岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

职位描述 这不是一份简单的销售工作，而是一份可以长期积累的事业机会！ 一、我们的信息简介： 1、研发实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业提供专业支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定支撑，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源能不断产生价值，业绩像滚雪球一样越积越大，工作也愈发高效轻松； 4、发展路径：具备特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年度业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立持久、互信的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求和推荐机会，最大化客户生命周期价值； 5. （晋升后）承担区域团队的组织管理职责，带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入！公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训； 4. 具备良好的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，助你快速胜任岗位； 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，赋予你强大的市场竞争力； 团队氛围：人际关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同为结果全力以赴； 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面；反感内部复杂环境、付出得不到认可；不满于频繁“从零开始”的重复推销，渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的舞台。 最后，愿每一位坚韧不屈的奋斗者，都不被生活辜负！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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要求会量尺和效果图，能独立接单最好

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与提交时效。 会议与演示：协调组织销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），加快项目落地效率； 深化客户关系，提高客户满意度与续约意愿，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业，提供广阔职业发展空间

核心职能 （一）销售业绩达成 根据公司目标制定销售计划，聚焦华东区域大闸蟹礼品渠道，开拓客户，完成米卡销售额及新客户开发指标，提升市场渗透率。 （二）客户开发与维护 通过电话、实地拜访开发新客户，完成洽谈、签约全流程；维护老客户，推动复购与转介绍，服务售后事宜，重点拓展事业单位、大型企业等高端采购客户。 （三）渠道拓展与调研 深耕大闸蟹礼品渠道，调研区域市场与客户需求；收集市场及竞品信息并反馈，支撑公司策略优化。 任职要求 （一）学历与经验 1. 学历不限，1年及以上高端产品销售经验（奢侈品、高端食品、高端礼品等领域优先），无大米行业经验可接受。 2. 具备电话销售、实地陌拜实战经验，熟悉礼品渠道运作模式，有大闸蟹渠道销售经验或相关客户资源者优先。 （二）核心能力 1. 具备较强的高端产品销售能力，敢于突破、勇于开拓，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售业绩压力。 2. 沟通表达清晰流畅，具备优秀的商务谈判能力、客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任，高效促成交易。 3. 具备一定的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉礼品市场需求变化，及时调整销售策略。 4. 有自有高端礼品渠道资源者优先，能快速转化资源达成销售业绩。

高提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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岗位职责： 1.负责住宅、商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果落地可行 2.与客户沟通需求，提供专业软硬装搭配建议及预算规划 3.协同项目经理、施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题 4. 配合房点管家平台进行数字化案例展示、VR效果图制作及线上营销素材输出 5.参与装企标准化设计模块建设，优化设计流程与交付标准 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或三维家等设计软件 3.了解装饰材料、工艺及施工规范，有实际项目落地经验者优先 4. 具备基础的客户服务意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，10年以上行业经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控，合理选用装饰材料与工艺，兼顾美观性与经济性 5.整理设计文档及竣工资料，配合完成验收与后期服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有独立完成整案设计经验 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与规范 5.有家装公司或设计工作室从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，有较强的服务意识与客户协调能力 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

效果图、施工图设计

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岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘合作效果，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及从0到1搭建合作体系的经验 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，抗压能力强 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

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招聘职位：ToB渠道销售 薪资范围： 13-15K（无责底薪）+ 高额提成 经验要求： 3年以上高客单价/圈层销售经验 工作地点： 上海 我们寻找的不是“销售员”，而是“圈层价值链接者” 你是否厌倦了向错误的人推销错误的产品？ 你是否深信，真正的大额交易，源于深刻的信任与精准的时机，而非拙劣的话术？ 如果答案是肯定的，那么，我们正在寻找的，就是你。 我们不关心你过去的行业标签，我们关心的是，你是否服务过那些愿意为品质、身份和极致体验付费的人。 你将扮演的角色 • 圈层渗透者：你的战场不是冰冷的电话和陌生的拜访，而是高净值人群汇聚的社交场。你将运用你的圈层智慧，自然地融入并建立连接。 • 价值翻译官：你将深刻理解我们产品的核心价值，并将其“翻译”成高净值客户听得懂、感兴趣的“圈层语言”，在合适的场景下，完成价值的传递。 • 关系架构师：你不只做一锤子买卖。你的核心能力在于，将一次偶然的相遇，转化为长期的信赖；将一个人的认可，裂变为一整张高价值的合作网络。 我们希望你具备的“底层代码” • 高客单价的“嗅觉”：你卖过贵的东西，深知大额交易的本质是“信任+场景+时机”。你懂得如何营造信任，捕捉时机，并在对的氛围里促成决定。 • 圈层对话的“能力”：你懂他们的语言，理解他们的焦虑与渴望。无论是高尔夫球场、私人银行，还是高端会所、艺术展，你都能游刃有余地与人交流，并建立有效连接。 • 关系转化的“思维”：你从不把客户当成一个“目标”，而是一个可以长期经营的“伙伴”。你擅长从一次服务中挖掘长期合作的可能，把一个人脉变成一个生态。 如果你曾身处以下“圈层”，我们极有可能一拍即合 • 高端生活方式：高尔夫/游艇/马会等俱乐部会籍、高端旅行定制、私人管家 • 奢侈品与财富：高级珠宝/腕表、私人银行/财富管理、高端保险 • 精英社交场：高端地产/豪宅、五星级酒店/高端宴请、高端女性会所/医美 行业不限，圈层为王。 我们提供 • 极具竞争力的保障：13-15K的无责底薪，让你无后顾之忧，专注于高价值客户的深耕。 • 想象空间无限的回报：与你的价值贡献直接挂钩的高额提成，你的收入上限，由你自己定义。 • 与优秀者同行的平台：一个尊重专业、崇尚价值的团队，和一片足以让你施展才华的广阔天地。 如果你认为自己就是我们在寻找的那个人，请带上你的故事和战绩，与我们联系。

