精装修现场负责人，能吃苦耐劳，有责任心

任职要求： 负责公司工程项目的全过程统筹管理，把控项目实施中的质量、安全、进度与成本，确保项目按时高质量交付。 统招本科及以上学历（第一学历），电气工程及自动化、电力工程等相关专业，55岁以下。 具备5年以上电力工程行业项目经理经验，主导过3个以上合同额超5000万元的电力工程项目，项目范围涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路。 熟悉国家电力相关政策、法律法规及行业标准，掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范与执行标准。 1. 负责项目整体规划与落地执行，制定阶段性目标与总体控制方案，保障项目在既定预算内如期完成，并满足质量要求； 2. 搭建项目管理团队，明确岗位职责，合理分配任务，统筹调度人力、设备、材料及现场资源，保障施工有序开展； 3. 组织落实项目质量、安全、成本和进度管理，严格执行过程监督与控制，确保各环节达标可控； 4. 识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，保障项目稳步推进； 5. 与各方保持高效沟通，协调内外部资源，及时解决项目实施中出现的技术或管理问题。 证书要求：持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，持有安全员B类合格证明，具备熟练驾驶能力，持有C1驾驶证。 高压电工证优先但不强制。能接受长期外派工作。 项目地点：陕西、新疆（乌鲁木齐）、云南（昆明）。 欢迎优秀人才加入，提供良好的职业发展空间、完善的福利体系及职工社会保险。

会简单木结构知识，会沟通

装修项目经理招聘要求 一、基本要求 1.学历与证书：大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先；持有建造师证（二级及以上）、施工员证等相关资质证书者优先。 2.工作经验：3年及以上装修行业项目管理经验，有完整家装或工装项目全程跟进经验者优先。 3.年龄与身体：年龄25-45岁，身体健康，能适应工地现场巡查的工作强度。 二、专业能力要求 1.熟悉装修施工全流程，掌握水电改造、泥瓦、木工、油漆等各工序的施工标准与验收规范。 2.具备图纸解读能力，能看懂装修施工图、效果图，可与设计师、施工班组对接落实设计方案。 3.精通装修材料特性与成本核算，能合理控制项目物料损耗，降低施工成本。 4.掌握施工进度管理方法，能制定详细的项目排期表，确保项目按时交付。 三、综合能力要求 1.沟通协调能力：能高效对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方主体，及时解决施工中的沟通问题。 2.问题解决能力：面对施工中出现的突发状况（如工艺调整、材料短缺），能快速制定合理解决方案。 3.团队管理能力：能统筹管理施工班组，合理分配工作任务，监督施工质量与安全。 4.成本与合同意识：熟悉装修项目合同条款，能把控项目预算，处理工程变更、款项结算等事宜。 四、职业素养要求 1.具备较强的责任心与敬业精神，重视施工质量与安全，对业主负责。 2.遵守行业规范与公司制度，无不良施工记录或客户投诉史。

项目管理：1名，大专以上文化程度，五年以上装饰装修行业工作经验，熟悉工装施工工艺流程，思维活跃，具备良好的协调沟通能力与执行能力，能吃苦耐劳，责任心强。性格温和，品行良好。有酒店类装修项目经验者优先考虑。 岗位职责：依据公司整体发展规划，落实项目全过程管控，确保项目管理工作有序推进与执行；按照公司项目管理部署，统筹协调工程、技术等相关部门的日常运作流程，实施监督管理，并对各项管理制度的执行情况进行跟踪，提升部门协作效率；围绕项目部既定发展战略，推动团队综合能力持续提升；完成上级交办的其他相关工作。

1.负责房建项目现场签证的审核、确认及执行； 2.对施工现场的工程变更、材料调整等事项进行 实地核实； 3.协助项目团队完成相关签证文件的整理与归 档; 4.确保签证流程符合公司规范及项目进度要求。 任职要求： 1.具备房建项目现场管理或相关工作经验； 2.熟悉工程签证流程及相关规范； 3.能够独立完成现场核查与记录工作； 4.沟通协调能力强，具备良好的责任心和执行力。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能读懂施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力，能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作

