
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作,解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历,会开车(自己有车)
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
智能驾驶仿真技术员(应届生专项/包食宿)
7000-8000元/月
技术员月结
【工作内容】
1.依据基础操作手册,对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对
2.按照既定步骤操作仿真系统,收集场景运行中的基础反馈信息,完成初步记录
3.协助整理仿真过程中产生的基础资料,按类别进行归档,确保资料查找便捷
4.配合团队完成仿真设备的日常检查,确认设备运行状态正常,反馈简单异常情况
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递
2.具备基础的沟通能力与学习意愿,能听从指导完成简单工作,无需相关经验
3.工作态度认真负责,细心严谨,能准确记录基础信息,避免基础失误
4.认同团队协作理念,乐于融入集体,适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏
5.无经验可带薪培养
【薪资福利】
1.基本薪资7000-8000元/月
2.绩效奖金1000-2000元/月
3.提供标准员工宿舍(2-4人间)
4.五险一金+带薪年假
5.年度旅游+节日福利+定期体检
光伏施工技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责各施工队的安排与管理
2、负责施工现场技术指导交底工作
3、负责系统施工订单流转问题
4、负责现场施工拍摄及后续整改问题
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实整改
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整准确
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,土木工程、建筑工程等专业优先
2.有1-3年及以上施工现场技术管理工作经验,熟悉建筑施工流程和技术标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文件编制能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先,能接受驻场工作者优先考虑
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格:
1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地;
3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式;
4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升;
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力;
6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利:
1、人才培养战略,对每一位员工成长负责
2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会)
3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理)
4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期)
5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道)
6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划)
7、出差补助每天140元(最高300元)
8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核)
市场:
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
促销员
招聘,大张新区店招长期促销一名。年龄48岁左右,能吃苦,积极热情。在大张干过的优先,薪资底薪加提成,月休4天。有的勿扰。联系电话
河南洛阳周六周日招三个人,不用干活活很轻松,需要穿汉服,八到九个小时工作时间,一天180,
180元/天
其他职位3-5人日结
周六周日招三个人,不用干活活很轻松,需要穿汉服,八到九个小时工作时间,一天180,联系电话
河南洛阳窑头工业区年后招长期车间管理人员机头盖膜前后线员工,排鞋数名,缝纫机工数名,活超级
缝纫工
窑头工业区年后招长期车间管理人员机头盖膜前后线员工,排鞋数名,缝纫机工数名,活超级稳定!
新疆招聘:农化专员薪资:5.0K-6.0K职位详情:岗位职责1.农化内容输出:负责撰写农技
5000-6000元/月
农业技术月结
招聘:农化专员薪资:5.0K-6.0K职位详情:岗位职责1.农化内容输出:负责撰写农技科普文案、产品技术手册、种植方案等专业内容,运营农化服务社群,开展线上农技授课与答疑,提升农户种植认知与粘性。2.技术推广服务:深入田间地头,为经销商、种植户提供现场农化技术指导,解决作物病虫害、水肥管理等实际问题,配合市场活动开展产品推广与技术培训。3.客户需求对接:收集一线种植户的需求与反馈,联动研发、产品部门优化农化服务方案,持续提升服务满意度。4.出差执行:承担疆内主要种植区域的出差任务,需配合市场节奏完成跨区域技术服务与推广工作。数据整理沉淀:记录农化服务案例,整理区域种植数据,形成可复用的技术资料与服务工具。任职要求基础要求学历:本科及以上,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。经验:1-3年农化服务、农技推广或农资行业相关经验,具备田间技术服务经验者优先。出差接受度:能接受出差能力要求专业能力:熟悉新疆主要作物(棉花、玉米、番茄等)的种植技术、病虫害防治及水肥管理方案,具备扎实的农化专业知识。内容运营能力:具备文案撰写与线上授课能力,能独立完成农技内容创作,可通过线上触达精准服务农户。沟通协作能力:善于与种植户、经销商高效沟通,能快速理解需求并提供解决方案,具备跨部门协作意识。学习迭代能力:关注农业技术前沿动态,能快速迭代服务内容与方法,适配不同区域的种植需求。
新疆石河子招聘:种植技术负责人(花生)薪资:8.0K-12K职位详情:【岗位职责】①基于作
8000-12000元/月
农业技术月结
招聘:种植技术负责人(花生)薪资:8.0K-12K职位详情:【岗位职责】①基于作物生长模型与数据分析,为种植基地和人员制定大田作物种植技术解决方案。②建立并优化不同作物、不同区域的标准化管理流程与技术规范。③对接农艺专家团队,将理论研究成果转化为可落地技术实践,并持续迭代优化。④为技术督导和种植人员提供技术培训与支持,收集反馈,形成知识库。【任职要求】①智慧农业、农学、作物学、等相关专业。②具有相关大田作物种植经验,熟悉作物生长周期与病虫害防治。③有花生种植经验优先。
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
洛阳伊川县诚聘:新房建项目诚聘安全员1名,土建技术员3名,地址,年龄40岁左右,待遇面议。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
诚聘:新房建项目诚聘安全员1名,土建技术员3名,地址伊川县,年龄40岁左右,待遇面议。联系方式:
河南洛阳岗位名称:采矿技术员;采矿工程师岗位要求:1.5年以上矿山工作经验,熟练使用办公软
8000-15000元/月
技术员月结
岗位名称:采矿技术员;采矿工程师
岗位要求:1.5年以上矿山工作经验,熟练使用办公软件,制图软件;2.大专以上学历,采矿工程专业,持有采矿相关职称;3.熟悉充填法采矿办法。
薪资待遇:月薪800015000元。福利待遇:公司提供住宿和餐补;工龄补助、岗位补助、各类津贴;每月享受50元标准的劳保福利,节假日统一员工福利;提供带薪培训、学历提升培训、特种作业证取证培训;一经录用,签订劳动合同,缴纳社保和公积金。
石油化工项目技术员
1.2-2万元/月
项目技术员长期11-20人月结
专业:土建、管道、设备、电气、仪表等
工作内容:图纸会审,编制材料计划,编制施工方案,进行工序报验,工程交底,编制现场签证及联系单,参加工程结算,整理交工资料等
福利:五险一金,法定节假日
工作地点:各项目部
技术员长期1-2人月结
招聘光伏技术人员,1名,大专以上,
负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。
电话:
地址:郏县文化路西段二高斜对面
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责:
1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升;
2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力;
3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务;
4.及时应对并解决推广中出现的技术难题;
5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接;
2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验;
3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战;
4.富有团队意识,能与成员保持高效协作;
5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
栏目概述
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