销售工程师 薪资： 职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务； 4、性格温和、稳重，行为举止大方得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先； 7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

1. 工作职责： 1) 达成公司下达的销售业绩指标； 2）根据年度规划拓展新客户，涵盖客户信息收集、沟通拜访、意向谈判及合同签署等环节； 3）维护现有客户关系，深挖客户潜在需求，协助客户设计并优化物流解决方案； 4）与客户保持密切联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、细致且满意的服务支持； 5）分析客户的物流需求及订单细节，如报价、运输安排、仓储要求等，并制定相应的物流与报价方案，必要时协同供应商团队匹配合适的服务资源； 6) 完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求： 1) 有国际物流或化工产品销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2) 性格外向，主动进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 3）对销售工作充满热情，态度认真负责，期望在挑战中实现个人成长与价值。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入通常为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、13薪+业绩提成、体检、补充商业医疗保险、周末双休

岗位职责 - 核心销售：负责公司体检卡、陪诊卡的全面销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 - 渠道挖掘：主动开拓并维护各类合作渠道，重点对接金融机构、酒店、旅行社、医院、社区等场景，建立长期稳定的合作关系，通过渠道合作实现产品批量销售。 - 企业客户开发：聚焦企业客户群体，挖掘企业员工福利、客户回馈等需求，向企业推广公司陪诊卡、体检卡产品，完成企业客户签约、复购及维护工作。 - 客户维护：负责已合作渠道及企业客户的日常跟进，及时响应客户咨询、需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 - 市场调研：关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集相关信息并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 - 完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，能独立完成渠道挖掘和客户开发工作。 - 经验优先：有健康行业、体检行业、金融行业、企业福利销售经验，或有医院、社区、酒店、旅行社等渠道资源者优先考虑。 - 职业素养：目标感强，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 - 其他要求：能适应外出对接客户，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作。

岗位职责 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类技术产品； 2、开发行业客户资源，提高通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖； 3、独立承担销售任务，重点面向大客户、行业客户及外呼需求客户进行业务拓展； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维系客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等相关领域销售背景者优先；有成功案例经验者优先； 3. 拥有一定客户积累，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、高端制造等行业具备TOB客户资源者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对并解决客户相关问题； 5. 具备较强的团队协作意识与服务导向，能在压力环境下持续完成销售指标； 6. 对市场趋势具有敏锐感知力，适应能力强，能快速响应环境变化。

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 【薪资待遇】 底薪11000+40%高提成+奖金（3000-2w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 【工作内容】 审核意向客户的信息(公司提供，客户主动提交的资料，不用自己找) 【福利待遇】 每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 【任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验， 可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带教 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1．市场开发计划的制定与执行： --- 依据公司整体产品布局与销售方向，分析并明确目标行业及客户群体，拟定相应的销售策略； --- 分解落实具体销售指标，协同市场、技术等相关职能部门，推动销售方案落地实施。 2．市场拓展与客户关系维护： --- 面向既定目标行业，遵循公司销售政策，积极开拓潜在客户资源，保障销售任务顺利完成； --- 动态掌握客户需求变化，整合内部资源，高效响应并满足客户实际需求； --- 快速响应客户反馈与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的客户合作关系。 3．行业与市场情报搜集与研判： --- 持续跟踪新能源汽车、节能产业等领域的政策动向与行业资讯，掌握发展现状与未来趋势； --- 针对重点市场区域，调研竞争对手的营销手段、产品布局等情况，提出应对策略建议。 任职要求： 1．具备2年以上电子元器件领域市场营销及客户拓展相关工作经验； 2．具备较强的市场开拓与客户挖掘能力； 3．拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4．工作主动性强，责任心强，渴望在职业发展与业绩提升方面持续突破； 5．本科及以上学历，电子、电气工程类专业优先考虑。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红