1.负责风电项目工程建设的整体管理； 2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核； 3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控； 4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任； 5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系； 6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风； 7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。 8.一建机电专业

公司主要做工业厂房项目的，招聘1名项目经理 岗位职责: 1. 统筹负责工业厂房土建及机电安装工程的整体推进，保障项目有序实施； 2. 协调各方资源与团队，确保各环节高效衔接与顺利运作； 3. 负责施工现场管理，监督并保证工程质量达到规范要求； 4. 根据项目进展动态优化调整计划，确保按时交付； 5. 参与项目各类会议，提供专业技术意见与决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调水平； 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发问题； 3. 拥有较强的组织调度能力与团队协作意识； 4. 熟悉行业相关技术规范与施工标准； 5. 具备优秀的分析判断及问题处理能力； 6. 有工业厂房类项目管理经验，具备深圳地区项目经理工作经历者优先。

岗位职责： 1、具备丰富的现场施工管理经验，掌握行业各类分项工程的施工流程、验收规范及相关技术标准； 2、拥有出色的现场组织、管理与协调能力，能高效推进项目执行； 3、熟悉常用装修材料的技术性能与应用特点； 4、具备较强的图纸审查能力，熟练操作CAD等制图软件及常规办公工具； 5、落实施工现场安全管理，严格执行公司关于安全生产与文明施工的各项规定； 6、统筹工程项目整体运作，对施工质量与进度实施有效管控； 7、负责工程质量、进度安排及材料使用的监督，审核分包单位的专项施工方案； 8、承担室内装饰工程中的现场技术指导工作，把控装修工艺及材料技术参数的合规性； 9、对装饰施工过程的最终效果进行全程跟踪与监督； 10、精通精装修施工图的设计依据与规范要求，掌握相关验收程序与标准。 任职要求： 1、年龄35岁以上，本科及以上学历，相关专业背景； 2、具备10年以上装修领域实际工作经验； 3、有酒店、办公楼、商业空间等项目施工管理经历者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的团队协作意识以及突出的团队管理与沟通能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、年终分红

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招工现有亚马逊定几千套，十三行衬衣，平车8名，石岗大街20号二楼，电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

土木工程 本科及以上学历，CET4及以上，能吃苦耐劳、适应出差。主要从事现场房建施工、道路施工等施工管理工作。 薪资福利:8-15k 招工人数:5人 邮箱： （邮件标题：姓名 + 应聘岗位） 工作地址:临沂市河东工业园区顺达路与紫昇街交汇处

内蒙项目需要一名化工炼油技术施工管理人员，都能管理30～50人左右联系人房总，工资800/天左右，

0.公司主要工程是高空作业，石材护理，酒店客房，外墙清洗，车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强，应变能力强，在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳，不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作，工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休，其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳，听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)

岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理，协调解决施工中的技术与管理问题； 2. 负责施工方案的制定与执行，监督现场施工进度与质量； 3. 完成测量、定位、放线等技术工作，并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够独立处理施工现场的技术问题，适应现场工作环境； 3. 对建筑施工有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力。

现场主管（现场施工管理人员） 负责伊宁县老旧小区改造现场施工管理

岗位名称：指挥（2名）；工地管理员。岗位要求：1.年龄要求：45岁以内；54岁以内。2.自带体检报告。薪资待遇：工资5800元/月；；每月发放生活费在4000-5000元之间，其余部分。工地允许烧饭。工作期限至大约十一月。

工作内容 1、负责消防施工项目的全面管理与执行，做到精细化管理； 2、确保消防施工项目按照既定计划和标准顺利进行； 3、现场与各单位进行有效沟通，确保项目需求得到满足。 任职要求 1、具备消防施工项目管理的相关经验； 2、能够独立处理和解决项目中的问题； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

