招聘：企业负责人 薪资：3000-15000/月 公司：盐边县红坭永生炭业有限责任公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：40人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:采掘副总兼生产技术科长、采煤副总工程师、掘进副总工程师、采掘进技术员、机电运输科科长、机电运输技术员、通风副总工程师、通风科技术员、防治水技术员、地测技术员、生产调度室主任、生产调度员、安全技术员、爆破安全工程师、采煤队队长、掘进队队长、机电队队队长、运输队队长、通风队队长、监测监控电工、监测监控员、井下电气作业人员、安全检查员、瓦斯检查工、提升机司机、煤矿井下爆破员、爆破安全员、探放水工、矿山兼职救护队员、机车运输工、煤矿井下工人。 工作地点:四川省攀枝花市盐边县

永联招聘 安全员（1名） 薪资4000-5000元/月，含五险、包吃住，月休4天 要求：40岁以下，高中及以上学历，退伍军人/持安全相关证书优先 职责：日常安全检查、宣教、应急处理、设施巡查 产品技术质量内勤（1名） 薪资4000-6000元/月（按经验调整），含五险、包吃住，月休4天 ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 工作地点：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区3号 联系电话：

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攀枝花市米易县招安全员/安全负责人

对小区公共秩序进行维护

天府新区兴隆湖招聘学校保安员2名 1、工作地点：天府新区第一小学校，天府新区兴隆湖边菁蓉北三路89号； 2、工作时间：①长白班7:00～19:00;②正常班上一休一夜间可休息，月休假四到五天 3、薪资待遇：失地农民可不社4200-4400，节日有礼品慰问！行课日可同师生就餐 4、其它要求：退伍军人优先，持保安证优先，性别不限，年龄22-50岁，不包住宿须招附近的人 5、工作职责： 负责学校日常安保巡视，预防安全事故，具备良好的应急处理能力，有团队协作精神，有爱心有耐心能够有效的与学校师生沟通。 4.无中介无套路，有意者可前来面试，联系人王队长

1.售楼部安保 2.有责任心、认真工作服从管理 3.长期短期都可 4年龄18-35 5.包住、住宿环境干净舒服 6.可日结月结 7.上班时间9小时白班、早9晚6、早11晚8 8.工作简单轻松 9.要求身高175以上

工地现场保安负责现场大门车辆出入

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3.协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4.保持执勤区域整洁有序，妥善保管安保器械与交接班记录 5.遵守值班纪律，按时到岗、规范着装，展现良好精神风貌 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身高170cm以上，身体健康、无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作（白班9:00-21:00/夜班21:00-9:00） 3. 无学历硬性要求，有安保相关经验者优先 4.精神面貌良好，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神 5.接受长期兼职安排，工作周期灵活，支持月结薪资及包住包吃待遇

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人时代里面做过优先，工资面议

攀枝花市仁和区招电乐多破瓦立柱阳光棚施工队，包施工验收通过，一户一结算

米易县齐欣汽修厂诚聘大车修理工 职位：大车修理工(中工/主修) 薪资：5000-8000元/月(底薪+提成)能力决定收入，提成空间大！ 工作经验：3-5年及以上大型车辆（货车、客车、矿山宽体车、工程机械等)维修经验 工作地点：四川省攀枝花市米易县白马镇(齐欣汽修厂) 福利待遇： 包食宿：提供住宿，解决您的后顾之忧！ 月休：3天(具体安排面议) 岗位职责： 1.负责重卡车辆（包括拖挂车、公路工程车、重中轻型载货车等）的日常维修、保养、故障诊断与排除。 2.独立完成发动机、底盘、变速箱、刹车系统等关键部件的检修与维护。 3.按要求执行维修工艺流程，保证维修质量与效率。 4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 任职要求： 1.（22岁一48岁）岁），身体健康，能适应汽修工作环境及强度。 2.3-5年及以上大车维修实际工作经验，技术扎实。 3.熟悉大型车辆结构原理，能独立诊断并解决常见故障。 4.具备较强的动手能力、责任心和安全意识。 5.吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的团队协作精神。 我们提供： *稳定的工作环境与发展平台。 *包住宿福利，降低生活成本。 *与经验丰富的团队共事，技能提升机会。 加入我们，凭技术拿高薪！

