招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

重庆金智展混凝土有限公司招聘技术员1名，有重庆试验员证优先，吃苦耐劳责任心强，工资待遇面议，陈主任，。

岗位职责： 1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓，实地走访村落、对接农户，开展屋顶勘测与装机方案核算等 2.统筹签约客户全流程服务，协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理 3. 深耕本地村镇资源，建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络 4.执行公司市场推广策略，规范使用宣传物料，落实品牌下乡落地动作 5.参与定期专业培训，持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力 任职要求： 1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证，适应乡镇外勤工作 2.有户用或工商业光伏从业经验者优先；无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可，公司提供系统化免费培训 3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力，能快速融入基层场景开展工作 4.目标导向强，执行力突出，服从区域统筹安排，具备独立作业能力 5.责任心强，吃苦耐劳，认同绿色能源发展理念

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄18-32岁，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元及加班费，月综合工资约为4000元至6000元。住宿条件为免费入住公司集体宿舍，8人/间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间，外住者可获得住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为20元/天。工资卡使用招商银行，每月15号前发放上月工资。 注意事项：需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职并签订合同。

招聘：技术员薪资：4000元以上/月大专及以上学历，接受项目主管工程师领导，协助主管工程师完成对各项设计、打样、定型、定标、归档。协助主管工程师对产品进行修改、优化、测试。

招聘OPPO设备技术员，薪资为5千至6千元。招聘要求：年龄18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。 岗位职责包括：响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，完成设备例行点检和缺陷整改。 专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330元+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元+加班费），月综合工资约为4000元至6000元。返费在职30天200元含税。 住宿：免费入住公司集体宿舍（8人/间），水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调、洗手间，外住有住房补贴100元/月。 吃饭：公司提供食堂，菜品1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。 其他补贴：夜班补贴20元/天。 发薪时间：每月15号前发放上月工资，工资卡为招商银行。 其他要求：需过安检，体内不能有任何金属，不能戴牙套；OPPO正常离职人员间隔一个月后可再进OPPO面试；不接受无磁或临时身份证，必须持有效期2个月以上的第二代身份证原件。 面试流程：当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职签合同。

收满足地基技术负责人，要求8年施工经历，一建或者川渝高工。业绩期间社保符合。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

OPPO直招设备维修技术员，劳务派遣岗位，同工同酬，工期至12月30日，考核合格可转正。 岗位职责：响应产线设备异常，完成设备维修调试与交付；执行设备例行点检及缺陷整改。 招聘要求：18-32岁，有设备维修经验优先；机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业；大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330+绩效200+食补300+全勤200）；加班费平时20.1元/时，周末26.8元/时，节假日40.2元/时；综合月薪4000-6000元；每月15日发上月工资。 食宿福利：免费住宿，8人间集体宿舍，水电全免，含WiFi、空调、洗手间；外住补贴100元/月；食堂就餐，菜品1-12元，饭卡每月预充2000元；夜班补贴20元/天。

重庆市奉节县招人工喷浆手、工地小工/杂工

招A1驾驶员一名，要求有从业资格，无犯罪记录，三年无重大事故，服务态度好，有意向的可以联系我

核心工作（超简单，不用动脑子） 1. 公司提供现成抖音视频（无需你拍摄、剪辑、创作）； 2. 按照要求发布视频即可（复制文案+粘贴视频，1分钟搞定）； 3. 无需直播、无需引流、发布完成即算有效，不占用太多时间。 任职要求（零门槛，人人可做） 1. 有自己的抖音账号（正常使用，无违规），男女不限、年龄不限； 2. 每天能抽出10-30分钟，按要求完成视频发布（居家、通勤、碎片时间都能做）； 3. 认真负责，能按照公司要求发布视频，不擅自修改内容； 4. 无需任何经验，新手小白也能快速上手，简单培训即可开工； 薪资待遇（重点！日结不拖） 1. 薪资日结：发布1条有效视频就有对应佣金，多发布多赚，上不封顶； 2. 无任何、无会费、无套路，全程免费参与，不赚白不赚； 3. 时间自由：不打卡、不坐班，居家就能做，想做就做，不耽误主业、不影响生活。 适合人群 学生党、宝妈、上班族、待业人员，想利用碎片时间赚零花钱的，都可以来！

