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任职要求： 1、工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务； 2、具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排； 3、可灵活安排工作时间，能适应阶段性任务调整。 要求：18-40岁，男女不限，学历不限 工资可日结、周结，长期短期都可 接受应届生、短期工、长期工、周末节假日、寒暑假都可 日结当天结算，人走账清 一天一结 不压工资

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

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