
项目经理+技术员+预算员
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘
施工现场招聘要求
一、预算员
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书优先;
2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验,熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程;
3. 精通广联达等预算软件及CAD制图,熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规;
4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识,能独立完成项目全周期预算管理工作;
5. 责任心强、沟通协调能力佳,能适应施工现场工作节奏。
二、技术员
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有施工员、质量员等岗位证书者优先;
2. 2年以上施工现场技术管理经验,熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作;
3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求,能及时解决施工中的技术难题;
4. 熟练使用CAD、Project等工程软件,具备良好的文档编写和资料整理能力;
5. 严谨细致、吃苦耐劳,有较强的现场执行力和问题解决能力。
三、项目经理
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证);
2. 3年以上施工现场项目管理经验,至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理;
3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理,熟悉项目招投标及竣工验收流程;
4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效协调甲方、监理、分包等多方关系;
5. 抗压能力强,认同公司企业文化,能长期驻场,对项目结果负责,能够长期出差。
工作地点:广东湛江(,具体项目地址面试后告知)
薪资范围:预算员6K-9K/月,技术员6K-9K/月,项目经理7000-10000元/月(具体工资面谈)
投递方式:简历发送至邮箱:qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为(岗位+姓名+简历)联系人微信同号:
幕墙项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工结算安全防护工程管理施工管理成本控制office
工作内容:
1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目(涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程)的项目经理管理经验。
2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作;
3、深入施工一线,依据设计图纸和合同条款科学组织施工,合理调配现场材料使用,控制成本支出,避免资源浪费;
4、保障项目按期竣工交付,及时应对并解决施工过程中各类突发问题,统筹协调各方关系;
5、扎实做好项目基础性管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档,按时完成工程结算与清算工作。
任职要求:
1、具有建筑类相关专业大专及以上学历;
2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目;
3、熟悉幕墙工程施工全流程,具备全过程项目管理能力;
4、具备良好的业主沟通协调能力;
5、能够严格控制项目成本核算;
6、工作态度认真细致,执行力高,责任意识强;
7、完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假
土石方项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
负责跟甲方对接工作,沟通现场管理工作!调配机械人员,需要有一建证可转证,或者天津二建证书也可,
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
电气与机电工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装/调试自动化
1. 教育背景:电气、自动化、建筑等相关专业优先。
2. 工作经验及专业要求:
1) 需独立承担过至少1个电气或自动化类的新建或改建项目,具备全过程项目管理经历,有公共建筑、防爆环境、工厂、港口储库等项目经验者优先,须具备5年以上电气工程领域项目管理经验。
2) 掌握电气与自动化基础理论知识,能识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际情况进行图纸深化,编制切实可行的施工方案。
3) 具备较强的沟通与协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方顺畅交流,有效推进跨部门、跨企业协作,维护现有业务并助力新项目开拓。
3. 证件要求:持有二级或以上机电工程建造师资格证书者优先。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
家装邀约销售月薪1w+五险+包住宿+公司提供资源
9000-15000元/月
销售专员包住社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话邀约销售家装客户经理家装顾问邀约销售经理TMK 销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【薪资福利】
1、薪资待遇:无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W,试用期薪资不打折,全额发放
2、社保福利:入职缴纳五险一金
3、上下班时间:上10点下7点,单休周内
4、福利补贴:绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、宿舍空调+暖气, 给你满满的安全感;
3、培训完善,老人带新人,岗位晋升空间充足。
【工作内容】
1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访;
2、未成交客户的多次邀约及跟进,不需要销售;
3、做好资源转化,邀约到访率高。
4:对接谈单手和设计师了解客户需求,完成客户跟单。
【岗位要求】
1、电话销售或电话客服经验半年及以上
2、普通话标准,具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望;
3、熟悉办公软件
4、热情耐心,有亲和力、抗压性强。
传菜员包住包吃月结
招聘
服务员,传菜员多名,底薪4500+全勤+提成
以上人员均包吃住,公休四天
地址河北区中山路
联系电话:
直招保安。包吃包住
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直招保安年龄18到55工资每个人一个月5000到6000包吃包住。服装被褥免费发。不收取任何费用
天津*日结600+滴滴新能源网约车司机(有车无车均可)
460-470元/天
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
[收入待遇]:
1、日收入最高340-580/天,
