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招聘#hiphop少儿主教老师 【长期合作，短期勿扰】#专注于少儿舞蹈教学 应聘要求： 具备无基础班级带教能力 擅长编舞教学 能系统教授基本功 热爱儿童教育，善于互动 具备学员表现点评能力 年龄要求：20岁以上 ①需三年及以上实际任教经验（严禁虚报），精通多种舞蹈风格，必须掌握#urban#hiphop，具备培养学员独立展示的能力 ②性格积极乐观，情绪稳定，富有亲和力，擅长调动课堂节奏，组织协调能力强，具备扎实的理论基础；#能制定教学方案，#熟练引导孩子完成日常训练打卡及反馈，掌握视频拍摄与剪辑技能，懂服装搭配，具备分层教学能力（关键项） ③为人友善易沟通，有强烈责任感，能有效活跃课堂气氛，#善于构建良好师生关系，具备良好沟通与执行能力，重视自我提升，工作理性专注，有进取心，稳定性强 ④愿意配合校区日常运营及推广活动安排 工作地址：光明长圳 薪资待遇：200元/节 应聘请提交简历+舞蹈视频+个人形象照

岗位职责: 1.负责少儿拉丁舞教学工作，涵盖基础动作训练、舞蹈编排及技术提升等内容。 2.策划并带领学员参与演出与竞赛活动，增强其舞台表现力与竞技能力。 3.保持课堂纪律井然，营造积极活跃的学习氛围，激发学员艺术潜能。 4.定期与家长交流学员学习情况，组织家长会并建立有效的沟通反馈机制。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的授课经验，能针对不同层次学员实施有效教学。 2.性格乐观外向，富有责任感与亲和力，善于调动学员学习积极性。 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识，可与学员、家长保持良好互动。 4.能够适应教学过程中的多样化需求，具备较强的应变与问题处理能力。

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

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