室内设计，有经验

岗位职责： 1. 主导商业空间整体软装设计工作，涵盖从方案构思到现场实施的全过程； 2. 对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图完整呈现； 3. 统筹项目执行进度，整合供应商资源，把控材质选样、物品采购及施工落地质量； 4. 定期开展设计团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景； 2. 具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟落地项目者优先考虑； 3. 熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情； 4. 具备出色的创意构思能力，同时拥有良好的客户交流技巧与项目协调能力。

大连中山区长江路招聘有焊工证铝板大工两人。400元一天小工两人220元中午管饭。

沈阳市沈河区招幕墙铝板钢架

岗位职责: 1. 配合室内设计师完成项目初期方案设计及细节优化； 2. 参与与客户的交流环节，确保设计方案被准确理解和传达； 3. 协助设计师开展项目执行工作，包含现场测量及根据实际情况进行设计修正； 4. 主动学习并熟悉室内设计中常用的材料特性与施工工艺； 5. 按要求完成设计师交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具有较好的美学感知力和创新构思能力； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户意图； 3. 有协作意识，能够与设计团队及客户维持顺畅互动； 4. 掌握基础设计工具操作技能，如CAD等软件； 5. 对装饰材料与施工工艺具备一定认知及持续学习意愿。

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制； 2. 参与项目实施过程，提供现场技术指导与支持； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向，熟练掌握相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，精通施工工艺流程，具备项目汇报与方案讲解能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

家装设计工资2000

公司因业务发展需招聘以下岗位 业务员 设计师 全屋定制设计师 工作时间：上午8点至下午5点 薪酬结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

室内家具橱柜定制设计师，依据客户提供的平面户型图进行橱柜家具设计，并完成效果图呈现 技能/能力： 一．熟练掌握以下三项基础软件： 1. AutoCAD SketchUp 3Ds Max 二．具备以下软件的操作经验： 2. 酷家乐 三维家 三．能熟练使用 PowerPoint、Photoshop 四．具备手绘作图能力（含纸面及电脑手绘） 职责： 一．具备良好沟通与表达能力 准确理解客户需求，提供量房服务、设计方案、绘制设计图纸及效果图展示 二．熟悉装修项目中主材与辅材的基本特性 可根据实际需求提出合理的材料选用建议 三．负责客户资料归档工作 包括设计图纸、项目文档等，确保资料完整规范 要求： 一．具有约2年家庭装修设计相关工作经验 二．专科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业优先 三．关注国内外家装设计趋势，具备敏锐的审美洞察力 对新型设计工具保持学习热情，富有创新思维 薪资待遇 7k-30k每月，具体面议，可根据实力水平有所调整

双台区找辣炒替班会点中餐，店忙.手不行的勿扰，230一天下午两点到0点

锅炉工 工作地址:大洼区东风镇

门店在乐储生鲜超市旁边哦，兴盛街道甜水社区八里回迁楼C-01#104号商网。 店员工作内容呢： 前厅：负责点餐、配餐、接待顾客及岗位清洁； 后厨：负责半成品的烹炸与烤制、烹炸小食；负责堡胚擀制、汉堡的产品制作、清洁后厨工作站的卫生等。 盘锦锦兴花园店，准备开业，急招和我们一起成长的小伙伴们，店员-店助-店长-大店长-督导，晋升机会多多哦～

盘锦市兴隆台区招广告安装广告安装外包，北钦州市浦北县招广告安装，1，长期稳定订单，品牌连锁店，活源不断，结款及时，合作省心靠谱。 2，独家承包本地安装业务，一年100家以上门头，区域专属，合作长久，收入稳定有保障，有意者速联。3，要求：安装经验丰富，工具齐全，责任心强，服从对接。4，负责门头，灯箱， 喷绘大牌等广告安装业务。5，字由我们提供，其它都有你们提供，长期合作价格，彩钢扣条，铝塑板140每平。6，电焊工勿扰，门头安装不熟练者勿扰。 4.妥善管理安装工具、耗材及剩余物料，确保作业现场整洁有序、符合安全规范 5.及时反馈安装过程中的问题并配合优化方案，提升客户满意度 任职要求： 1.广告安装相关工作经验不限，有户外广告、商场美陈、展会搭建经验者优先 2. 具备基础登高作业能力，能适应高空、户外及多变天气环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力 5. 持有登高证、电工证等相关证件者优先

门店在乐储生鲜超市旁边哦，兴盛街道甜水社区八里回迁楼C-01#104号商网。 店员工作内容呢： 前厅：负责点餐、配餐、接待顾客及岗位清洁； 后厨：负责半成品的烹炸与烤制、烹炸小食；负责堡胚擀制、汉堡的产品制作、清洁后厨工作站的卫生等。 盘锦锦兴花园店，准备开业，急招和我们一起成长的小伙伴们，店员-店助-店长-大店长-督导，晋升机会多多哦～