工作轻松，有老手带。零经验也可以。

岗位职责： 1. 负责产品、场景、角色等3D模型的建模、贴图、绑定、动画及渲染全流程制作 2. 根据需求完成高质量3D视觉方案，支持营销推广、展览展示或工业设计等应用场景 3. 与策划、美术、开发团队紧密协作，确保3D内容符合项目整体风格与技术规范 4. 优化模型面数、材质与动画性能，适配不同平台（如Web、App、VR/AR）展示需求 5. 参与创意构思与视觉提案，提供专业3D表现建议并持续提升作品表现力

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

安全员工作地址:户籍所在地就近分配4000+缴纳五险

重庆市沙坪坝区招安全员/安全负责人，需要有无尘室经验，没有经验勿扰 任职要求 1、熟悉建筑机电安装施工安全员的工作职责与法律法规。 2、提报施工安全计划与甲方对接施工作业票办理 3、制定项目施工安全措施及安全风险管控 4、执行人员进场退场手续 5、办理民工工资申报及工伤保险办理 6、具有无尘室施工安全管理经验 7、熟练使用办公软件 8、持有安全C证

毕节市金沙县火力发电厂项目招聘安全负责人 基础要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能长期驻守施工现场，无安全事故责任记录； 2. 学历专业：大专及以上，安全工程、土木工程、工民建、电力工程等相关专业优先； 3. 工作经验：核心硬性要求，5年及以上建筑安全管理经验，至少2年火电主厂房土建安全管理经验，熟悉主厂房深基坑、高支模等危大工程管控流程，有600MW及以上火电项目经验优先。 资质要求 1. 必备：持有安全员C证，特种作业相关管理证书； 2. 加分：注册安全工程师（电力/建筑方向）优先高薪录用，具备中级及以上职称者优先。 专业能力要求 1. 精通火电土建安全规范，熟练掌握危大工程专项方案编制、风险辨识、应急处置流程，能独立解决现场安全突发问题； 2. 熟悉主厂房土建施工工艺，能精准识别基础、主体、高空作业等各环节安全隐患； 3. 具备较强组织协调能力，原则性强，敢管敢严，能统筹分包单位安全管理，熟练使用办公软件编制安全报告、台账。

车队长 持露天煤矿安全管理人员证件，有露天煤矿采剥工作经验三年以上优先录用 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:准旗纳日松镇附近

一、岗位职责 1. 负责铁路现场（货场）安全巡查，排查隐患并跟踪整改；​ 2. 监督作业规范执行，制止“三违”行为，落实安全操作规程； 3. 协助开展安全培训、应急演练，处理现场安全事件并上报； 4. 对接监管部门与公司安全部，上报安全数据及相关资料。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、铁路运输管理等相关专业优先； 2. 2年以上现场安全管理经验，持安全员资格证、铁路安全相关证书者优先； 3. 熟悉铁路安全法规与现场作业流程，具备隐患识别及应急处置能力； 4. 责任心强、原则性强，能适应户外作业及倒班，身体健康无妨碍岗位疾病。

各位朋友，大家好，急找押运员，会住电子运单，进金冮园区，，优先，拉盐酸→东太。电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，服从管理调度安排 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，有良好的纪律意识和服务态度，能适应轮班制 3.具备基本沟通能力，能够清晰表达并妥善处理日常事务 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，接受岗前培训，熟悉小区、厂区或商业场所安保流程者更佳

寻找长途押运员一名，要求能处理运输单据、填写相关资料，并具备车上烹饪能力。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全培训与演练 5. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.遵纪守法，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息完整后可进一步优化匹配

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