1.设计类相关专业；2.协助设计师进行设计分析、制图打印等；3.协助设计师与客户、产线进行对接沟通；4.熟悉CAD，SLD等软件操作；5.包食宿，缴纳社保，待遇从优；6.35岁以下；7.薪资面议

招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责露天矿山供电系统、旋回破碎站和皮带自动化集控系统、电动矿卡、挖掘机等工程机械电气设备维护管理工作。2、编制电气设备安装、检修、升级改造方案及安全技术措施。3、负责电气设备维护、检修的监督检查，电气故障的处理，电气事故追查分析。4、建立电气设备台账，电气技术资料整理归档。5、编制电气设备的备品备件计划，做好备品备件管理。6、组织实施电气技术安全培训。任职要求：1、电气、自动化等相关专业，本科学历。2、熟悉弱电、PLC控制、变频器等方面知识，有运维经验。3、3年以上工作经验，有破碎站、皮带集控系统工作经验优先。联系人：张老师

1、自动化设备装配电工、plc安装调试学徒工18-40岁。2、男女不限，初中以上学历。3、无经验要求，学习能力强有老师指导。4、工作内容plc装配接线，编程调试，维护保养设备。5、薪资高，有社保。

鼎能科技更新招聘岗位●【焊工（二保焊）】小时工数名，18-45岁，能看懂图纸，有焊工证优先，综合薪资7000元-10000元。●【焊工（氩弧焊）】小时工2名，18-45岁，能看懂图纸，有焊工证优先，综合薪资7000元-10000元。● 【机加操作工/机加管理岗】3名，18-45岁，可以接受学徒，有、数控车床工作经验优先，薪资面议。● 【激光钣金工】3名，18-45岁，可接受学徒、性格稳重细心的。有经验者优先，薪资面议。●【喷粉/喷漆工】2名，可以接受学徒，18-45岁，综合薪资4000元-6000元。●【安装调试工】5名，18-45岁，接受偶尔出差，有安装调试设备相关工作经验者优先，初中及以上学历，薪资面议●【普工）】1名，男女不限，18-45岁，入职缴纳五险，须持有残疾证。薪资面议。●【机械设计工程师】3名，大专以上学历，有3年以上非标自动化设计经验，薪资面议。●【助理机械设计工程师】3名，大专以上学历，有1年以上相关工作经验，薪资面议。✅面试时间统一每天上午09:00-11:00，下午13:00-16:00。✅面试地点：睢县振兴路与黄山路交叉口鼎能科技三厂（鼎能吉研）。✅联系电话：（早8点-晚17点电话咨询）周日及节假日不面试。

机械设计及相关专业毕业，本科及以上学历，一年以上大型非标设备机械设计工作经验，熟悉机械制造加工工艺；2、熟练使用Solidworks、CAD等二维三维制图软件以及办公软件，；3、学习能力强，责任心强，团队协作能力强；4、吃苦耐劳、有创新精神。5、经验丰富者不受年龄限制，一经录用，待遇优厚。6、可接收本科以上学历机械专业应届毕业生。

1、自动化设备装配电工、plc安装调试学徒工18-40岁。2、男女不限，初中以上学历。3、无经验要求，学习能力强有老师指导。4、工作内容plc装配接线，编程调试，维护保养设备。5、薪资高，有社保。

招聘：机械设计工程师薪资：10000-15000元岗位职责：在主管领导下，完成煤矿瓦斯防突钻机机器人的结构/自动机构设计、力学分析、工艺设计。1、负责全液压钻机结构设计工作，包括：总体结构设计、性能仿真、寿命仿真、零件设计及图纸输出、BOM生成；2、根据使用反馈，优化结构、工艺；3、负责外购标准件的选型验证工作；4、协助新产品试制试验、认证；5、制订成本控制方案。任职要求：1、机械设计与制造，或机械加工工艺相关专业，具备钻机或同类工程机械的结构设计、力学分析、工艺控制；2、具备自动化机构、装置的设计经验；3、熟悉机加工艺以及热处理工艺；4、熟练使用机械制图等软件工具；5、至少精通一种受力仿真分析软件；6、掌握液压主要部件（马达、油缸、各类阀体）技术性能，了解电液控系统；7、具备良好的文档处理能力；8、具有较强沟通、协调能力。