庚马建筑工程（河北）有限公司 招聘职位：钢结构施工员 工作地点：重庆主城及周边、四川广安（驻场）（及时到岗） 岗位要求： 拥有5年及以上钢结构施工现场管理经验，熟悉钢结构从深化设计到竣工验收全流程； 精通现场施工组织、测量放线、构件安装等核心技术，能独立解决现场技术难题； 具备与甲方、监理、设计等单位的高效技术对接能力； 办理结算及领导安排的其他施工任务 薪资待遇：购买五险、包吃住、8000元/月 联系方式：**杰 备注：能接受者再联系！非诚勿扰

职位描述: 1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期安排，建立相应的质量保障机制与进度管控体系，结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制机制，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司全过程对接，涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审，并配合推进项目结算与回款工作； 7、强化现场管理，打造高效团队，合理调度使用施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成企业交办的其他工作任务； 9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。 岗位要求: 1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证，具有一级建造师证书者优先考虑； 2、大专及以上学历，主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业； 3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验，能熟练识读一二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 4、掌握项目质量、成本、进度控制要点，了解质量监管、竣工验收等相关流程； 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 6、具备周密的策划与组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准，能够独立编制工程技术方案； 8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

从事过水利项目，工作经营丰富，责任心强，具有较强的沟通能力

工作内容】 1、项目全周期管理：负责项目启动、规划、执行、监控和收尾的全过程，对项目的最终交付负总责。 2、负责施工现场的总体布署、总平面布置，全面合理、有效实施施工方案，保持施工现场安全有效。 3、前期与报批报建：牵头完成项目现场踏勘，重点评估山地地形、地质条件、交通运输、林木砍伐、水土保持等关键因素。 4、设计与技术管理：组织审查山地光伏项目的初步设计和施工图设计，重点关注场平布局、道路设计、支架基础、防洪排水、电缆敷设等山地适应性方案。协调设计院优化设计方案，解决施工中遇到的技术难题。 5、采购与供应链管理：参与关键设备（光伏组件、逆变器、支架）和施工队伍的招标采购工作。管理设备供货周期，确保物资及时到位，并协调解决山地运输和仓储难题。 6、负责与当地政府、发改委、自然资源、林业、环保、电网公司等部门的沟通协调，高效完成所有合规性手续和批文获取。 【任职要求】 1、30-45岁，专科及以上学历（条件优秀者可放宽），电力工程、土木工程、工程管理、新能源科学与工程等相关专业。 2、有项目现场施工经验者优先，尤指具备光伏电站项目管理经验，至少完整负责过1个及以上 山地光伏项目 的全过程管理，并成功并网发电。熟悉重庆电力政策及供电公司相关规范及流程优先； 3、持有PMP、二级建造师（机电或建筑工程专业）或注册监理工程师等资格证书者优先。 4、精通山地光伏项目特点：深刻理解山地项目在勘察、设计、施工、运输等方面的技术难点和解决方案。 5做事细致、严谨、表达能力强； 6、熟练使用办公软件； 7、懂施工工艺，能根据项目实际情况编写施工方案。 8、接受长期项目驻点(重庆奉节) 工作时间：8:00-17:30，周六上午工作半天

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

职责描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行，确保OKR目标与重点项目高效推进。 2、联动技术负责人，保障项目目标顺利实现，具备风险预判能力，并能主动推动问题闭环处理。 3、支持部门负责人完成日常运营管理工作，推动关键任务落地并持续跟进进展。 4、策划并组织项目相关会议，编制会议材料，跟踪决议事项的执行情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，有飞书使用经验更佳。 3、具有产研技术相关背景（如产品、研发、QA等岗位经历）。 4、学习能力强，逻辑思维严密，能够兼顾细节把控与关键节点管理； 5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能基于数据进行科学决策。

找一个有一定经验，性格随和，做事负责认真的小伙伴