一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行，跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写，推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理，对接客户品质需求，提供品质改善方案。 4. 管控品质数据，统计分析CPK、良率、不良率等指标，输出品质报表。 5. 参与新产品导入（NPI），完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验，熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识，熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表，熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000–7000元（依经验面议）。 2. 包吃包住，宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

工作内容： 产线走动抽检半成品。 岗位职责： 35以下，不限学历； 薪资待遇： 综合薪资6000-6500 上两个小时休息10分钟，中午吃饭45分钟，不扣工时

要求会基本电脑操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

金属零件表面处理的质检和管理

岗位职责： 1.负责产品组装，包装，贴标，质检等工作，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 任职要求：18-43岁不限男女，身体健康

岗位职责 统筹 PACK 全流程品质管控：来料 IQC（电芯、BMS、外壳、线束）、制程 IPQC 巡检、成品 OQC 出货检验； 制定、更新 PACK 检验标准 SIP、测试规范，主导首件确认、制程关键参数监控； 针对焊接不良、电压压差、绝缘故障、成品漏焊等不良做根因分析，输出 8D 整改报告，推动生产改善闭环； 处理客户品质投诉、退货分析，同步改善措施，维护客户品质标准； 管控不良品、MRB 评审，统计月度良率、不良占比，输出品质分析报表； 维护基础 ISO9001 质量体系，配合客户验厂，培训一线员工品质意识； 参与新品试产品质评估，识别设计、工艺品质风险，提前预防批量不良。 任职要求 大专及以上，电子 / 新能源 / 质量管理相关专业，3 年以上 PACK 品质工程师经验； 熟悉锂电池 PACK 结构、焊接、老化、绝缘、内阻、压差检测全项测试； 会使用万用表、内阻仪、绝缘耐压测试仪，能独立完成不良分析与改善； 掌握 8D、5Why 等基础品质工具，可独立编写检验规范、客诉报告； 细心严谨、沟通协调能力强，能独立对接生产、客户处理质量问题； 有小型 PACK 工厂一人多岗经验、工厂在广西南宁横州六景镇。 薪资待遇 月薪 7500–10000 元（底薪 + 品质绩效 + 达标奖金），月休 4 天； 包住餐补15元/天，空调宿舍；月度品质激励奖金、年终奖、节日礼品； 稳定员工可缴五险；工作环境干净，长白班，发展空间充足。

河西五菱： 1、叉车工，工价18 2、配送工，工价16 3、包装工，工价16 4、质检，工价16 上班地点：河西，上班时间8点到8点，12小时制，两班倒，一周转一次班

会看机械图纸，负责把控焊接质量，确保产品符合技术标准，安全规范及设计要求。

崇左市扶绥县招工地小工/杂工、工地力工

崇左市江州区招工地钳工500一天，半个月活

广西崇左检修活九小时一个班，天天有加班大钳工500三人，普工240六人.，补贴一天路工

广西崇左猪场招聘产房夫妻工2对，要求熟手，对工作认真负责，待遇6千底十考核十计效电话

崇左市扶绥县招抹灰

找水暖质量员（建协的就可以）电气质量员两个月。

招聘室内材料检测员。要求大专及以上学历，建筑相关专业背景；持有建委岗位合格证书至少2个（涵盖建筑材料及构配件、市政工程材料、建筑节能、主体结构及装饰装修（室内环境）、建筑幕墙、钢结构）；具备3年以上检测工作经验，能独立完成全流程检测及报告编制；拥有初级以上职称，有化学分析经验者优先考虑。需吃苦耐劳、具备团队合作精神，责任心强，学习与沟通协调能力出众，服从工作调配。工作内容包括开展建筑材料、化学等试验检测工作，严格遵循行业规范完成各项检测任务，确保数据准确可靠。薪资福利为4000-7000元/月，提供六险一金、免费午餐、带薪年假、节日福利及年度员工体检，享有完善的职业发展体系。有意者请致电并说明应聘“室内材料检测员”岗位。

