眉山彭山区菌种技术员高中及以上学历，年龄30-40岁为佳，稳定性佳，情绪稳定、做事麻利，不
3000-3300元/月
农业技术月结
菌种技术员
高中及以上学历，年龄30 - 40岁为佳，稳定性佳，情绪稳定、做事麻利，不拖沓，无经验可培养。负责菌种培养相关工作，完成班组每日任务，配合生产做好提前工作。
薪资福利:综合薪酬：3.0 - 3.3K；作息时间：8:00 - 17:00，午休1小时，月休4天；福利待遇：五险/免费工作午餐/节假日福利/异地人员免费住宿（空调间），每月15日按时发薪（节假日顺延）。
招工人数:2名
以上岗位依报名先后顺序面试及安排工作，额满为止；报名时间：9:00至下午16点。
工作地址:眉山市彭山区观音街道观音铺社区3组186号（眉山昌宏农业生物科技有限公司）
技术负责人
岗位要求：
1、技术方案的制定与审核；
2、现场技术指导与监督；
3、质量控制与管理；
4、进度管理与协调；
5、团队管理与培训；
6、技术相关资料管
专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。
水保技术员
7000-9000元/月
技术员月结
岗位要求：
1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业，本科及以上学历；
2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件；
3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等；
4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验，不低于3年。
5.有良好的沟通、协调能力，具有良好的职业操守和责任心，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。
岗位职责：
1.满足水土保持技术员岗位要求；
2.对接水行政部门；
3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作；
3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳。
4.树立公司优良形象。
薪资待遇
7000-9000/月+项目提成（优秀者薪资可进一步商谈）；
农业技术研究人员
5000-10000元/月
农业技术
岗位职责：
1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化；
2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据；
3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向；
4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。
任职要求：
1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历；
2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先；
3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告；
4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势；
5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。
农业技术
岗位职责：
1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识；
2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能；
3.熟悉科研成果向生产转化的流程；
4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作；
5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率）
6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。
任职要求：
1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业
2.热爱农业
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结适应全国各地经验丰富/技术好，责任心强
市政工程技术负责人岗位职责
1. 技术管理
全面负责市政工程项目的技术工作，涵盖道路、桥梁、给排水、管网、园林绿化等市政配套工程；制定项目技术方案、施工组织设计，审核专项施工方案（如深基坑、模板支撑、顶管施工等市政特有的危大工程方案）。
2. 质量与安全
主导工程质量管控，对接监理、业主及质监站的技术检查；结合市政工程特点（如地下管线复杂、交通导改等），从技术层面规避安全风险，参与安全事故的技术分析与整改。
3. 团队与沟通
管理项目技术团队，制定培训计划，指导技术人员开展工作；协调设计单位、勘察单位进行图纸会审、设计变更，解决施工中的重大技术难题。
4. 资料与验收
监督竣工资料的编制、整理与归档，组织工程竣工验收的技术准备工作；参与工程结算的技术核对，确保技术资料支撑造价核算。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水科学与工程等相关专业；持有一级建造师（市政公用工程专业）证书优先（国企/大型施工企业为硬性要求）。
2. 工作经验：
-大型建筑国企/特级施工企业：8年及以上市政工程施工技术管理经验，3年及以上同岗位工作经验，有四川省内大型市政项目（如城市快速路、综合管廊、海绵城市项目）负责人经验优先；
-中小型企业：5年及以上相关经验，2年及以上技术负责人经验。
3. 专业能力：精通市政工程施工规范（GB50014、GB50268等）、验收标准；熟练使用CAD、BIM等绘图/建模软件，具备独立编制危大工程专项方案的能力。
