1、上门勘测并对接客户需求制定方案； 2、设计呈现效果图方案； 3、协助完成合同签署流程； 4、监督安装及交付过程；

熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、云溪等相关设计软件。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，覆盖客厅、卧室等核心功能区域； 2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到完整效果图的全流程呈现； 3、与客户保持顺畅交流，精准把握其期望并落实于设计之中； 4、参与施工阶段的图纸调整及现场指导，保障设计方案顺利实施； 5、持续收集客户意见，迭代优化设计方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件； 2、具备出色的空间布局意识与色彩协调能力，富有创新设计思维； 3、沟通表达能力强，能准确领会并转化客户具体需求； 4、具有团队协作意识，能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作； 5、熟悉家装领域运作模式，可独立承担并完成整套设计任务。

1、具有5年以上房地产行业园林景观、室内设计领域相关工作经验，年龄****及以下； 2、掌握系统的专业理论知识，具备充足的项目实操经验，熟知设计全流程各环节； 3、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等设计绘图软件操作； 4、具备优秀的语言表达能力与审美素养，执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通。

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全职家装设计

全职设计师

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻，我们正在寻找优秀的你，你准备好加入了吗？ 公司福利待遇： 1、提供配套设施完善的住宿环境（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等），宿舍水电费、天然气费用由公司全额承担，晚间还供应水果零食，营造轻松愉快的交流氛围 2、每年享有公司组织的旅游机会及多次学习提升机会，全程费用由公司报销 3、除基础薪资外，设有日奖励、周奖励、季度奖励及年终大奖等多项激励机制 4、定期组织丰富多彩的团队活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 5、公司设立独立管理学院，每年邀请知名高校教授亲授课程，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 6、入职即享带薪培训，并由管理层专人进行一对一指导培养 岗位职责： 人性化管理模式，两种薪酬方案任选 A、底薪4000元+提成，平均综合收入8000元 B、日结工资，每日100元+提成，提成比例10%～20% 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄16～27周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信，积极主动 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理

岗位职责： 1. 达成公司下达的销售任务指标； 2. 开展国际货运代理业务的市场拓展，包含新客户开发、现有客户关系维护及业务深度挖掘； 3. 与合作客户保持定期联系，促进稳定持久的合作关系； 4. 结合客户实际需求，快速响应并提供高效专业的物流服务方案； 5. 配合完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 有国际货代领域工作经验者优先考虑； 2. 为人积极乐观，具备团队协作精神，勇于接受挑战； 3. 对销售岗位充满热情，追求在压力中成长并体现个人价值； 4. 工作态度端正，具备较强的组织协调能力，责任心强，能承担责任。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

1.日常拨打电话联系客户及预约客户进行拜访； 2.针对对公销售服务于银行、证券、保险等金融机构客户； 3.需出差进行客户拜访及项目执行。

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世帆塞大酒店需要长期早餐大姐，后厨大姐，，年龄50岁左右，形象好的优秀的年龄放款，干活灵活点的，包吃住，5点半至下午1点半，8小时，月休4天，工资3500以上，工资发放及时，有意向者具体详谈，节假日休班顺延，干过的优先录取。咨询

世帆塞大酒店需要一个长期早餐大姐，年龄50岁左右，干活灵活点的，包吃住，5点半至下午2点，月休4天，具体工资待遇面谈，节假日休班顺延，干过的优先录取。具体咨询

明天找出料两人下班算账

1、大专及以上学历 2、会CAD制图，量房 3、服从领导安排 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供兼具创意与实用性的家庭装修设计方案； 2、负责从方案构思到施工图纸的完整绘制，保障设计成果有效落地执行； 3、持续与客户进行交流，深入理解其偏好，提供专业的设计建议与服务支持； 4、参与施工现场跟进，及时处理设计与施工环节中的各类技术问题； 任职要求： 1、精通室内设计常用软件，包括AutoCAD、3DMax、Photoshop等工具； 2、具备优秀的审美素养，对居家色彩运用及空间规划有敏锐判断力； 3、具有较强的客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4、具备良好的协作精神与项目统筹能力，可高效整合内外部协作资源。

会设计图，会谈单，会工地规划

做图谈单，工地交底

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

1、通过拍摄剪辑短视频，在各短视频平台发布，推广公司及产品； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、了解客户需求，推广公司光伏产品，促成合作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

职位描述 工作内容 1、负责上门测量尺寸，与客户面对面沟通并确定方案 2、根据客户需求制定设计方案，并完成生产合同的签署 3、进行拆单、绘图、下单及与工厂对接生产事宜 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维能力

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资5500-6300元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

双休！法定节假日！员工福利！ 毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 岗位职责: 1、负责客户关系的维护与拓展，及时掌握市场动态及客户需求变化； 2、每日跟进供需信息发布，追踪客户交易动向，把握成交契机； 3、协同单证团队推进交割流程，跟进发票开具与回款事宜； 4、定期开展客户走访，提升公司品牌形象，推动业务持续增长； 5、达成个人销售目标及业绩考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、有意愿长期发展于塑化领域，从事PE/PP/ABS/PC等原材料销售工作； 3、欢迎无经验人员加入，入职配备专人带教，应届毕业生亦可培养。

[岗位要求] 1.学习能力强，具有良好沟通能力及语言表达能力 2.接受跑外工作模式，有一定抗压能力 3.目标明确，有长期职业规划，重视事业发展 4.能力第一，学历不限 5.有想赚钱的欲望并且执行力强 [工作内容] 1.外拓模式进行客户意向开发，达成销售目的。 2.充分采集和理解客户需求，提升客户忠实度，与客户建立长期密切的合作关系。 3.积极拓展新客户，挖掘开发客户的潜在需求，并及时给予帮助，提供“一站式”服务。 [工作时间] 1.弹性工作制，你的工作时间你做主。 [薪资待遇] 1.无责底薪+高薪提成+免费培训+培训餐补 2.实习期薪资 4500 3.提成点数高 4.团队氛围轻松愉快，不定期团建 通过公司提供的优秀可持续发展平台，已帮助公司大部分兄弟们改善其原有的生活质量、一部分人实现财富自由，欢迎优秀的你加入，合作共赢!

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

招聘截至日期：2026年1月10日 短期内招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他时间休周天，节假日全休；国家规定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假；（入职前六个月享受双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的汽车用户，通过电话联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作内容相对轻松，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约7000至8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升通道。

健身器材产品包装设计 岗位职责： 1.负责健身器材类产品包装的视觉与结构设计，确保方案契合当前市场潮流及用户实际使用场景。 2.协同产品研发团队，参与产品功能布局与外观造型的协同设计工作。 3.运用专业设计工具完成包装创意设计，保障设计输出具备高水准的视觉表现与原创性。 4.对接生产制造部门及外部供应商，确保设计方案在量产过程中精准还原并符合品质标准。 5.持续对包装设计进行测试反馈与迭代优化，提升用户体验及产品在市场中的差异化竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的创新构思能力。 2.精通主流设计类软件，包括AdobePhotoshop、Illustrator等图形处理工具。 3.具备良好的跨部门协作意识与表达能力，能高效推进项目沟通与执行。 4.熟悉健身器材行业特性，能够准确把握用户偏好与市场发展方向。 5.热爱设计工作，富有探索精神，能在快节奏环境中持续输出优质创意。