瑞幸门店直配，固定门店取货，只送咖啡饮品。就招2个人。 薪资：400一天（实打实），多劳多得还能更高。可日结可预支，手头紧随时拿钱不废话。综合月入9000-13000往上走 吃住：包吃住，当天安排，宿舍3-4人间干净卫生 车辆：电动车免费配，直接骑走 地点：固定一家门店取货，配送范围就3公里内，不用满城乱窜 干啥活？ 门店取咖啡→骑车送3公里内→搞定。只送打包好的饮品，小件轻便，系统自动派单不用抢，一趟能带好几单。每天跑40-100单，一单6-9块钱，400轻松到手 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。要2个，手慢无。 重点！ 0元入职不交一分钱。今天面试今天分宿舍明天赚钱。全市可就近安排。

重庆市渝中区招工地小工/杂工

有没有做水利护坡工程的技术员，电话

招聘炭黑工艺技术咨询顾问（外部合作），薪资为13K-25K。 岗位目的：公司特聘外部行业专家作为技术咨询顾问，为现有炭黑生产线工艺稳定、提质降本、尾气环保优化、新产品研发、生产异常攻关、技术团队培养提供专业技术决策支持与落地指导，补齐工厂技术短板。 主要工作职责： 1. 生产工艺诊断与优化：针对油炉法炭黑全流程工艺（反应炉、急冷、收集、造粒、干燥、尾气处理等）开展技术诊断，排查生产线瓶颈问题；优化工艺参数，提升产品收率、改善导电炭黑指标稳定性、降低能耗与原料消耗，出具可落地的工艺优化方案。 2. 生产异常技术攻关：当工厂出现产品指标不合格、工况波动、设备匹配异常、尾气排放超标、安全隐患等技术难题时，远程或赴现场开展问题根因分析，给出解决方案、整改路径以及验证方案。 3. 尾气环保与安全技术指导：指导炭黑尾气焚烧、余热利用、脱硫脱硝等尾气处理工艺优化；识别生产工艺环节安全风险点，完善工艺安全管控要点。 4. 新产品、新项目技术支持：参与特种炭黑等新产品开发论证、小试工业化放大方案评审；新项目技改扩能时，提供工艺路线、核心设备选型、开车调试的技术咨询意见。 5. 技术文件与标准建设：指导工厂完善SOP作业指导书、工艺操作规程、中控参数卡、质量异常分析流程等技术文件；规范化验、物理检测岗位技术判定标准。 6. 内部技术团队赋能培训：定期为生产部、质量化验、技术人员开展炭黑工艺专项培训；带教技术骨干，提升内部团队独立解决工艺问题的能力。 7. 行业技术情报输出：定期分享炭黑行业新工艺、降碳节能、前沿技术发展方向，为公司中长期技术规划提供建议。 8. 技术会议参与：按需参加公司月度技术复盘会、技改评审会、事故分析会，提供专家意见。 任职资格要求： 1. 专业背景：化工工程与工艺、材料相关专业，大专及以上学历优先。 2. 行业资历（硬性核心条件）：具备5年及以上大型炭黑生产企业一线工艺技术管理经验，熟悉油炉法炭黑完整生产工艺流程；有炭黑工厂技术负责人、工艺技术、总工程师岗位从业经历优先。 3. 实操能力：精通炭黑反应炉工况调控、产品指标调整、生产故障排查，熟悉炭黑尾气处理环保工艺；熟悉N系列橡胶炭黑产品生产；有特种炭黑开发经验加分。 4. 知识储备：熟悉炭黑行业国家环保、安全生产规范；了解化验、物理检测各项指标的工艺成因。 5. 能力素质：具备较强的分析能力、沟通能力和团队协作能力。

