
市政工程项目经理
2-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上市政工程道路工程经验道路工程施工单位其他市政工程经
硬性要求:
1、持有一级建造师证书(市政工程/建筑工程专业);
2、具备上海市政项目项目经理实际工作经验;
3、全日制本科毕业,所学专业为土木工程或相关建筑类方向。
岗位职责:
1、全面负责市政工程施工现场管理,统筹把控项目的施工进度、安全生产、质量管控、资料归档及文明施工等各项工作;
2、负责项目团队的组织与管理,协调各方资源,及时解决施工过程中出现的各类问题,并对团队成员进行业务指导;
3、依据工程进度和建设要求,编制切实可行的施工方案与实施计划,组织并监督施工队伍执行,保障项目按期保质交付;
4、对接政府主管部门及业主单位,维护良好工作关系,配合完成各级职能部门对项目的检查、验收及相关指导工作;
5、主导项目成本管理工作,严格控制各项支出,确保工程在核定预算内顺利完成;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程或相近专业背景,具有十年以上行业经验,其中五年以上从事项目管理岗位;
2、曾主导中型及以上规模的市政工程项目,具备完整的项目全周期管理与落地实施经验,可独立承担工程整体运作;
3、熟悉工程建设领域的相关政策法规,掌握各类工程规划、施工、验收的技术标准、流程规范及相关要求;
4、责任心强,具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及团队领导力,能有效应对施工现场突发情况并妥善处理;
5、具有较强的项目成本管控意识与实操能力。
项目管理专员
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作,涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节;
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源配置方案,重点统筹外包资源的高效利用;
3、设定、跟踪并汇报项目核心绩效指标,确保实现服务等级协议要求、客户满意目标及交付成果;
4、识别、分析并管控项目中的潜在风险、突发问题与变更需求,制定并落实相应的应对措施;
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体,明确工作流程、沟通机制与协作预期;
6、督导外包团队日常运作,包括任务指派、进度监控、质量检查及绩效考核;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先,具备CTS项目全流程管理实践经验;
2、至少5年项目管理从业经历,其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理,必须拥有成功管理外包或离岸团队完成项目交付的丰富经验;
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力,能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行;
加分项
具备互联网行业相关工作经验
长期职工交社保项目经理主要从事装修装饰改造项目管理
9000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1. 前期筹备:对接业主明确装修需求与风格,制定详细施工计划(含水电、泥瓦、木工等阶段节点),审核设计图纸可行性,筛选并确定施工队、材料供应商,编制精准预算。
2. 材料与成本管控:按预算和设计要求采购或监督采购装修材料(如瓷砖、板材、涂料),核对材料质量与规格,控制材料损耗,避免超预算。
3. 现场施工管理:每日监督施工进度与工艺质量(如墙面平整度、水电布线规范),协调各工种(水电工、油漆工等)衔接,解决现场突发问题(如墙面基层问题、材料尺寸不符)。
4. 沟通与验收:定期向业主同步施工进展,及时反馈需业主决策的问题(如材料替换),组织关键节点验收(如水电验收、隐蔽工程验收),最终配合业主完成整体竣工验收。
5. 售后衔接:整理装修档案(如水电走向图、材料清单)交付业主,协调施工方处理验收后出现的售后问题(如墙面开裂、五金故障)。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证,45岁以上请勿联系
上海资深工程主管
2.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位内容:
1、全面负责家装类项目(含平层、别墅)在成本控制、施工质量、工程进度及工艺标准方面的统筹管理。
