农学类（0901作物学、0903农业资源与环境、0904植物保护等）专业技术中级 博士研究生 招工人数:6 电子邮箱：

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

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岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

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察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦 快来做超凡卓越的头皮管家 任职资格·福利待遇： 1. 20 至 45岁，爱笑，健谈，阳光积极，亲和力强，有责任感，男女均可，学历不受限制。 2. 生手（小白）有专业老师培训，总部带薪培训，技术工种一般半个月就可以通过考核。 3. 有大健康行业工作经历（如美容师、养发师、中医养生等）将优先考虑。 4.综合薪资4000-9000（上不封顶），前期保底4000！只要你愿意学习且有团队意识！ 5.晋升渠道：一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长（股东）--分店老板 6. 水果供应，节日礼品，生日福利，定期组织员工出游、团建聚餐。 在当今快节奏的生活中，人们对头发的健康和美丽越来越关注，养发行业正逐渐崛起，正悄然改变着人们对头发护理的认知和方式。赶快加入我们吧！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责有机十字花科蔬菜（如西兰花、甘蓝、萝卜等）的全程种植管理，包括品种选择、育苗、定植、水肥调控及病虫害绿色防控 2. 主导有机鲜食玉米的标准化种植工作，涵盖播种、田间管理、采收期把控及品质监测 3. 记录并分析种植数据，优化有机生产技术方案，提升作物产量与有机认证合规性 4. 协助开展土壤健康维护、有机肥料施用及生态循环农业实践 5.配合农技推广或培训工作，向农户或团队传递有机种植规范与实操要点 任职要求： 1. 熟悉有机农业标准及十字花科蔬菜、鲜食玉米的生物学特性与栽培要点 2.具备有机种植一线实操经验，能独立完成全周期田间管理 3.责任心强，适应田间作业环境，具备基础农事记录与数据分析能力 4. 农学、园艺、植物保护等相关专业背景者优先 5.无学历与经验硬性限制，实操能力与有机理念契合度为关键考量

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109香瓜基地招聘 长期工（工人各10人） 2⃣技术员（1人） 职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验 （男女均可） 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天工作9-10小时左右 【年龄】55岁以内，身体健康， ◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资： 工人3000～3500 工人4000～4500 ◾技术员（男女均可） 薪资6000➕ 随时上岗。

招聘：技术总监 薪资：7001元以上/月 有十年的辣椒种植经验，有五年的现在设施农业管理经验

招聘：高级农技师 薪资：5001元以上/月 我们的公司致力于提供高品质的农业产品，现正招聘高级农业技术员。职位的主要职责包括：-负责农作物种植、培育、管理和推广，确保农作物产量和质量；-参与新品种选育，提供技术支持，并协助完成品种改良项目；-制定生产计划并监督执行，确保生产进度和效率；-分析市场需求，提供市场推广建议，并协助完成产品销售；-参与农业项目规划和管理，提供技术支持，并负责项目实施和评估。职位要求：-大专或以上学历，农业、生物技术等相关专业；-3年以上农业领域工作经验，有独立项目经验者优先；-熟悉农业生产流程，具备良好的技术和管理能力；-具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与农民、技术人员和客户进行沟通；工资待遇:综合5000-10000(工资+绩效)+差旅补贴+五险+意外险+食宿

电缆附件技术员 主要负责电缆附件产品的技术研发和施工过程中的技术指导、现场问题解决 薪资福利:公司所有员工都享有工龄工资、节假日福利，提供免费的午餐及晚餐以及带薪培训等

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范； 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性优化建议； 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作； 4.参与项目进度管控与质量检查，配合完成工程验收及资料归档工作； 5.跟进新技术、新工艺的应用，提升项目实施效率与技术水平。 任职要求： 1.学历专科及以上，土木工程、建筑工程类相关专业优先； 2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力； 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等绘图软件； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境； 5.有总包技术负责人经验的优先考虑； 6.持有相关职业资格证书者优先考虑。

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1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。