招聘：3500-5000元/招聘工地技术员一名提供薪金：3500-5000元/月公司名称:建筑公司招聘职位:技术员招聘人数:1学历要求:不限工作描述:会使用RTK测量仪单位地址:北外环公司简介:建筑公司联系人:办公室

招聘：水资源工程技术人员L详情请打电话咨询 四川省成都市双流区蛟龙工业港大洋路222号

招水利技术员，响水县南河镇河道清淤项目。工期8个月，懂图纸，熟练使用GPS，能吃苦耐劳。需工作经验。联系电话：时先生，有兴趣者可联系

招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

招聘培育种苗技术员1名，农业大学毕业者优先。 薪资福利面议。 工作地址位于大渡口（观澜苑对面）。

农技员（实习岗），3000元/月，免费午餐，公司沙坪坝西永附近，家住大学城、西永、土主等区域的27届应庙生或闲起的住届毕业生均可，不限专业，本岗位为临时岗，购买意外险，联系方式：（蔡老师）

招聘钢结构工程技术负责人1名，工作地点位于长寿晏家，项目建筑面积32000平方米。要求住工地，大专以上学历，高级工程师职称，具有十年以上工作经历，不压证。

设备维修技术员岗位招聘，工作地点为OPPO。工期结束后，若工期内考核合格，可申请转正。 岗位要求：有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，大专及以上学历优先，优秀者可放宽至中专学历。

一、岗位名称 市政项目技术员（要求市政中级及以上职称） 二、岗位职责 1. 图纸与技术管理：负责市政道路、雨污管网、箱涵、配套附属工程的图纸会审、图纸答疑、设计变更对接工作，精准梳理施工重难点，编制专项施工方案、技术交底文件，对班组进行全过程技术交底指导。 2. 现场施工管控：负责施工现场测量放线、点位复核、标高控制，熟练操作水准仪、全站仪等测量设备，全程把控施工工艺、施工质量，及时整改现场质量、工艺违规问题，保障施工符合图纸及规范要求。 3. 资料与台账管理：每日填写施工日志、测量记录、隐蔽工程验收记录，整理检验批、试验资料、原材料报审、施工影像资料等全套工程技术资料；建立技术台账，做好资料分类、归档、保管，保障资料与施工进度同步，配合完成竣工验收及资料移交工作。 4. 现场协调对接：配合甲方、监理、质检部门的日常检查与验收工作，及时反馈现场技术问题、施工进度情况，协调解决施工过程中的各类技术难题，对接班组优化施工流程，保障项目有序推进。 5. 进度与质量把控：跟进项目施工进度，根据施工计划配合调整施工工序，落实质量管控标准，全程监督分项工程施工质量，规避技术失误、返工等问题，保障工程质量达标、进度可控。 三、任职要求 1. 硬性资质要求：必须持有市政工程中级及以上职称证书，证书可网查、真实有效，能配合项目备案、检查、报验使用，无证书者请勿投递。 2. 专业学历：大专及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、给排水等相关专业。 3. 工作经验：2年以上市政施工现场技术工作经验，熟悉市政道路、雨污管网、改造工程等施工流程、验收规范；可独立负责现场技术、测量、交底、资料统筹工作，有完整市政项目全周期经验者优先。 4. 技能要求：熟练看懂市政全套施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；精通全站仪、水准仪操作及数据计算，熟悉现行市政工程施工及质量验收规范。 5. 其他证书优先：持有二建/一建市政、施工员、质量员等岗位证书者薪资从优。 6. 综合素质：能适应项目驻场施工，服从项目管理，责任心强、沟通顺畅，能独立处理现场各类技术问题，吃苦耐劳。

重庆单位，收输变电技术负责人1个；电子智能化技术负责人1个。真实业绩的。。

OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元，另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面，可免费入住公司集体宿舍，8人一间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂，菜品价格从1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放，每月15号前发放上月工资。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

招聘培育种苗技术员1名，农业大学毕业者优先。薪资福利面议。工作地点位于大渡口（观澜苑对面）。