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收费员 1.年龄:19 - 24周岁；2.身高：1.70米以上，1.60米以上；3.全日制大专或以上文化程度； 薪资福利:新入职收费员年收入税前约7.5万元左右，主要组成如下：（1）月标准到手工资3600 - 4600元左右；（2）过节费补贴；（3）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；福利待遇：（1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；（3）公司提供免费住宿（2人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。 可向投递简历，备注姓名+联系电话；添请备注求职岗位，若岗位已满则不通过申请，敬请谅解；关注众号获取更多招聘信息 工作地址:揭阳市榕城区念慈体育馆周边配套工程商铺30号

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500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

1:江西省需要育苗技术员一名，主要作物是西瓜辣椒，西瓜是嫁接 2:云南省元谋需要自根西红柿和嫁接黄瓜的技术员一名，月薪都是10000元，要求人品好，技术过硬，有高级证书，

招聘：农化老师 薪资：5.0K-10K 职位详情： 负责指导农户种植，对农作物进行科学管理 ·熟悉了解农作物不同生育期需水溶肥的使用规律: ·辅助业务经理维护和开发客户。 ·常见的病、虫、草害防治有农艺师资格证优先。

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一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

机电安装工程，招聘现场技术负责人，暖通专业，具有中级或以上职称。3-5年工作经验。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及作业指导书，解决施工中的技术难题 3.参与项目进度控制、质量管控和安全管理工作，协调各方技术沟通 4.对施工图纸进行审核与优化，提供合理化建议以提升工程效率 5.指导并培训基层技术人员，推动团队技术水平提升 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备1-3年及以上工程施工或技术管理经验，有项目现场经验者优先 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

必须具备光伏工程施工经验、具备独立完成光伏施工项目的经验技术 具体详聊

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