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施工员助理
3000-4000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS测绘仪给排水
施工员助理,市政管网,给排水
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作 2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题, 3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通 4、协作项目经理处理好项目日常事务 5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
主要负责工地管理、安全及技术
土建施工员
7000-12000元/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
隧道领工员
1.2-1.5万元/月
施工员1-2人
负责掌子面里面的所有情况
实习施工员
3000-4000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职PS办公软件3ds MaxCAD工民建
性别:2025年毕业生,房建专业
施工
面议
施工员3-6个月1-2人
施工技术
施工员3-5人
招聘: 造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先) 施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。) 联系人:刘女士
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
施工员
4000-5000元/月
施工员长期3-5人月结
热情自信踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识,能吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望。
四川达州招徒弟我发工资
无人机吊装
招徒弟我发工资
达州
1月7日 01:27拨打电话
保安1-2人月结
贵曦公司因业务扩展现需 招聘: 值班值守人员 2名 薪资待遇:3500元/月 上班时间:三班两倒制 岗位要求: 年龄45岁以下,男女不限 2、能吃苦耐劳,服从工作安排。 上班地址:高新区瓮福化工园区 联系电话:周主管 面试地址:达州市高新区瓮福化工基地3号门 井号:///U8IaWEEIaNwnklb
达州
1月7日 01:10拨打电话
铲车司机3-5人月结
装载机手 1、认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排;2、持有装载机操作证;3、年龄25 - 45岁,3年及以上工作经验。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:5人 工作地址:麻柳镇工业园横二路
达州
1月7日 00:42拨打电话
早餐师傅服务员餐饮收银面点包子打荷墩子洗碗工
✅ 汉田福牛先生(南外店) ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】:收银员,1名,【薪资】:3600-4100元 限女性,年龄20-35岁,形象气质佳,身高160cm以上,有相关工作经验,不限行业 【岗位】:服务员,2名,【薪资】:3500-4100元 限女性,年龄20-35岁,形象气质佳,身高160cm以上 【岗位】:早餐师傅,1名,【薪资】:5000-6500元元 男女不限,年龄不限,有早餐制作功底,熟练掌握包子、饺子、包面、馒头、煮粉面等品类的制作手艺; 【岗位】:打荷墩子,1名,【薪资】:2800-3000元 男女不限,年龄50岁内,有墩子相关工作经验 【岗位】:鲜肉墩子,1名,【薪资】:4500-4700元 限男性,年龄45岁内,刀工熟练,有相关工作经验 【岗位】:洗碗工,1名,【薪资】:2800-3000元 限女性,年龄50岁内,吃苦耐劳,身体健康 公司福利:包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好 工作地点:达川区南外一品南庭南门(汉田·福牛先生) 联系人:蔡女士 井号:///rP7woJepCHs96dK
达州 达川区
1月7日 00:24拨打电话
服务员
✅ 汉田·牛东家中餐厅(宣汉县聚亿金融城店) ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】:服务员,1名,薪资3200-5000元 限女性,年龄40岁以内,形象气质佳 【岗位】:炒锅师傅,1名,薪资5500-7000元 限男性,年龄45岁以内,有5年以上相关工作经验 公司福利:社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利、节日福利 工作地点:宣汉县聚亿金融城背后(汉田·牛东家) 联系人:陈先生 井号:///
达州 宣汉县
1月7日 00:24拨打电话
施工主管其他施工管理
岗位名称:施工现场管理人员(钢结构公司);大型桥梁钢结构工程管理人员;建筑钢结构工程管理人员; 岗位要求:1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验;2.具备较强的施工现场管理能力,包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理;3.具有一级或二级建造师岗位证书; 薪资待遇:月薪800012000元,条件优秀者待遇面谈。
沈阳
1月6日 18:32拨打电话
施工主管月结
岗位名称:土建工程师;结构设计工程师;施工管理员。 岗位要求:1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识;2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件;3.有施工现场管理经验。 薪资待遇:月薪为人民币范围内:最低月薪1万,最高月薪一万五千左右。
唐山
1月6日 17:24拨打电话
持安全员证的基建施工主管
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
持安全员证的基建施工主管
施工主管1-2人月结
施工管理员实习生 ,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间:施工8:00 - 18:00(2个小时休息) 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧
河池
1月6日 13:53拨打电话
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
荆门
1月6日 11:19拨打电话
能吃苦,好学,上进,虽然学历不高,也要闯出一片天地!
2000-4000元/月
施工员1-2人
应届毕业生,施工员,有专人带徒弟,学看图,施工技术
园林施工员
6000-8000元/月
施工员月结
工作经验 1、10年以上工程施工经验,熟悉施工流程、施工组织设计及质量控制。‌ 2、有市政工程经验者优先。 3、熟悉施工规范、安全标准及行业法规。‌ 技能要求 1、熟练使用CAD软件,能进行图纸绘制与分析。‌ 2、具备施工放线、测量复核、材料管理等实操能力。‌ 个人素质 1、责任心强,能适应工地环境,具备抗压能力。‌ 2、沟通协调能力突出,能处理现场问题并协调团队。‌ 薪资与福利 月薪6K-8K。‌ 工作地点:成都市龙泉驿区
协调工地
其他施工管理
会开车带车,协调工地事情
施工员
面议
施工员长期1-2人月结
自贡大安房屋修缮施工员
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
施工、技术
面议
施工员3-6个月1-2人
技术、施工
能吃苦,精通电脑,肯学习,服从安排
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职给排水
现场管理
现场生产管理
3000-6000元/月
施工员长期6-10人月结兼职假期工全职工民建建筑机械工程
电力基础,铁塔基础旋挖成孔,浇筑施工。管理生产,安全。
技术储备
2000-3000元/月
施工员长期3-5人月结兼职假期工全职工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程
地铁工地实习
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!! 一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍: 图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题: 人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。 进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。 三、质量管控:守住工程核心标准 全程监督质量,确保工程符合验收规范: 工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点 质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。 成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理; 五、沟通协调: 对内协调: 协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。 对外协调: 与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。 与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。 六、资料管理:留存工程档案 同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据: 日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。 竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。 七、成本辅助控制:降低工程损耗 控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。 减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。 避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。
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