技术员月结
光伏电站技术经理（月薪1-2万）;
要求：
1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业；
2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验；
3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范；
4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障；
5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范；
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄：25-50
职责：
1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化；
2、 运维管理：制定运维规程等；’
3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案；
4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全；
5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能；
6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通；
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利：
◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。
3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职，试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！
项目技术负责人
面议
技术负责人长期3-5人月结
全国范围水利、市政等一级建造师；
浙江省内多专业二级建造师。
1、会开车，有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
技术员
工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮）
主要职责
1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。
2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。
3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。
4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。
5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。
6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。
7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。
任职要求
年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。
证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。
经验与技能：
具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。
精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。
能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。
有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。
具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。
优先考虑
有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。
熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。
持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛：大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限：技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称：持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境
招聘工程项目技术人员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
职责描述：
1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理;
2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控；
3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划；
4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作;
5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收；
6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作;
7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收；
8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先；
2、精通office、CAD等工程相关软件；
3、执行力强、有较强的沟通能力；
4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作；
5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；
泳池设备安装技术员
6000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
职位要求：
1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。
2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。
3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。
4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。
5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。
6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。
7.有责任心，能够承受一定的工作压力；
8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸；
9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；
台州黄岩区工地招环氧师傅2~3人。要过年能留下加班的。
8000-12000元/月
环氧地坪5-14天3-5人完工结算
台州工地招环氧师傅2~3人。要过年能留下加班的。
大货车司机（13米高栏）
1.3-1.6万元/月
高栏车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
1、把货物送到指定地点
2、需要盖雨布！
3、浙江台州黄岩跑到江苏南京
保安开荒保洁保洁
招聘：
1.招聘保安
入职要求：18---55周岁，初中以上文化程度，踏实肯干，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排，有保安证或退伍证
薪资待遇：月薪4000元，高温补贴 ，月休4天 ，有年终奖
工作时间：12小时，（可年后上班）
2.招聘保洁 ：要求踏实肯干，有工作经验优先。月休4天 工作时间8小时 工资2700，有高温补贴、年终奖。（年后上班）
地址：台州职业技术学院（玉环芦蒲）
联系电话：（同号）
农业技术月结
招聘：农业技术顾问
薪资：3000元以上/月
22-40周岁，大专以上学历，熟悉使用办公软件，具有农学、植保、园艺专业相关经验者，愿意长期从事农业方面的相关工。
农业技术种植工
技术工
1.学历：初高中及以上学历；2.有一定农事操作经验优先；3.身体健康，年龄45岁以下，能长期扎根基地，勤奋好学、稳定性高。1.约35亩责任田的“第一责任人”，负责责任田内植株养护、植保检测、灌溉状况检测、通风和防冻管理、设备设施维护、园区整洁等工作。2.按工艺要求完成除草、打药、摘心、修剪、植株长势检测等植株养护工作。3.做好植保检测和防治，每天随时观察植被情况，并按要求上报。4.做好灌溉状况及水肥检测，按灌溉要求测量进、排液量并做好记录及数据上传。5.责任区内灌溉设施无堵塞或跑、冒、滴、漏现象，各开关处于正确状态，毛管无脱落，滴箭分布及插入深度正确。6.责任区内棚膜无破损、移位、兜水情况；根据气温卷膜或放低棚膜，做好通风和防冻管理。7.维护好责任区内的地布、周边围栏等设备设施，确保设备设施完好。8.按要求上报上传相关的生产、植保等数据。9.完成上级下达的其他工作任务。
薪资福利:1.基本工资（3500元/月）+考核绩效（175元至525元/月）+月度农事成本控制奖+产季经营奖，综合月均薪资4250—6000元/月；2.月休2天，可灵活安排；3.享受节假日值班津贴及1:1调休。
招工人数:6名
工作地址:景洪市景讷乡曼散村大园子村民小组
农业技术
招聘：技术员/技工
薪资：4500+
职位详情：
分部名称：江西省宝农食品有限公司
工作时间：
一班：08:00-18:00、二班：18:00-04:00
技术员/技工
一、岗位要求：
1. 中专及以上学历，机电、化工、农业技术等相关专业优先。
2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的动手能力与问题分析能力。
4. 工作认真负责，有较强的团队协作意识与学习能力，能适两班倒。
二、岗位职责：
1. 协助完成生产/技术相关的日常操作，保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。
2. 负责产品质量的基础检测与数据记录，及时反馈异常情况并配合解决。
3. 参与技术资料的整理、归档，配合团队完成技术优化与改进项目。
4. 严格遵守公司安全生产规范，落实设备日常维护与保养工作。
三、公司福利：
三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖，免费工作餐等。
江西抚州招聘：蔬菜育苗技术员薪资：5000元以上/月要求：本科学历，农学、植保等相关专业，
5000-8000元/月
农业技术月结
招聘：蔬菜育苗技术员
薪资：5000元以上/月
要求：本科学历，农学、植保等相关专业，一年以上工作经验，熟悉工厂化蔬菜育苗过程，懂得地瓜嫁接流程和方法，吃苦耐劳、责任心要强。薪资：5000-8000元/月。
农业技术月结
招聘：蔬菜种植技术专员
薪资：2500元以上/月
蔬菜种植技术员？负责蔬菜种植技术的指导和培训，制定种植计划和操作规程。？监测蔬菜生长状况，及时解决病虫害防治等问题。？参与新品种的引进和试验，不断优化种植技术。任职要求：蔬菜种植技术员？农业相关专业毕业，大专及以上学历。？具有3年以上蔬菜种植技术经验，熟悉各类蔬菜的种植技术。？具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。
技术负责人3-6个月月结
浙江台州仙居招聘技术负责人打卡
需要房建中工，一个月24天，早八打卡一次晚五点半打卡一次，打完卡就可以走了的，合同半年一签，工资7000一月一付，包住不包吃，项目位置在台州仙居县中心，联系电话
技术员中餐打样
招聘：粉末配色 有社保有中餐
薪资：5000-5500元/月
按技术员配方进行配料、打样、生产、打包等
备注：1、工作经验3年以上；
2、执行力强；
技术负责人全站仪测绘测量员工程测量技术员
测量队长和测量技术负责人
学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）。专业：测量及测量相关专业。年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）。需具备的工作能力：服从公司工作安排。精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解。熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量。熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模。具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算）。能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾。熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配）。快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案）。能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图）。严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量）。适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）。有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先。有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。
薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保
招工人数:6名
中介勿扰
；邮箱：
技术负责人3-6个月月结
浙江台州仙居招聘技术负责人打卡
需要房建中工，一个月24天，早八打卡一次晚五点半打卡一次，打完卡就可以走了的，合同半年一签，工资7000一月一付，包住不包吃，项目位置在台州仙居县中心，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州附近招聘农业技术员在线招聘信息，主要招聘台州农业技术相关人才。作为农业技术工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
