
重庆铜梁县城区神驰五谷通用(长白班)生产农用耕地机年龄18——50岁工作时间8.20——2
4800-5500元/月
耕地机月结
铜梁城区神驰五谷通用(长白班)
生产农用耕地机
年龄18——50岁
工作时间8.20——20.30
当天任务做完下班包吃包住水电费平摊
工资同工同酬 月薪:4800——5500。
重庆南岸区招聘:码头调度员薪资:4.5千-6.5千岗位职责1.负责物流信息的实时监控与更新
4500-6500元/月
调度员月结
招聘:码头调度员
薪资:4.5千-6.5千
岗位职责
1. 负责物流信息的实时监控与更新调度
2. 协调各方资源,保障货物按时准确送达
3. 及时处理物流运输中的突发问题并反馈
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟悉物流流程,具备良好沟通协调能力
3. 有码头物流相关行业工作经验者优先。
注:此岗位在重庆南岸区纳溪沟码头。
长白班车间质检员普工电子厂组装工
招聘:巴南长白班高薪电子厂6500+
薪资:6千-6.5千
巴南最美长白班 可长期可短期
薪资待遇:17/H≈200-240/天
岗位;组装普工,质检 轻松简单不需要经验手上活
工时充足稳定,福利性食堂,包住。综合工资5500-6500元,一金,生产电脑显示屏
企业要求和优势:
1、男女不限,18岁到44.5岁,电子身份证,临时身份证,复印件可安排,包进。
2、长白班 空调恒温车间
3、有1个月体检报告都可以来
4、环境优美,工作轻松,一看就会
5、纹身遮住即可、查案底(支付宝/都可快速办理)
6、宿舍4-8人间配套设施全
7、临时身份证/电子身份证/身份证照片均可
小厂可带手机270一天,玩具装箱,坐班
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年前临时工大量招收!工期到2/10号当天离职当天清账!年后返岗3000奖金!!
1、男女不限16-45岁均可!
2、工作主内容:要从事无人机、电脑零件组装小件打包包装质检看机器扫码贴标搬运成品工作简单好上手。
3、薪资待遇:20-24/小时
白班计薪10.5-11个小时,夜班11-12个小时多10补贴,白班252-264/天夜班274-298/天
4、吃住条件:住宿4-6人间空调洗衣机热水器配备齐全自带床上用品无门禁时间自由出入
吃饭食堂免费刷卡吃饭不需要自己充钱
5、其他福利:可以预支工资500-800满足7天可申请!
插秧机种植工
岗位名称:耕田机手、插秧机手、农活种地小工;
岗位要求:1.耕田机手:要求会开大型耕田机、履带机;2.插秧机手:要求会开插秧机;3.农活种地小工:干活勤快麻利;
薪资待遇:1.耕田机手:早中稻400元/天,晚稻500元/天;2.插秧机手:早中稻400元/天,晚稻500元/天;3.农活种地小工:230元/天或150元/天。
维修叉车长期1-2人月结
岗位职责:
负责维修柴油叉车,叉车保养,维修刹车,维修后桥,维修叉车灯光电路,维修电动叉车简单故障等。
任职要求:
1.工作经验:两年以上叉车维修工作。
2.能够独立完成内燃叉车的保养,维修。
3.吃苦耐劳,服从安排。
4.有驾驶证优先。
职位福利:
1.五险。
2.包吃。
3.包住。
维修工程车维修叉车
重庆市丰都县湛普镇
1、叉车操作工(6名)
井号井号持有叉车N1证
井号井号 接受夜班,驾驶经验1年以上
2、巡操工(15名)
井号井号45以内,初中及以上学历
井号井号接受夜班,能吃苦耐劳
3、电焊检修技工(4名)
井号井号持有电焊证、45以内,初中及以上学历
井号井号电焊经验1年以上
4、车辆检修技工(4名)
井号井号工程车辆维修经验1年以上
井号井号45以内,初中及以上学历
有意向可以沟通:
其他工程司机1-2个月
驾驶员
工作地址:四川、重庆
转正后工资待遇消防战斗员4600+500,(消防驾驶员5500+500)五险一金缴2000多,,公司1340元。每工作满2年,月工资增加100元,3年涨300,4年涨600,5年涨800,6年涨1000元。,上两个月休一个月,或者上20天休息10天
五险一金缴2000多,,公司1340元有降温烤火补助
面试和体能测试通过后进行1个半月集中封闭训练和培训(培训期间薪资1k),通过岗前训练考核合格后统一分配
24到35岁,B2以上驾照,有山区驾驶经验
重庆招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电梯日常维护
1.负责电梯日常维护
3500-6500元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
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