岗位职责: 1.负责编排舞蹈课程并开展教学，保障授课质量 2.协同团队协作，优化舞蹈演出的整体呈现效果 3.根据学员实际情况，灵活调整教学方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.善于与学员沟通互动，调动其学习积极性 3.富有团队意识，能与同事共同推动教学水平提升

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岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2.编创舞蹈展示形式，增强学员在镜头前的表现能力； 3.定期优化课程内容，保障教学的专业性与课堂趣味性。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学实践经验； 2.擅长课程规划，能依据学员水平和学习目标灵活调整授课方式； 3.具有较强的学员管理能力，营造积极有序的学习氛围。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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