每天8小时,日均流水400+,预估月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,预估月收入11000+
每天12小时,日均流水600+,预估月收入14000+
可日结可提现,绝对不会锁流水。
[任职要求]:
1、年龄:21-60岁。
2、持有c1或c2驾驶证。
3、无犯罪记录等
4、符合法律法规规定的其他条件
可作为主业或副业
[收入待遇]:
1、日收入最高340-580/天,
每天8小时,日均流水400+,预估月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,预估月收入11000+
每天12小时,日均流水600+,预估月收入14000+
可日结可提现,绝对不会锁流水。
施工主管1-2人
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蓝城- 武汉项目诚聘需求岗位】土建主管1人 安装主管1人 资料员1人【工作地点】湖北省武汉市主城区【岗位要求】至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,蓝绿城体系内,具备全维示范区工程营造经验优先考虑。 联系方式:
装修施工主管
7000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
防水施工管理人员
260-350元/天
施工主管长期3-5人月结兼职
有大型建筑工地现场管理经验,责任心强,工作稳定,按日薪计工资,有提成。年龄57岁以下。待遇面议。
安阳安阳县施工管理1.具有大学本科及以上学历,所学专业为建筑及相关专业,具有5年及以上相关
5000-8000元/月
施工主管1-2人月结
施工管理1.具有大学本科及以上学历,所学专业为建筑及相关专业,具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级,或具有同等级的其他资格证书,特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验,良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下,身体健康,能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后,享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇,月薪5000-8000元,薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台,根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2报名方式:(一)报名方式:报名资料发送至指定邮箱:,邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。(二)报名资料:1.《安阳钢铁建设有限责任公司成熟型人才公开招聘报名表》(见附件,按要求填写完整,粘贴电子版近期免冠证件照)。2.学历、学位证书扫描件(学信网学历学位认证报告电子版)、身份证正反面扫描件。3.职称证书、技能等级证书、相关执业资格证书等扫描件。4.工作经历证明、项目业绩材料、获奖证书等其他能证明个人能力与业绩的相关资料扫描件。所有报名资料需按上述顺序整理为压缩包发送,确保资料清晰、完整、真实,未按要求提交资料的,视为报名无效。(三)报名时间:2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号
装修班组、团队施工负责人
1-1.5万元/月
施工主管长期20人以上月结全职
公司承接全国各连锁品牌店铺装修,业务量稳定,招聘施工团队及片区管理人员,团队以2-3人木工、1-2人电工组团,全国各地施工,可顺带管理有补贴。专门的管理人员先跟工地学习,然后独立跟踪片区内工地装修进度及施工问题。业务量稳定,施工价格合理,有意者电联。
项目经理大专
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理
2.负责项目施工过程中的全面监管,制定相应的施工计划,质量保证措施.
3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系
4.沟通能力强.能解决和处理突发事件
5 责任心强.有团队精神
6.熟悉图纸.
7.专科以上.有驾照
项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目汽车成本项目汽车工艺项目汽车内饰件英语口语优秀适应出差
1. 满足客户与公司内部需求,保障项目按时交付并控制在预算范围内,同时力争超越客户预期;参与报价支持工作;
2. 协调并管理项目各相关方的沟通与进度把控;
3. 制定完整的项目计划及相关沟通文档,确保项目在时间、成本、质量及完成度方面达到既定标准;
4. 跟踪项目进展,识别潜在问题,开展分析并提出解决方案,形成报告,推动问题闭环;
5. 编制并传递项目进展报告、技术方案、规范文件及演示材料,定期向管理层汇报项目实际状态;
6. 主导APQP流程的实施与落地;
7. 完成其他与项目管理相关的任务。
1. 学历要求:工程类本科及以上学历(制造或机械相关专业)
2. 工作经验:三年以上项目管理实操经验,涵盖全过程开发与执行(须具备奔驰同类产品项目背景)
3. 外语要求:具备良好的英语口语与书面表达能力(必备条件)
4. 熟练使用项目管理工具,如MS Project等
5. 能够根据优先级、要求及时间节点变化灵活调整,具备较强的分析判断与应变能力,可及时有效应对项目变更
6. 熟知IATF16949、QS9000等质量管理体系要求
7. 根据公司安排,能接受出差任务
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限市政工程园林景观工程
岗位要求:
1、市政、园林绿化相关专业。
2、掌握地产项目及市政公园园林绿化的施工工艺与流程。
3、了解园林绿化工程的成本控制、施工优化以及签证变更管理。
4、具备识图算量能力,沟通协调能力强。
5、持有驾照,驾驶技术熟练。
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9000-11000元/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
机电项目工程师(持有机电安装一建相关证书者优先)
1-1.3万元/月
项目经理经验不限大专
招聘:机电项目经理(持有机电项目经理相关证书)
岗位职责:
1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程;
2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持;
3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题;
4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理;
5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。
任职要求:
1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历;
2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,并且持有机电安装一建相关证书者优先;
3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先;
4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制;
5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
栏目概述
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