充足的货源保障及价格品质优势，致力于打造稳定的销售团队。 薪资范围5K-2万元，由底薪+补贴+绩效+提成+奖金构成，收入上不封顶。 有相关经验且工作态度认真者优先考虑，需具备良好的客户沟通能力，能通过多种渠道与客户建立长期联系。 性格积极自信，执行力强，年龄18-55岁。 电话营销、网络销售、线下推广等多个销售类岗位同步开放，欢迎主动联系，面谈详议！

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2.负责客户后续跟进、关系维护及日常服务工作； 3.面向有需求的中小型企业客户，推荐企业运营管理相关课程（无需主动外呼，资源无内部竞争） 【薪资待遇】 1.底薪5000元+高额提成（10%—40%）+额外福利奖金 2.享受法定节假日+定期团建活动+月度聚餐+业绩分红奖励 【工作时间】 1.每日9:00-18:00，不涉及加班 2.工作环境轻松自在，团队年轻化，氛围融洽，工作内容简单易掌握，欢迎积极进取的你投递简历 【工作要求】 1.年龄在21至38岁之间，不限专业、不限学历 2.具备销售经验者优先考虑 3.接受零基础人员，公司提供一对一实操培训，有志于在销售领域长期发展 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和成熟的运营体系。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为客户创造企业价值。目前在全国各地设有分支机构与运营中心，服务对象主要为中小微企业负责人。在工作中不仅能积累丰富经验，还能快速提升个人管理能力，期待你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有目标、渴望突破，在这里将实现持续成长，与优秀伙伴共同成就有意义的事业。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

佰人王老火锅长期诚聘： 【岗位及待遇】 收银员：2名 薪资：底薪3200元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2天休假 领班2名 薪资：底薪3600元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2天休假 服务员：10名 薪资：底薪3200元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元） 2天休假 传菜生：2名 薪资：底薪3000-3200元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2 天 保洁2名 薪资：底薪3000元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2天休假 洗碗洗菜2名 薪资：底薪3000元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2天休假 刨肉1名 薪资：底薪3600元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2天休假 配菜6名（荤素） 薪资：底薪3000-3500元 + 全勤奖200元 + 工龄工资（满半年100元，满一年200元）2天休假 ———————— 联系人：前厅苏主管 电话：

有没有过年不回家的押运员。

志丹吊车出来12吨。

延安有没有干押运员的？锦界上车工资6000。可以在加气站吃饭。联系方式。

延安一路明天7点要3吨叉车卸货，

要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

思维活跃，认真对待工作，待工作岗位如自己的事业去发展，创新。

楼房室内设计作图，客户谈单成交，工资可底薪加提成或无底薪直接提成

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

做过餐饮空间设计

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、管理岗位需参与面谈评估