薪资待遇 实习期：薪资面议（根据能力及岗位匹配度协商）； 转正后：6000-8000 岗位职责 1.负责项目工程量清单编制、预算及结算工作； 2.参与项目招投标工作，编制投标报价文件； 3.审核项目合同、变更签证及付款申请； 4.跟踪项目成本，进行成本分析与控制； 5.配合项目现场，提供预算支持及成本优化建议； 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2.1年以上预算或造价相关工作经验； 3.熟悉工程造价软件及办公软件； 4.了解工程造价相关政策法规及行业规范； 5.具备较强的责任心、细心及团队合作精神； 6.持有造价员证或相关资格证书者优先。 请在工作时间内拨打电话。

工作内容 1、负责土建项目预算报价的编制与审核工作 2、参与工程项目全过程的成本管控与管理工作 3、配合完成土建工程相关预算文件的编制任务 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识 2、熟悉使用各类工程造价相关软件及工具 3、具备一定的土建工程预算知识和实际操作经验

招聘：造价员 岗位职责 1.概预算编制与审核： ·负责工程项目投资估算、设计概算、施工图预算的编制与审核，确保成果文件的专业性与准确性。 ·开展项目成本测算与分析，为项目投资决策提供科学、可靠的数据依据，按要求出具相对应的报告文件。 2.全过程造价咨询与跟踪审计： ·参与工程项目的全过程造价控制，包括招标阶段、施工阶段和竣工结算各阶段。 ·实施项目现场跟踪审计，核实工程进度、隐蔽工程记录、工程变更及签证，确保其真实性与合理性。 ·审核工程进度款支付申请，提出专业审核意见。 ·处理工程索赔与反索赔事宜，进行合同价款调整的管理。 ·负责项目竣工结算的编制与审核，完成项目成本的最终复盘与总结。 任职要求 1.持有注册造价师证书（一级/二级均可，一级优先），可配合社保注册，无不良执业记录； 2.具备3年以上造价咨询或相关行业工作经验，熟悉国家及地方计价规范、定额标准； 3.具备独立承接项目的能力，成本管控3意识强，沟通协调与问题解决能力突出。 薪资福利 薪资：15-30万年薪，具体待遇面谈，根据资历、能力及贡献灵活调整； 基础保障：，全方位覆盖职业风险； 补贴福利：交通补贴、餐饮补贴、提供宿舍。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招兵买马 新疆顺友运输有限公司 本公司现招聘资料员监控员1名 联系人:李女士 联系电话: 面试地址:秦基大厦D座9楼11室

岗位职责 1、负责施工全过程各类工程资料的管理（含施工单位报审文件、监理内部文档、各相关单位往来函件等），并依照公司资料管理体系进行分类、整理与归档； 2、负责图纸及技术档案的保管工作，制定文件收发编号规则及存储方案； 3、负责各专业设计图纸、材料证明、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等相关资料的汇总登记与整理； 4、负责竣工资料的收集、编制，并完成各方签字盖章等确认流程。 岗位要求 1、具备施工现场资料管理经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，工程类或档案管理类专业背景者优先。 福利待遇：免费提供食宿，享受带薪休假

招风电项目资料员，会做过升压站土建及安装的优先。

一、主要工作内容 1.预算编制：根据设计图纸和施工方案，计算人工、材料、机械等费用，编制项目预算。 2.成本控制：跟踪施工过程，处理设计变更、材料涨价等费用调整，避免超支。 3.招投标支持：参与招标文件制作，审核投标报价，协助选定供应商或施工方。 4.结算与审计：核对工程量，审核工程款支付，编制最终结算文件。 5.市场调研：收集材料价格、人工费用等市场信息，更新成本数据库。 二、岗位核心要求 1.懂专业：熟悉装修材料、施工工艺及造价规范。 2.会算账：熟练使用广联达、Excel等工具计算工程量及报价。 3.细心严谨：对数字敏感，能发现成本漏洞或报价异常。 4.沟通能力：与设计、施工团队对接，协调成本争议。

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18-35岁，本科以上学历，c级驾照，熟练掌握办公软件，最好会cad和ps。工作主要内容是做资料，现场统计等。

岗位职责: 1. 负责公司日常文件的收集、整理及归档管理。 2. 按照既定规范对各类资料进行分类存储，确保有序可查。 3. 协同团队成员完成资料的传递与交接，保障信息准确及时。 4. 在突发情况下妥善处理文档相关事务，维护资料的完整性与保密性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和文件分类能力。 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与同事高效协作交流。 4. 富有团队意识，能在集体中积极发挥作用。 5. 工作态度严谨负责，能在压力环境中保持稳定效率。 电话:*********** 联系人：齐迹