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公司简介 重庆三十七度健康管理集团有限公司是中国大健康产业及休闲服务领域领军企业，秉承“健康、绿色、规范”的发展理念，持续保持创新思维，致力于创新服务业的战略投资与管理。2011年始创HiFi影院式足体养生全国连锁品牌“金色印象”，2023年推出“金色湖畔”· HiFi影音汤泉生活连锁品牌。两大现象级品牌不断引领行业生态良性发展。随着集团多元战略布局，业务不断涵盖健康养生、休闲娱乐、高端餐饮、私人影院、新媒体等赛道。在重庆、四川、湖南、陕西、广东、海南、郑州、北京等省/市投资发展直营会馆及上下游供应链公司60余家，拥有高忠诚度的有效会员100余万人，解决直接就业岗位7000余人，带动间接就业人群逾万。集团以创新驱动发展，深耕产业生态链，拟通过资本赋能加速全国战略布局，致力成为大健康产业与消费升级浪潮中的标杆企业。 【职位信息】 岗位名称：投资开发总监 工作地点：重庆九龙坡区（集团总部） 汇报对象：集团董事长 薪酬福利：收入与战略贡献深度绑定，具体薪酬面议 【我们提供】 1.战略级发展平台：参与“健康休闲新时代”产业生态构建，深度参与集团资本化进程 2.市场化激励机制：基本保障薪酬+超额利润分享+股权激励，与集团价值增长深度绑定 3.行业头部资源池：对接一线投资机构、行业头部与政策资源，快速提升职业势能 4.职业发展与氛围：舒适的工作环境、优秀的团队氛围、广阔的职业发展空间 【岗位价值】 开发总监作为公司商务战略的核心负责人，全面负责公司融资、投资人开发与管理及业务拓展等工作。通过制定并执行有效的商务策略，推动公司业务增长，提升市场份额，确保公司在市场竞争中的领先地位。 【核心职责】 1.融资管理：根据公司战略发展需求，制定融资计划，明确融资目标与资金使用方向；开拓多元化融资渠道，包括银行、投资机构、基金等，确保公司资金链稳定。 2.投资人开发：主动开发并维护与潜在投资人（如VC、PE、天使投资人等）的良好关系，建立稳定的投资人网络，搭建城市合伙人机制。 3.投资人管理：深入了解投资人的需求与偏好，提供定制化的合作方案，促进双方长期合作。 4.风控合规管理：建立完善的风险控制机制，确保融资及投资人管理活动的合法合规性。 5.团队建设：协助本部门组织架构规划、组建专业化商务团队，培养核心骨干，提升团队专业效能。 【任职要求】 1.教育经历： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融等相关专业优先； 2.专业能力： 熟悉市场运作与商务谈判技巧，具备较强的资源整合能力； 具备优秀的融资分析与决策能力，熟悉资本市场运作流程； 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够制定有效的商务策略； 3.核心能力： 风险识别力：能敏锐识别市场风险，并前置预防； 谈判整合力：具备卓越的商务谈判、合理利益博弈与资源整合能力； 体系建设力：主导搭建集团商务管理体系，完善管理机制、流程、考核体系并落地实施； 4.性格特质： 战略思维清晰，抗压力极强、结果导向； 正直诚信，高度责任感、事业企图心，与企业价值观高度契合； 抗压力极强，适应高强度工作，能适应高频出差；

1. 负责视频号谣言审核相关业务的质量检查工作 2. 在完成质检任务的同时，需从日常业务队列中识别并沉淀典型问题，及时进行向上反馈 3. 运用流程化思考方式，归纳总结工作中存在的问题，并通过有效沟通推动流程优化与改进 4. 承担基础性数据分析任务，支持业务决策与运营提升 5. 需按照三班倒排班安排出勤，班次分别为9:00-17:00、16:00-00:00、22:00-09:00 1. 大专及以上学历 2. 具备灵活的分析思维能力，面对复杂情况能准确提炼关键点，具备识别核心风险的方法论与思考习惯 3. 熟悉资讯类内容产品，能够快速感知热点动态，对新闻事件及社会现象保持理性客观的认知 4. 注重事实依据，具备科学态度，对虚假信息有较强的辨识与排斥意识 5. 适应高强度工作节奏，富有责任心与创新意识，习惯追问本质，主动探索优化路径，善于复盘与交流

0039/0037 岗位职责： 1. 负责视频号直播间的日常审核工作； 2. 结合业务需求，与合作供应商保持密切沟通并同步相关规范； 3. 协助整理、归纳各项业务规则内容； 4. 汇总工作中发现的问题，及时向上反馈并参与流程优化； 5. 完成基础的数据统计与分析任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 态度积极主动，具备较强的服务意识； 3. 具备独立思考能力，责任心强； 4. 善于归纳总结，能较好应对工作压力； 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队协作能力； 6. 有互联网产品审核或客服相关经验者优先考虑； 7. 能够适应夜班及三班轮岗工作安排； 工作时间：（早班08:00-17:00；中班14:00-22:00，晚班21:00-次日08:00）入职后根据分组情况，班次可能略有调整 上5休2，入职即缴纳五险一金，日常及周末加班按实际时长累计调休，薪资发放准时，享有年假与年终奖 【无责底薪+通宵班补助，22:00后下班可使用公司系统申请打车】

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1.学历与经验： ·中专、技校或以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业优先。 ·具备一年以上电梯安装、维保工作经验者优先。 2.必备证书： ·必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（电梯安装/维修T证）。 3.技术技能： ·了解电梯机械结构（如轿厢、导轨、对重、曳引机）和电气控制系统的基本原理。 ·能够熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等常用电工工具及各种扳手、螺丝刀等手工具。 ·具备较强的故障排查和解决能力，能独立或协作处理常见的电梯故障。 4.要有极强的安全意识与责任心，必须严格遵守安全操作规程，对工作中的每一个细节负责。 5.身体素质： ·身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空或井下作业的疾病。 ·能适应爬高、下井、负重等体力工作，具备良好的身体素质。 6.具备吃苦耐劳的品质，能适应加班和24小时紧急召修的工作安排。 7.电梯技术不断更新，需要持续学习新产品、新技术的能力。愿意学习新技术、新机型，能适应电梯技术的发展。 8.能够独立分析和解决安维保过程中遇到的技术难题。 9.有良好的沟通能力，按照领导指示协调好业务。能与客户、同事进行有效沟通，解释故障原因和维保情况。

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岗位职责： 负责维修柴油叉车，叉车保养，维修刹车，维修后桥，维修叉车灯光电路，维修电动叉车简单故障等。 任职要求： 1.工作经验：两年以上叉车维修工作。 2.能够独立完成内燃叉车的保养，维修。 3.吃苦耐劳，服从安排。 4.有驾驶证优先。 职位福利： 1.五险。 2.包吃。 3.包住。