招聘 轩尼斯门窗招聘门窗导购2名，门窗设计师一名，年龄25-45岁，性格开朗，积极上进，有责任心,,工资3500元+提成+保险，熟手优先，上班地址北红星美凯龙，联系电话苏先生

岗位职责：零基础免费培训，培训后可以师傅免费带。 三个月速成学习室内设计 从工艺到材料鉴别到软件绘图，零基础免费培训。 互换完微信请添加我，谢谢 设计师就是负责接待客户 给客户户型方案分析 介绍公司模式、包含的产品和特点和介绍工艺材料展厅，签单后给业主量房做图跟进工地等，就像很火的电视剧《新居之约》里王鸥演的室内设计师一样，然后，咱们有专门的客户渠道，设计师平时就在公司设计部待着就行，设计部有冰箱、音箱、微波炉等，平时做做图 大家一起聊聊天 玩玩游戏，有客户的时候谈客户，配合工程部项目经理装潢好自己的工地作品，不用风吹日晒挺轻松的生活

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我有一个300平方的房子，需要设计成公寓，多个房间，公共卫生需要设计一下，

兼职 大学生设计

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整； 6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，具备2年以上陈列专员经验，有服装品牌陈列背景者优先； 2.搭配能力突出，具备创新思维，对时尚潮流敏感，具有较强销售导向及沟通协调能力； 3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程； 4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力； 5.思维敏捷，善于分析顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资待遇

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，能接受短期出差者可投递简历，并请提前准备陈列照片作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列，助力提升销售业绩； 3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架节奏，及时调整货架陈列与搭配方案； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先；服装设计等相关专业优先考虑； 2.具备出色的搭配能力，富有创意并对流行趋势有敏锐洞察，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能分析顾客心理，责任心强，具备优秀团队协作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资

盘锦大洼区玻璃幕墙安装全能型 大工400元一天必须得有登高证或焊工证

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

一.设计师: 二:设计师助理: (助理有人教，有人带，团队长、经理、亲自带，言传身授) 工作内容: 1、量尺，报价， CAD制图，谈单，签约，交底。 2、设计师签单，团队长辅助。 3、常用软件: CAD，酷家乐，或者3d渲染，su，等 4、收入: 月考核收入可达5000到30000上不封顶 5、团建及福利:每月团队内部团建，设计师PK取前五奖金，夏季海边旅游等福利! 入职后有导师带，全勤奖、年终奖、员工旅游等!

1、可独立承担酒店、餐饮、洗浴、会所等空间的方案设计工作； 2、具备独立完成设计方案向施工图转化的能力，能够进行图纸深化与完善； 3、负责水、电、空调及设备等相关专业间的协调，并对接甲方及施工团队推进项目落地； 4、承担施工图纸的初步审核工作。 任职要求： 1、具有2年以上相关行业设计岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件； 3、掌握制图标准，熟悉各节点构造及细部设计，能将内部结构深化至可施工程度。 薪资待遇：工作时间：9:00-18:00 单休+法定节假日+五险，月薪约10K

岗位职责: 1. 根据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与个性化定制家居设计 2. 负责上门实地测量，确保尺寸数据精准无误 3. 制定专属设计方案，邀约客户到店沟通方案细节，并提供专业讲解，推动方案确认及签约达成 4. 跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题 5. 协同团队成员完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，主修家居设计、室内设计或相关专业 2. ******之间 3. 性格外向，具备较强的抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4. 可独立完成量尺、设计、洽谈、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5. 具备两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、按照公司领导、设计部门主管及项目主管的部署，制定工程设计进度计划，确保按时完成所负责的设计工作。 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，熟悉设计规范，高质量完成所承担项目的方案（初步）设计、技术设计及施工图设计，妥善处理设计过程中的各类技术问题。 3、结合工艺条件与甲方需求，开展各建构筑物的方案设计，充分保障工艺要求和使用功能的实现。 4、与甲方保持沟通，及时了解其设计需求，负责建筑幕墙工程施工图及下料图的绘制、调整与优化，并对图纸的准确性和时效性负责。 5、承担建筑幕墙的深化设计、结构计算及校核工作。 6、负责工程项目施工工程量的核算（含材料、人工、辅材及总体施工量等）。 7、配合施工现场开展勘察工作，参与施工实施与验收环节，协调解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件内容。 8、与公司石材、铝板等生产加工单位紧密协作，确保下料数据精准无误。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、能够接受公司安排的出差或外派工作任务。 11、本岗位工作地点位于成都。

岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的计算书。 3. 探索新材料与新工艺的实际应用，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业发展趋势，形成专利成果和施工工法。 4. 组织研发样件的制作与各类性能检测，针对测试中发现的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，处理现场复杂工程技术难题。 6. 提炼技术研发中的创新要素，主导专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关事务。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙行业相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及三维建模软件，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、计算验证工作，掌握多种幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具有系统性思维、结构力学分析及方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，具备良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力