4. 资质与证书：持有中级及以上工程师职称（市政工程专业），具备安全生产考核合格证书（B证）为必备条件；有注册结构工程师、造价工程师等证书者加分。
5. 其他：熟悉地方市政工程相关政策、招投标要求；具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。市政工程技术人员（技术员/施工技术员）
岗位职责
1. 现场技术执行
协助技术负责人落实施工方案，进行现场技术交底；复核市政工程测量放线数据（道路中线、标高，管道坡度等），监督施工班组按技术要求施工。
2. 资料编制与整理
收集、整理施工过程中的技术资料（隐蔽工程记录、试验检测报告、工程变更单等）；填写施工日志，及时反馈现场技术问题。
3. 试验与检测配合
配合第三方检测机构完成原材料（砂石、管材、沥青等）、构配件的检测工作；跟踪混凝土、砂浆试块的制作、养护与送检流程。
4. 辅助管理工作
参与图纸会审、技术会议，整理会议纪要；协助完成工程进度统计、技术台账建立等工作。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验：
-资深技术员：5年及以上市政工程施工技术工作经验，熟悉现场施工流程；
3. 专业能力：掌握市政工程基础施工规范，能熟练使用CAD、测量仪器（全站仪、水准仪、经纬仪）；了解BIM基础操作的人员优先。
4. 资质与证书：有施工员、质量员等市政工程相关八大员证书优先。
5. 其他：能适应施工现场工作环境，具备较强的学习能力和执行力；了解地方市政施工工艺。
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容：
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控；
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理；
3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率；
4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求：
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历；
2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程；
3.具备较强的组织、协调和沟通能力；
4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案
眉山仁寿县这次找的是二次结构岩板安装，不是活动板房的岩板，看清楚再来电话，在次重复找的不是
石材安装
这次找的是二次结构岩板安装，不是活动板房的岩板，看清楚再来电话，在次重复找的不是木工
配菜打荷
3000-4000元/月
配菜打荷6-10人
岗位职责：
1.负责食材的初步处理，包括清洗、切割、腌制等配菜准备工作，确保食材符合烹饪标准
2.协助厨师完成菜品的前期备料工作，按要求摆放和传递食材，保证出餐效率
3.维持操作区域的整洁与卫生，严格执行食品安全规范，做好日常清洁与消毒工作
4.根据餐厅出餐节奏及时补充配料，配合厨房团队完成高峰时段的菜品供应任务
任职要求：
1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训
2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识
3.遵守食品安全操作规范，注重个人及环境卫生，持有健康证者优先
4.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，能稳定长期工作者优先考虑
四川眉山卤菜店招聘：工作内容：卤菜售卖要求：48岁以下，爱干净，积极乐观，责任心强薪资：4
4000-5000元/月
营业员月结
卤菜店招聘：
工作内容：卤菜售卖
要求：48 岁以下，爱干净，积极乐观，责任心强
薪资：4000-5000/一月
待遇：工龄工资、生日假、内部折扣、节假日福利
地址：滨江翡翠城附近，福一大酒店附近
电话：
农业种植总监（高端水果）
1.5-2.5万元/月
农业技术月结全职水果种植
职业经历：
项目背景或公司背景：
1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历
2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式"
业务能力：
1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场
2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储）
3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建
4、种植管理：种植技术落地与团队管理
5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力
综合素质：
具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。
岗位职责：
1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标
2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标
3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗
4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力
5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配
6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定；
