一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

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工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

农业管理，会开拖拉机，无人机

看现场及测量，做资料，画图，相关现场农网改造，用户工程

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

招聘：注塑打机工 有社保 薪资：6000-8000元/月 熟练打机工，要会修边，18-50周岁、离黄岩人才市场4公里，有宿舍、食堂，有餐补、全勤奖。

招聘：杂务工 有社保 薪资：5000元/月 注塑车间杂物工，住宿有补贴，

❇2⃣、【浙江服务区保洁】年后招聘，18～60岁.工人150/天（含餐补）月综合工资5000左右.利润：300/月，人多加价. ———————————— ❇3⃣、【杭州邮政快递】跨年工，16～60岁，总价21/小时，工人20/小时（含餐补）有人速报名

招聘：门卫 薪资：3700 - 3700 有工作经验

年后招钣金中工，学徒，联系电话

招聘：农务员 薪资：4000-5000元/月 大专及以上学历，农学类专业。

育菇技术员 1.40周岁以下，专科以上学历;。负责蘑菇种植的技术指导和管理工作，确保蘑菇的产量和质量；收集和分析蘑菇种植的数据，不断改进生产工艺和技术，提高蘑菇的产量和质量。 薪资福利:月薪4500 - 8000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:4人 工作地址:省徐州市睢宁县姚集镇政府东侧

苹果种植技术老师 ①教育背景：学历不限，专业不限(园艺、植物保护、农学等专业优先)，有果园管理，苹果种植技术指导经验者优先。②能力素质：年龄不限，综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:4名

苹果种植技术主管 ①大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业。②热爱苹果产业，善于思考，好学。③具备技术管理方面工作经验3年以上。④有大型农业类公司工作经验。⑤综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

有没有施工过公路桥涵的技术员，跟我联系

浙江台州仙居招聘技术负责人打卡 需要房建中工，一个月24天，早八打卡一次晚五点半打卡一次，打完卡就可以走了的，合同半年一签，工资7000一月一付，包住不包吃，项目位置在台州仙居县中心，联系电话

招聘：道路桥梁施工技术管理 薪资：10-20W/年 招聘岗位层级：基层管理岗，中级管理岗，高级管理岗位均需要。 目前公司因为项目拓展急需路桥、管廊岗位方面人才，普通现场施工岗位，中级管理岗位，高级管理岗位均需要。福利待遇优厚，根据不同的候选者工作年限和资质不同，薪酬面议，工作地点为东三省和内蒙。 任职要求： 1、第一学历需为全日制本科 2、有一建证书或者二建证书优先考虑 3、工作年限至少3-5年，从事过施工技术管理。 3.年龄27-35周岁之间，优秀者年龄可放宽。

招聘：粉末配色 有社保有中餐 薪资：5000-5500元/月 按技术员配方进行配料、打样、生产、打包等 备注：1、工作经验3年以上； 2、执行力强；

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浙江台州玉环市沙门镇滨港工业城仁和路141号是技术员的工作地点。

测量队长和测量技术负责人 学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）。专业：测量及测量相关专业。年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）。需具备的工作能力：服从公司工作安排。精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解。熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量。熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模。具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算）。能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾。熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配）。快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案）。能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图）。严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量）。适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）。有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先。有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。 薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保 招工人数:6名 中介勿扰 ；邮箱：