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招聘：质量经理 薪资：7000-12000/月薪 1、负责对接外部相关职能部门（市场监管、计量、特检院等）； 2、参与新产品测试，并具有对工艺提出改善的能力； 3、制定原辅材料、成品标准，对采购原辅材料，生产过程产品质量负责，对批量责任事故负责； 4、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 5、对市场投诉，质量事故组织调查分析，并提出改善措施； 6、定期复盘质量管理工作，通报质量管理工作存在的问题，对存在的问题制定纠正预防措施，并监督落地执行； 7、定期组织培训，提升全员质量意识；

1.负责食品质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多方面指标的测定； 2.掌握食品品质规范与检测技术，准备并维护实验室所需仪器与试剂，保障检测流程顺利及数据精准； 3.准确记录实验数据并编制检测报告，按时完成日常规定的检测任务量； 4.具备良好的项目推进与问题应对能力，能及时发现异常状况并反馈处理，统筹协调内部资源高效解决。

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招聘：选矿试验员 薪资：6000-6000/月薪 岗位职责： 1. 负责选矿工艺试验的设计、实施与数据记录，包括破碎、磨矿、分级、重选、磁选、浮选等单元操作。 2. 开展矿石可选性研究，编制试验方案并完成实验室规模的流程验证。 3. 对试验样品进行物理性质（如粒度、密度、品位）及化学成分检测，配合环保检测相关指标分析。 4. 编写试验报告，提出工艺优化建议，为选矿厂设计或技改提供技术支撑。 5. 维护和校准试验设备，确保试验过程符合安全与环保规范。 任职要求： 1. 矿物加工工程、冶金工程、资源勘查工程或环境工程等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉选矿基本原理与常用试验方法，具备实验室选矿试验实操经验。 3. 了解环保检测相关标准（如水质、固废、粉尘等监测要求），具备基础检测能力者优先。 4. 具备数据整理与分析能力，能熟练使用Excel等工具处理试验数据。 5. 工作认真细致，具备较强的安全意识与环保责任意识。

招聘：安全管理人员 薪资：5.0K-6.0K 1、主要岗位职责：<br>① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度以及上级的批示，做好安全管理和监督检查工作。<br>② 制定企业安全生产相关体系及管理文件起草完善并组织实施并进行宣传教育和管理工作。<br>③ 调查巡检生产及特种设备工作中的不安全问题，完成日常生产巡检工作，对隐患及时指正整改。<br>④ 坚决制止违章指挥，违章操作和违反劳动纪律，遇到险情有权暂停生产并及时报告公司领导处理。<br>⑤ 参加有关部门举办的“三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。<br>⑥ 每月定期召开安全培训，组织加工厂人员学安全知识学习，总结交流先进经验。<br>⑦ 贯彻执行安全生产奖罚措施，组织开展井指导本企业安全质量标准化示范创建活动。<br>⑧ 备品备件库房的管理：物品出入库登记及管理，仓库货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。<br>⑨ 完成领导交办的临时性工作。<br><br>2、岗位任职要求：<br>① 28-45岁，大专及以上学历，有5年以上生产加工型企业安全生产管理经验。<br>② 有安全证书或安全员上岗证书；有驾照，有生产加工型企业同岗位工作经验者优先考虑。<br>③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，文字底优良，有良好的团队合作意识。<br>④ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。<br><br>3、工作地点：新疆乌鲁木齐市头屯河区。<br><br>4、福利待遇：全勤津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。

1. 学历专业：本科及以上学历，环境科学、应用化学、环境工程、化学分析等相关专业优先；具备3年以上第三方环境检测领域工作经验，3年以上报告终审经历，能够全面组织报告审核流程，指导一、二级审核人员解决技术问题； 持有中级或以上专业技术职称者优先，具备经CMA资质认定部门批准的检验检测机构授权签字人资格者更佳； 2. 熟知《检验检测机构资质认定评审准则》及《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》，掌握CMA认证相关规范要求； 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel数据校验、Word报告排版），具备检测标准检索能力，对实验数据敏感，逻辑思维严密； 工作责任心强，细致沉稳，能适应报告审核的时间压力，具备良好的跨部门协作能力（需与采样/分析班组对接处理异常情况），严格执行数据保密制度

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