2、执行施工现场标准化作业流程,把控关键施工节点,合理规划施工排期,并完成各阶段验收工作。
3、协调主材与辅材的到货顺序及进场时间,实时跟进工地动态,确保施工有序进行。
4、提供数字化项目管理支持,收集并整理现场工效数据、材料使用情况等基础信息。
5、持续梳理和优化施工流程,改进施工工序与材料应用,推动工艺升级,提升交付效率。
岗位要求:
1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,精通各类施工工艺及作业流程。
2、熟悉国家相关施工规范与技术标准。
3、具备良好的组织管理与沟通协调能力,能有效维护客户关系。
4、工作踏实认真,责任心强,具备吃苦耐劳精神和较强的服务意识。
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程类项目管理CAD绘图机电安装装修管理相关专业工
项目负责人
岗位职责:
1.熟悉制药行业、科研院所、高校、石油化工等领域实验室的平面工艺布局设计,掌握各类实验室的功能需求及行业相关规范;
2.项目初期,协同销售团队与客户开展技术方案对接,依据规范及客户实际需求完成工艺平面图纸设计,并协调公司内部各专业人员同步完成配套专业图纸输出;
3.项目执行阶段,负责现场实地勘察与测量,确保设计方案精准无误;主导与各专业技术工种的沟通协调,保障整体方案顺利实施;
4.项目收尾阶段,承担施工过程中的技术交底、现场答疑、竣工图绘制、竣工资料整理归档等工作,并配合工程部门完成项目验收;
5.日常工作中协助采购进行询价与下单,提供必要的技术支持;配合销售参与投标工作,编制技术文件并完成技术答疑;
6.能够独立完成实验室家具类图纸绘制,包括平面布置图、三维效果图等;
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,机电、暖通、强弱电、工程或施工管理等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;
2.熟练操作CAD、天正等专业绘图软件;
3.具备良好的语言表达能力,善于与客户及团队成员沟通协作;
4.驾驶技能熟练,能接受频繁出差(主要覆盖长三角区域);
5.持有机电或建筑专业二级建造师证书(非上海地区,如江苏、浙江颁发亦可),同时持有B证者优先;
6.持有中级或高级工程师职称证书者优先(限结构、给排水、暖通、机械设备、焊接、电气自动化等方向);
7.持有施工员、质检员、材料员或资料员岗位证书者优先录用。
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰、机电工程
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、负责弱电系统方案规划、设计,并做出预算及投标文件,以书面形式定期汇报跟踪各项弱电建设进度,处理各种紧急情况;
2、负责对接客户,能独立完成大型弱电工程项目从设计到施工管理,项目实施中严格按照业主总包要求控制工程进度、安全和质量,完成竣工决算和竣工图纸编制;
3、项目过程中做好项目有关各方的协调工作以及项目后期的实施工作。
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、电子信息工程、机电类相关专业本科以上学历,同岗工作经验5年以上,必须要有一级注册建造师(机电),有中高级工程师职称优先;
2、熟悉弱电行业相关规范和标准,具有丰富的弱电系统经验,包括不限于综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统智能控制等;
3、具有较强的项目及团队管理能力;
4、工作热情,积极主动,抗压能力强,具有良好的分析问题和解决问题的能力以及沟通协调能力。
项目经理
工装找装修承包项目经理要有工种齐全的施工队(水电木泥瓦油漆)最好有自己的公司
(打电话打不通可以+vx)
别墅外墙翻新招聘管理人员
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限电动汽车会开车有土建施工经验有涂料施工经验青浦徐泾附近优先
招项目管理人员,负责别墅工程管理协调
1.有电动汽车优先(电费补贴)
2.有责任心,勤快,早上7点前要起床,工作时间自由,但需管理协调好工作即可。
3.月薪8000,车补1000。提成另计
4.年龄40以下
5.有土建或涂料施工经验优先
日结/临时工/送蔬菜,水果430一天
9000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职
职位详情:负责门店蔬菜,水果,生活用品订单3公里内送货 门店直招! 有意向的请留下联系方式!