机械设计工程师年龄：28-50岁，学历：大专以上，经历：机械制造行业，1年以上工作经历。机械制造行业，1年以上工作经历，熟悉撕碎机、破碎机或者相关冶金设备设计开发经验优先。薪资福利:工资4000-10000元招工人数:2人工作时间：8小时/张经理工作地址:温县产业集聚区鑫源路102号

岗位职责：1、根据公司要求，负责规划、组织和管理非标设备研发设计的全过程，包括市场分析、商机管理、方案制定、研发设计、风险管理、成本管理、验收推进等；2、具备风险识别和分析能力，能够制定相应的风险应对策略，并及时采取措施来降低项目风险；3、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、相关部门、客户等进行有效的沟通和协商，确保信息流畅和沟通无障碍；4、具备商业思维和商务洞察力，能够理解客户需求并提供相应的自动化解决方案。岗位要求：1、熟练3D设计软件（solidworks/inwentor）,了解机加工工艺；2、具备解决问题能力和创新力、积极的工作态度，团队合作精神和责任心，有较强的动手能及抗压能力。3、有卓越的学习能力和创新能力，熟悉相关的标准和规范，并能够对技术方案进行评估和优化；4、分析客户需求，评估技术方案，设计出满足市场各种需求的产品。5、年龄25－456、大专及以上学历，2年以上工作经验在这里您将获得：1、风口行业：潜力无限的高端智能制造领域；2、硬核成长：配置牛人导师团，拥有完善的应届生、新员工培养体系，助力员工快速成长;3、调薪晋升：每年调薪、晋升窗口，打造没有天花板的舞台，让你2-3年成长为核心骨干;4、基础保障：社保、工作餐等等5、假期福利：年休假、婚假、产假、陪产假等职位福利：社保、绩效奖金、定期团建、项目奖励、出差补贴、多次晋升机会工作时间：上午8.00-12.00下午1.30-5.30上六休一薪资8k-1.5k具体面议

岗位职责：1、具有独立设计研发能力，良好的执行力，能有力推动项目进展。2、较好的沟通表达，改进、开发、设计公司新、老产品。3、绘制产品的方案图及单台设备零部件图。4、跟踪所负责产品从设计到零部件加工、生产及调试各技术环节。5、对产品在生产、销售及售后服务过程中遇到的问题进行技术支持。6、熟悉机加工工艺，制定零部件加工工艺及技术要求。7、完成部门经理及公司交办的其他任务。条件要求：1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机械自动化等相关专业毕业者优先；2、有机械设计理论及基础，熟练使用CAXA、Solidworks等制图软件。3、有专业设计皮带机、斗提机、摇摆筛、螺旋机等非标矿山机械工作经验者优先。4、有良好的语言表达和现场沟通能力，与客户就技术问题具有良好的沟通、协调和解决问题能力；5、抗压能力强，领悟沟通能力强，有团队协作精神。薪资待遇：1、试用期1-3个月，转正签订劳动合同并缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等2、免费享用工作餐。3、享受端午节、中秋节、春节等节日福利，4、绩效奖金、年终奖金等福利政策。

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招聘：有认识的人才可推荐简历！工作地点西安1.主要负责主网220kV、110kV等线路或结构设计工作；   2.有设计院输变电设计工作经验者优先；  3.熟练掌握输电线路或变电站工程可研、初设、施工图、竣工图设计规程、流程及要求，能独立完成输电线路的设计工作；熟练使用各种相关设计软件； 4.具备相应的文字编写和口头表达能力。5.有团队合作精神，吃苦耐劳，具备严谨的工作态度、强烈的责任心；任职要求：1、具有三年以上电力主网工程设计工作经验，熟悉主网设计规范；2、高压输配电线路专业、电气工程自动化或电力系统及其自动化相近专业本科及以上学历； 3、电气类相关专业，或电气类工程师职称；4。联系人张总。

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招人（）【招聘岗位】：①电气自动化工程师（18~35岁）【招聘人数】：60人【薪资福利】：7000~9000元。【面试地点】：线上面试岗位内容：主要负责自动机设备的调试与安装维护，确保生产线正常运作。初中及以上学历②工业机器人工程师（18~35岁）【招聘人数】：50人【薪资福利】： 8000~13000元【面试地点】线上面试岗位内容：主要负责机器人的调试与运维，机器人程序的编写初中及以上学历联系人李老板

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