
新疆克孜勒苏阿合奇县持证助理检测师男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,
7000-9000元/月
检测员月结全职
持证助理检测师
男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,服从工作安排;有试验员证(桥隧/道路),或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告,路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告
薪资福利:交五险一金,持证年薪100000(无证根据能力而定)左右,包吃住,月休4天
招工人数:2人
无意向不满足要求勿扰
工作地址:新疆阿合奇
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
内业技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
1.急需工程行业电脑办公软件熟练人员,最好有预算基础,先偏内业后培养全面型人才。
2.本公司所接工程比较杂,水利市政房建装修电力信息化,所以要求有比较强的学习能力。你现在可以不会但不可以一直学不会。
3.要去现场,要会开车,为了安全水平还不能太差。
4.人品第一,事业心第二,专业第三。
5.行就行不行就不行,不要浪费大家时间。
测量员月结
博尔塔拉蒙古自治州精河县大河沿项目需要多名测量学徒,实习生,应届毕业生,测量二把刀,零基础也可,项目上有人带,管吃住,第一个月4000,后期看个人能力涨幅,无不良嗜好和疾病,服从安排,有兴趣电话联系
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
安装洗衣机空调安装安装冰箱安装壁挂炉
阿什图海尔售后服务招聘信息招聘对象:壁挂炉,热水器安傅师装,空调安装师傅,冰箱洗衣机,师修维傅10名工资2500~10000,有交通者具工优先,
客房服务员月结全职手脚麻利,能吃苦耐劳
招聘
乌恰县亿森酒店,招聘客房服务员,要求:年龄25-55岁,身体健康,手脚麻利,有工作经验者优先!工资:底薪+提成+工龄工资+全勤+分红
联系电话:
质量员月结兼职
福建龙岩新罗区急聘日常验收把关人员一名
要求:
1、负责日常工程质量、电梯、消防等维修质量、价格审核、验收质量的把关。
2、注册监理工程师或二级建造师等相关专业职称,熟悉本专业工程验收标准,负责专业工程的验收检查。
3、至少具备5年以上相关工作经验负责组织施工单位内部验收工作,掌握工程施工质量情况。
4、身体健康、年龄不限。
5、具体相关事项面议
待遇:
1、根据国家所规定的法定节假日休假、每天只需上班半天。
2、待遇4000元/月。
地址:新罗区商务板块商会大厦B栋15层(商会大厦管委会办公室)
道路检测员
6000-8000元/月
检测员月结全职本科学历,土木相关专业优先
经培训,严格按照规程,操作道路检测车上的仪器设备,依检测计划完成检测任务,提交相关数据。
质量员月结全职无损检测
需要无损检测人员数名,长期驻场工作,需要持有特种设备MT和PT证书,熟悉相关操作流程,工作地点四川广汉,德阳地区,有意者电联或者微信
测量员月结
工地在新疆那拉提,找一个好学的测量徒弟月薪暂定4500/包吃住,工作时间短,愿意学师傅就愿意教,学成帮忙找活,联系电话与微信同号,最好加微信有时候信号不好最近
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术员(会测量放线)
9000-11000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员;
核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确;
其他:具备责任心,把控质量进度等等
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
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