7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。
任职要求：
1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先
2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验
3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
花艺师农业技术
园区农艺员
热爱农业，无经验要求，农业相关专业优先。
薪资福利:面议。
招工人数:5名
/
工作地址:兴安盟乌兰浩特市乌兰哈达镇高根营子嘎查村兴安盟瑞沣禾农业发展有限公司
农业技术月结
科研助理
1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，具有良好的职业道德；3.具有相关专业基础知识，掌握科研岗位要求必备的专业技能，具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求；4.取得相关学科专业的毕业证、学位证；5.身体健康，工作认真负责，能适应田间试验及野外调研工作；具有良好的沟通能力、团队合作能力，服务意识强。有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。因植物保护研究所（农产品质量安全与标准研究中心）科研团队（项目）工作实际需要
薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员，实行劳动合同制（劳动派遣），签订劳动合同，按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩，具体情况面谈。
招工人数:1名
应聘材料接收截止于2026年1月30日18:00（以邮件接收时间为准），每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历（包含学术成果）、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等，以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱：；招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选，通过初选的人员电话通知参加面试，未通过人员不另行通知；由招聘单位对通过初试的人员进行面试，通过面试的人员，公示期满异议，办理入职手续并签订劳动合同。
工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号
四川成都招聘：农业技术人员薪资：5000元-8000元1.核心工作：负责公司农资产品配方优
5000-8000元/月
农业技术月结
招聘：农业技术人员
薪资：5000元-8000元
1. 核心工作：负责公司农资产品配方优化、田间试验示范及全渠道技术推广落地。
2. 市场支持：根据客户实际需求，开展站店促销、终端活动协助等工作。
3. 活动组织：独立策划并执行观摩会、农民技术培训会等线下活动。
4. 线上推广：完成产品推广视频拍摄剪辑。
四川眉山找土建技术员，工作地点四川眉山，框架结构厂房办公楼等，约过年农历正月初九开工，联系
技术员月结
找土建技术员，工作地点四川眉山，框架结构厂房办公楼等，约过年农历正月初九开工，联系郭工
技术负责人技术员长期月结
招聘：技术总工
薪资：15-20k
职位详情：
一、岗位名称技术负责人（项目技术总工）
二、工作地点：成都、眉山及周边城市
三、薪资待遇：15-18K（税前工资）/月+年终绩效
四、岗位职责：
（1）贯彻执行国家有关法律、法规、技术标准、验收规范和公司技术质量管理制度。
（2）主持项目部技术、质量、资料收集归档管理工作。
（3）编制施工组织设计与施工方案（含进度计划、施工平面布置图）。
（4）图纸管理（自审、会审、变更台账、技术核定、深化设计、图纸交底、）。
（5）各类技术交底及现场指导。
（6）项目技术、质量条线人员培养。
（7）完成上级交办的其它工作。
五、任职资格：
（1）28-35岁，建筑工程相关专业专科毕业。
（2）行业经验5年以上，其中岗位经验2年以上。
（3）精力旺盛，吃苦耐劳。
（4）了解工程设计、施工、验收、安全相关规范。
（5）熟练掌握Office、AutoCAD等相关工程软件。
（6）持一级建造师、中级工程师或者有大型房地产项目施工经验优先。
备注：另长期招聘技术员岗位，薪资：6-10K（税前工资）/月+年终绩效
技术员岗位职责
（1）协助技术负责人开展项目全面的技术支持工作。
（2）负责所管辖片区质量行为管控及关键管理环节落地。
（3）负责技术质量管控具体执行工作。
技术员1-2人月结
技术经理低压电工证职位招聘一名员工，工作地点位于四川省眉山市东坡区眉州大道西五段99号，薪酬福利待遇面议。具体涉及工作环境或任职要求等相关信息不涉及其联系方式已被去除的细节部分。
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术负责人技术员长期20人以上月结
项目类别：四川省内高速公路工程；
招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇：不低于同行业水平。
技术员1-2人
技术经理低压电工证职位招聘一名员工，工作地点位于四川省眉山市东坡区眉州大道西五段99号，薪酬福利待遇面议。具体涉及工作环境或任职要求等相关信息不涉及其联系方式已被去除的细节部分。
四川眉山找土建技术员，工作地点四川眉山，框架结构厂房办公楼等，约过年农历正月初九开工，联系
技术员
找土建技术员，工作地点四川眉山，框架结构厂房办公楼等，约过年农历正月初九开工，联系郭工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山哪里有招农业技术员在线招聘信息，主要招聘眉山农业技术相关人才。作为农业技术工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
