岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学水平及学员学习体验 2.参与舞蹈项目的规划与执行，增强课程的趣味性与吸引力 3.与学员保持积极互动，引导并激发其对舞蹈的热情 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习需求 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学效果

⼯作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学专业度及主播参与体验 2、参与舞蹈项目的创意规划与落地执行，增强课程趣味性与吸引力 3、与主播保持积极互动，引导并培养其舞蹈学习热情 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2、能够灵活调整教学方式，满足不同主播个性化需求 3、具备良好的协作意识，能与团队共同优化教学效果 4、掌握面部表情运用及服饰搭配技巧 5、五官端正，形象良好，气质出众，无娇气作风

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一、岗位职责： 1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度； 2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持； 3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序； 4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验； 2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识； 3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤300 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴，若晋升为副队长，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 工作职责： 培训人员需每日轮值，保持全天在线状态，及时协助主播发现并解决问题，进行实时指导与优化调整，助力主播快速提升表现。 舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，热情大方，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 3、能够根据公司标准完成舞蹈编排任务，授课能力突出，擅长Jazz、hiphop、韩舞等舞种教学； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞能力，工作认真细致，富有耐心。

薪资待遇: 1、试用期：底薪5700+全勤300； 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈教师额外享有500元补贴，晋升为副队后，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 3、培训人员每日轮班值守，保持全天在线，实时协助主播发现问题，及时指导调整，快速完成优化整改

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一、职位要求： 1. 具备良好的舞蹈基础，拥有实际舞蹈教学经历。 2. 外形条件出众，镜头前表现自然生动，上镜视觉效果佳。 3. 了解短视频平台运营机制与流行趋势，具备内容创意和网络敏感度。 4. 能够独立完成符合短视频调性的舞蹈编排工作。 5. 具备较强的团队合作意识，能协同完成拍摄及后期制作相关任务。 6. 可适应多样化拍摄环境及灵活的工作时间安排。 二、工作时间： 每日工作时长4~6小时，具体时段可与运营团队沟通协调；时间安排弹性灵活，每月休息4天； 三、薪资待遇：6K-8K，具体面议定薪 四、公司提供的福利支持 1. 全方位专业培训 涵盖短视频创作思维、表演提升、镜头表现力训练、化妆造型、粉丝互动管理、直播能力提升等免费系统课程； 2. 顶尖团队支持 配备专属短视频运营、妆造设计、内容编剧、摄影拍摄、视频剪辑及场务人员，提供全流程“一站式”服务；你专注内容与表演，其余交给我们； 3. 豪华硬件配套 公司配备专业影棚、高清摄录设备、高端灯光音响系统，打造类比明星级别的内容制作环境； 注：如果你热爱舞蹈内容创作，渴望通过镜头展现独特创意，这里将为你提供充足的创作自由与资源保障，助力你在短视频舞蹈赛道脱颖而出，迈向行业标杆。

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