工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）享受为期8天的带薪岗前培训 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且在外地工作的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

年龄20岁至35岁，，山东泰安泰山区本地人员，会开车，懂电脑，听从领导安排，试用期工资2000元

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团范围内各分支机构的水电资源使用及日常运营事务； 3、主导集团环境卫生相关工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，须为统招全日制； 3、有集团总部对子公司进行业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

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1、统筹基地运营成本管控，优化资源配置以实现降本增效； 2、依据公司人才管理规范，落实学员个人档案的收集、归集与归档管理； 3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作； 4、提供学员在生活服务方面的全方位支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理，包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等； 6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作； 9、协同开展基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训实施及就业项目运营）； 残疾类别：轻度视力障碍、听力言语障碍（可正常交流）、轻度肢体障碍； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社会保险五险+商业意外险）

1、统筹管理基地运营成本，科学规划并有效实施降本措施； 2、依据公司人才档案管理规范，做好学员个人档案的收集、归集与整理工作； 3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施； 4、提供学员日常生活服务支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理：包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护； 6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理； 9、协助推进基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训及就业全流程管理） 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常沟通）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

德州市临邑县招工地小工/杂工

岗位名称：会计；物流调度员。岗位要求（会计）：1.年龄在18至55岁之间；2.上早班或下午班次要求准确；具有会计相关工作经验（报税、变更股权、记账报税等）。薪资待遇（会计）：试用期一个月，工资3000元；转正后每月工资为3200元加提成。岗位要求（物流调度员）：具备良好的沟通能力；有责任心和服务意识；有时能早晚接电话。薪资待遇（物流调度员）：试用期一个月，工资为每月底薪加提成；第二个月工资为每月底薪（约为1500元）加提成。以上内容仅供参考，不涉及具体地点和联系方式等信息。

正月初二到初六，找下上午帮忙大姐两名，下上九点到三点，工资120，地址高新区水泉，电话

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岗位名称：店员（五金行业相关）;仓库管理员;销售顾问 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.具备五金行业经验；3.能服从工作安排，有责任心，具备良好的客户服务能力。 薪资待遇：试用期月薪5000元；三个月后表现合适可升职加薪；全额社保；提供食宿；住宿条件优越，配备有空调、WIFI和洗衣机等设施。

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

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岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

山东泰安肥城市辅助工 工作地址:肥城桃园镇中心小学对过

招贤纳士，小工，熟练工，各数名，吃苦耐劳，责任心强，55周岁以下主要是通风管道加工制作

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工作内容：办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责答复客户咨询，操作简便，轻松上手！ 任职要求：具备基本打字能力，非销售类岗位，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境：团队以95后、00后为主，工作氛围和谐，沟通自在轻松～ 岗位福利：享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，日常下午茶，缴纳五险一金

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招支护小工，有愿意干长期的。需要两名。。 薪资范围:面议

岗位职责 一、公文写作： 1.负责集团对外（上级单位、政府部门、公共关系、各类活动等）所需报告材料、讲话稿、正式文件、方案计划、业务汇报PPT、总结性文书等综合性文字材料的起草与撰写； 2.承担专项工作相关信息的宣传发布及典型经验的归纳提炼工作。 二、政策研究： 1.负责搜集、整理并深入分析国家相关政策、政府发文及行业相关的法律法规，按实际需要形成专题研究报告； 2.组织并参与政策类申报材料的编制，对接相关政府部门推进项目申报流程； 3.完成公司领导及部门负责人交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上在政府机构或国央企从事公文撰写的实际工作经验，同时拥有1年以上政策扶持及资质申报相关经历； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，逻辑思维清晰，文字功底扎实，具备优秀的语言表达与书面写作能力，熟悉公文处理规范；擅长各类公文和综合材料撰写，能够独立思考并组织完成文稿起草； 3.执行力突出，具备外部联络经验，拥有良好的沟通协调水平、判断分析能力以及较强的抗压素质； 4.具备较高的政治觉悟，关注时政动态，对政策变化具有敏锐感知力、深刻理解力和精准解读能力； 5.工作态度严谨细致，耐心负责，保密意识强。

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