招聘试验检测员。工作地址在杭州千岛湖。月薪8000至10000。有意者请联系。

铁路局房建段巡检员，南京段，上海段。，大专以上学历。月薪7500+五险一金。做五休二，常白班，八时制。免费通勤。建筑类，给排水，电气类，机电类等相关专业。35岁以内。

工作地点绵阳南山中学对面，

1，有一定的工作经验，2能胜认工作，吃苦耐劳，3较强的沟通，协调能力

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】主要负责按标准检验生产成品，记录数据，发现问题及时反馈并跟踪改善，确保产品质量稳定达标 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

不是流水线，不赶产量、不催速度 车间可带手机，管理人性化不找茬、不啰嗦 都是汽车配件分拣、装配、扫描，活简单无重活

①注塑车间:车间巡检，责任心强 ②喷漆车间:喷漆件全检，责任心强 主意生产汽车后视镜和内外饰

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

ipqc 质检员，正式工签劳动合同 月 5000-8000 元、入职缴纳五险一金 一、岗位职责 1.负责生产过程的首检、巡检和未检，确保产品质量合格； 2.监督车间员工的质量意识和操作规范，提高员工的质量意识； 3.负责不合格品的管控，包括标识、隔离、统计、分析、处理； 4.收集和整理质量数据，进行统计和分析，跟踪需要整改的问题进程和效果； 5.负责制程问题反馈处理，以及客户反馈和投诉的处理； 6.负责新品、试模或设计变更后首件的评审确认； 7.参与工艺验证和关键特殊工序的过程确认； 二、岗位要求 1.具备相关专业的学历背景，如机械、电子、自动化等；大专及以上学历 2.具备一定的质量管理经验和技能，熟悉质量控制流程和方法； 3.能接受倒班 福利待遇：包住宿，有餐补，入职缴社保，转账缴公积金 月 5000-8000 元

岗位职责 1.质量体系管理，建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和符合认证要求。 2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序（SOP）及质量手册。 3.标准制定与维护，制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。 4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。 5.质量检验与监控，规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作，监督各项检测方法的执行。 6.定期审核检验数据和报告，确保数据的真实性与准确性，对产品质量状况进行统计分析。 7.质量问题处理与改进，主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理，准确界定问题根源。 8.协同供应中心，对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估，确保其质量体系和能力符合公司要求。 任职资格要求 1.本科及以上学历，化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。 2.年龄30-45周岁，身体健康，能适应短期出差（那桐工厂、崇左工厂等），持驾照熟练开车。 3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，熟悉检测方法，化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。 4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系（ISO9001等）的成功经验，能熟练编写各类质量管理文件。 5.具有数据分析和逻辑推理能力，拥有丰富的现场质量问题处理经验，熟悉质量改善工具和手法。 7.具备良好沟通能力，能够高效统筹内外部资源，协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。 8.具备团队管理和领导能力，有高度责任心和原则性，有一定抗压能力。 薪资待遇： 8K-12K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁 常驻地点：隆安县那桐镇、崇左新和镇

工作职责： 1、 负责产品制造全过程的符合度管理，保障端到端过程按照文件要求运作； 2、 持续对内部做标准三率活动，识别过程问题和风险，保证过程处于稳态； 3、 监控内部5M1E及变化，督促流程合法合规； 4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请，保证认证一次通过； 5、 外部重要审核前，主导内部的提前稽查和推动改善，保证认证顺利通过 6、 主导内外部触发的日常审核，提前对内进行识别和改善，保证审核一次通过； 7、 主持内部专项质量改善会议，并对客户端需求受理、解读、转化内部处理，如：认证、风险排查、日常巡线、数据提供等； 8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查，如错混专项、EC专项、隔离专项等； 9、监测产品的质量表现，必要时发起产品停线、隔离，或到客户现场进行质量问题确认及处理； 10、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子制造相关专业 2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。 3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC，有液冷服务器经验优先。

检验员

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州