工资:400-500 元/天
招聘人数:1-2人
福利待遇:餐补 包住 高温补贴
结算方式:日结
工作方式:兼职
工地清洁/开荒
一、订单编号:二、项目名称:精开荒保洁540+10元好评三、建筑面积:95四、上门时间:9点后五、详细地址:上海市嘉定区南翔镇详细地址:依仁路99弄留香园14幢8单元。
视频运营
岗位职责:
1:主要负责协助店铺上下商品,配合运营推进带货工作。
2:收益按单分成,公司提供优质产品和稳定供应链,
3:时间灵活自主,零基础小白也能加入。
4:公司提供成熟的运营培训和指导。
要求:配合运营工作,不想做了随时结账,不压工资,人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网,需能持续投入;年满18岁,每天能花时间做。
注:本岗位不收取任何费用,可放心咨询。
施工主管月结
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工相关经验不限,应届毕业生可培养,有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳
3. 熟悉国家施工规范及验收标准,能看懂建筑、结构施工图纸,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从工作地点调配,能接受项目制阶段性驻场安排
工资面议
精装项目施工岗
9000-11000元/月
施工主管月结全职
岗位职责:
1、负责批量精装修的施工组织、实施;
2、协助项目经理做好进场前的施工计划,含人力计划、材料计划和现场施工工作面的协调;制定所管辖楼栋的施工质量要求、进度、下料、成本、计划并跟踪和控制;
3、与土建单位做好移交,含实测实量统筹安排及现场问题处理;
4、与甲方、班组核对合同内、合同外签证工程量,与甲方、监理方沟通协调并处理现场施工问题;隐蔽工程的验收记录,发现问题及时处理
5、施工现场安全文明施工管理工作;
6、完善和跟踪各类结算(含人工进度款等)及确认文件。
任职要求:
1、建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历,具备一级建造师证或安全员C证;
2、两个项目以上装饰工程现场施工管理经验,熟悉并掌握施工流程和工艺标准;
3、有较强的施工组织能力、甲方对接、施工班主组织,能熟练操作相关办公软件和图纸。
现场施工管理员
1-1.5万元/月
施工主管1-2个月1-2人周结兼职施工管理员
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,监督施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、工人等各方资源,保障施工环节无缝衔接,实现设计方案的完美落地
3.对施工工艺和流程进行标准化把控,及时解决现场技术难题,提升整体施工品质
4.定期向项目负责人汇报工程进展,配合客户验收,确保客户满意度
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉装修施工规范及工艺流程,能独立处理施工现场各类问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,注重细节
4.中专/技校及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
项目经理大专及以上
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作,具备识图能力,擅长与客户交流,严格执行施工规范,工作认真负责,责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历,拥有多年施工管理实践,熟悉规范化施工流程,能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队,做事严谨,遵守公司各项管理制度,具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁;
2、初中及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验;
3、有家庭装修项目经验,能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作,对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇:面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先:装修装饰
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责:
1、全面达成公司各项考核目标,保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实,严格执行施工合同约定内容;
2、制定项目开发方案,统筹把控项目进度、成本、风险与品质,全面落实公司项目管理规范流程;
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系,确保项目交付成果高效优质,提升客户满意度;
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作,坚持过程精品管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制;
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针,组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验,主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现;
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心;
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作,具备识图能力,善于与客户交流,严格执行施工规范,责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历,拥有多年施工管理实践,熟悉标准化施工流程,能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队,做事认真,遵守公司各项管理制度,具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁;
2、初中及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验;
3、有家庭装修施工经验,能独立承担项目,全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理,并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇:面议
加分项:
具备装修装饰行业相关经验者优先
土建项目经理,
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划,设计,审核实施监督
遵循行业标准要求,按时完成
确保技术难题的及时解决
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作,具备识图能力,擅长与客户交流,严格执行施工规范,工作认真负责,责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验,拥有多年施工管理经历,熟悉规范化施工流程,能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队,做事踏实,遵守公司管理制度,具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、初中及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验;
3、有家装项目实操经验,能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理,对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇:面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
家装项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限土建工程住宅地产家庭装修
技能要求:
一.施工队长岗位概述:
1、负责家装项目现场的整体管理、协调与监督,确保工程按计划推进,落实现场安全管控;
2、统筹各施工环节人员的调度与工作安排,保障工序衔接顺畅;
3、响应客户反馈事项,及时处理并推动问题整改与服务优化;
4、组织工地材料的进场验收,并协调物资补充与调配;
5、掌握常见家装及工装施工流程与工艺标准(如泥工、木工、油漆工等),具备现场指导能力;
6、作为项目执行负责人,应主动为公司运营改进提供建议,始终维护公司核心利益。
二、岗位职责及责任权限:
1、参与施工图纸审核,协同设计师与工程主管确认图纸方案,修正不合理设计,解决现场技术难题;
2、提醒并协助客户按时采购材料及支付工程款项,保障施工节奏不受影响;
3、把控施工材料质量,全面监管施工工艺、工程质量、安全生产、消防规范及文明施工执行情况;
4、快速响应客户投诉与意见,落实整改措施并反馈结果;
5、巡查施工现场,主动发现隐患或问题并及时处置;
6、具备稳定合作的施工班组资源;
三、技能要求:
具备木工、水电工或其他相关工种实操经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。