
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1.熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验;
2.代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3.能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4.组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
5.参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限;
6.搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配;
7.负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8.管理项目各项费用的收支执行;
9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜;
10.与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11.自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1.本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2.累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位;
3.能够接受长期外派,适应驻场工作;
4.持有驾照且驾驶熟练;
5.持国家一、二级注册建造师证书者优先;
6.精通CAD软件操作;
7.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;
8.诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
土石方项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
负责跟甲方对接工作,沟通现场管理工作!调配机械人员,需要有一建证可转证,或者天津二建证书也可,
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
项目经理
冷库土建项目,钢结构主结构,EPC项目,招聘项目管理人员,懂CAD、懂预算,安排工程施工,对接设计院、监理、甲方。
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线路:天津--河北
要求:55周岁以下、熟练使用智能手机,熟悉线路。最好有石化通行证
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在泰州
配件厂招组装方向盘320/天包吃住随走随结
8000-10000元/月
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在泰州
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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现场施工管理员
1-1.5万元/月
施工主管1-2个月1-2人周结兼职施工管理员
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,监督施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、工人等各方资源,保障施工环节无缝衔接,实现设计方案的完美落地
3.对施工工艺和流程进行标准化把控,及时解决现场技术难题,提升整体施工品质
4.定期向项目负责人汇报工程进展,配合客户验收,确保客户满意度
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉装修施工规范及工艺流程,能独立处理施工现场各类问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,注重细节
4.中专/技校及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
燃气pe监管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结管理汇报
项目位于湖南邵阳,长期项目年后开工
燃气开灶,燃气pe管道安装
要求:年龄28-45大专及以上学历,会用office会画图
工资待遇:,意外险
工作内容:管理工人,检查工事,汇报情况
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人
1.6年以上的工作经验,年龄30岁以上;
2.土木工程及岩土专业,拥有二级及以上建造师证;
3.做过测量工作或熟练使用测量仪器;
4.有基坑支护或软基处理工作经验。
项目经理
工作地址,北京天津河北或其他城市都可以
ALC板加气条板的现场经理带班,
有过实际安装和领工经验的优先。
懂得和项目对接沟通的,懂技术深化,懂得控制损耗,懂得组织施工,后期对量对账核算!
钢结构项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理与执行,包括全面熟悉施工合同条款、项目统筹与策划管理,组建项目管理团等
2.施工过程管控,包括进度安排、质量管理、安全与文明施工管理、成本控制等
3.确保项目按照既定计划和标准顺利进行,与团队成员有效沟通,协调各方资源以推进项目进度
任职要求:
1.大专学历以上,有一级注册建造师证书优先,钢结构行业
2具备出色的项目管理能力和团队协作精神
3.能够处理多任务并确保项目质量
4.对建筑施工领域有深入理解及实践经验,8年以上工作经验
项目专员(工程管理方向)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上工程项目退伍工程
招聘信息:经理助理(工程管理方向)
所属行业:建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械
工作地点:[天津+北京、河北]
招聘人数:1-2名
学历要求:专科及以上学历
一、职位亮点
直达核心:
不再是传统文职角色,您将作为管理层的“战略协同者”,深度参与公司项目运作与决策流程,快速构建行业高层视角。
高管带教:
由公司高层亲自指导,近距离掌握工程企业运营全貌,涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。
晋升快道:
本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道,表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。
成果可视:
您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中,从高楼大厦到基础设施,见证自己参与的价值落地成型。
二、主要职责
1.项目协调中枢:
·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况,发现异常及时反馈。
·参与项目例会与协调会议,做好会议记录并督促决议事项执行,推动问题闭环解决。
·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料(如月度经营分析、关键节点总结等)。
2.商务与关系维护:
·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。
·参与商务谈判及合同评审过程,负责相关资料的准备与归档管理。
·协助维护分包商与供应商资源库,参与履约评价与协作调度。
3.日常管理与支持:
·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。
·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。
·完成上级交办的其他专项工作任务。
三、任职要求(我们期待这样的您)
·必备条件:
·统招专科及以上学历,专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。
·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力,性格稳重、细致认真。
·具有强烈的责任意识和保密观念,忠诚可靠,能适应高强度、快节奏的工作环境。
·熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PPT),尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。
·优先考虑:
·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历,了解工程项目基本运作流程。
·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。
·具备较强的公文写作功底。
·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。
四、薪酬福利
·薪酬体系:
提供具有市场竞争力的薪资结构(底薪+绩效奖金+年终奖),具体待遇面议。
·福利保障:
五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。
·职业发展:
提供岗位专业培训与管理能力提升课程,助力职业成长。
·其他福利:
设立优秀员工激励奖金机制,支持考证深造(如一级建造师、造价工程师等),给予相应补贴。
·工作氛围:
倡导扁平化管理,团队协作高效简洁,与优秀同行共同进步。
五、申请方式
若您志在工程领域长期发展,并愿意迎接挑战,请将个人简历发送至指定邮箱:
期待与您携手共进,在工程建设的广阔舞台上成就非凡!
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·房屋建筑工程·通用设备
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.参与项目前期方案策划、图纸会审及技术交底,提出优化建议
3.协调施工现场各方资源,监督工程进度、质量与安全,及时解决施工中出现的技术问题
4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料,配合完成工程验收工作
5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针,落实节能环保措施,提升项目整体实施水平
任职要求:
1.具备市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉市政工程施工流程和技术规范,掌握CAD等常用工程软件
3.有1-3年及以上相关工作经验,能适应施工现场环境
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
高速公路工程项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1.全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2.与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3.统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4.跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5.负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2.熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4.掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
栏目概述
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