室内设计全屋定制方案设计

百年之大变局机遇 属于轻资产创业，纯找工作勿扰 1，负责数字产品的销售与推广 2，二与客户建立并维护良好的关系 3，三参与制定销售策略提升团队的凝聚力 任职要求这 1，具备良好的沟通能力和销售技巧 2，能够独立操作，具有较强的自我管理能力 3，积极主动对数字产品市场有一定的了解 欢迎有超前眼光好新老司机联系

产品推销，时间自由，工作自由，工资没有上线，全拿提成

岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

岗位名称：销售专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售主管/销售经理 岗位性质：全职 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成既定销售目标与业绩指标。 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司并提出优化建议。 4. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、方案制定、合同洽谈、回款跟进等全流程工作。 5. 参与公司组织的市场活动、展会及促销推广，配合团队完成集体销售任务。 6. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。

门窗销售兼职，底薪加提成。包中午饭

月入轻松过万！接受小白！师傅一对一带教！ 柏如公寓是一家年轻化的租赁公司！ 【招聘职位】 房屋管家： 1、将公司提供的房源信息发布到网上进行出租(网上获取精准客户，可直接带看签约） 3、根据客户租房意向，并带看，成交。 我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 只需早上到公司打卡，其他时间自由安排！ 【职位要求】 ******，接受应届生，有无经验均可 基本薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 拼搏工资：10000-20000元 我们做的事情是大家最最关心的居住系列～ 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K+; ＊工作氛围啷个样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游 管理层出国游、普通员工省内游，外边的世界公司带你去 看 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿～ ＊这么好有要求啥子勒 不问出身，不问学历，有能力你就来。 有机会，有平台，就看你敢不敢来。 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。 你缺的不是一份工作，而是一份事业。 挑战高薪，我们等你加入。 这么好的薪资待遇到底需要做什么哇？ 首先通过互联网发布待租房源消息，需要租房的客户看到 会主动联系； 然后线下陪同客户看房，最后再约定时间来公司签合同。 上班时间早上九点半到下午六点，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～

阿里巴巴国际站五星店铺因业务拓展，现高薪诚聘外贸业务精英： 1.熟悉永生花成品类产品领域； 2.具备自主开发客户能力； 3.负责处理国际站询盘，推动订单成交，维护老客户关系； 4.参与线下展会拓展客户资源。 一）岗位职责 1、深入了解公司产品线、核心卖点、业务流程及阿里巴巴国际站操作体系； 2、负责公司产品的推广与销售，准确解答客户关于产品的各类咨询； 3、主动利用多种渠道（如公司采购资源、外贸公司、Google、LinkedIn等）开拓新客户，制定个人销售计划并完成业绩目标； 4、定期维护和优化阿里国际站平台内容，结合其他营销手段进行市场推广，挖掘潜在客户并促成订单； 5、保持与客户的高效沟通，持续提升客户满意度，做好客户关系管理及品牌传播； 6、及时对接采购与仓储团队，确保货物按时按量出库，保障回款安全； 7、协助处理客户售后问题，并将反馈信息准确传递至相关部门，提供高质量售后服务支持； 8、掌握出口流程及相关报关操作； 9、无需参与打包发货，客户付款后下达生产单至工厂，仅需跟进生产进度与发货安排。 二）岗位要求 1、全日制大专及以上学历，通过英语四级，口语表达流利，能与海外客户无障碍交流； 2、有半年以上外贸工作经验者优先，不限定平台经验，具备独立开发客户能力者可放宽同行经验要求； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力及应变能力，富有责任心和目标意识； 5、面试时需准备英文自我介绍环节； 特别说明：底薪+高额提成，整体收入高于行业平均水平，实行激励奖励机制。公司提供成熟产品线及现有运营平台，候选人主要负责客户洽谈与订单跟进。我们为自有工厂，集研发、生产、设计于一体，产品竞争力强。欢迎有强烈赚钱意愿、积极进取、踏实肯干的伙伴加入，谢绝混日子或无法到场面试者投递。 面试通知后请携带个人简历及相关优秀案例参加面试。 公司福利： 1.五险：依法为员工缴纳社会保险； 2.成长培训：定期组织岗位经验分享与交流活动，持续提升工作技能与思维模式； 3.团建经费：配备团队建设资金，开展多样化团建活动；年度集体活动：根据公司年度经营情况组织全员出游； 4.公司处于高速发展阶段，表现优异者享有清晰晋升路径，晋升机会多、空间大；晋升通道：业务专员→业务总监→合伙人。 上班时间：9:00-18:00，大小周休息。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.拟定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议 任职要求： 1.工作经验不限 2.具备良好抗压能力，意志坚定 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情力强 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪4500-16000元

昆明官渡区（关上融城金阶C座） 公司扩建，大量招人 工作简单，不限经验，带薪培训和老员工带教 早九晚六，月休四天，节假日带薪休假 底薪3K-5K+提成，没有业绩要求，综合薪资6000-8000不等努力点月入过万 要求：18-35岁有上进心，沟通能力强即可 不限学历，不限经验，入职带薪培训，一对一指导

西岸找个代班现在

工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！22

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

岗位职责: 1.主导项目整体创意构思与设计执行，确保设计方案符合既定目标并实现预期成果。 2.与客户及项目组保持高效协作，准确把握设计需求，保障项目进度按计划推进。 3.持续追踪行业设计动态，将前沿设计理念融入创作，提高客户认可度与体验感。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达设计思路与理念。 2.具有扎实的设计背景，可独立承担高复杂度设计任务并高质量交付。 3.对设计潮流具备敏锐感知力，乐于持续学习并实践新兴设计理念与方法。

【柏如公寓招聘|房屋管家】 不是中介！不用地推！不穿西装！ 只要你敢想、敢拼、肯干，轻松月入过万不是梦！ 我们是柏如公寓——一家年轻、有冲劲的租赁公司。 专做长租公寓，不卖房，只租房！ 全昆明四大区都有房源，客户主动找上门， 你要做的，就是让他们“看中、签约、拿提成”！ 【岗位：房屋管家】 工作内容很简单： 把公司现成房源发到网上（公司提供账号+素材） 接待客户咨询，带客户看房 看中了，当场签单！提成到账！ 全程师傅带教，一对一指导， 第一天上手、第二天签单、第三天数钱。 【工作时间】 早上9:30打卡上班，晚上6点自由下班，不用打卡。 上班自由、不压绩效、不催单！ 每周休一天。 【薪资待遇】 底薪3600+提成600-800/单+奖金 稳着干：5000-8000 正常干：8000-15000 拼命干：10000-20000 努力不白费！提成日结+月结都可谈！ 额外福利： 季度奖、年终奖、国内游、节日红包、带薪培训 表现好可直接转正晋升，做主管、带团队、分红当合伙人！ 【行业优势】 昆明是省会城市，每天几万人在找房、换房。 客户主动来咨询， 400-1000的房源，价格亲民、签单快、零拒绝。 每天带几组客户，天天签单真的不是吹！ 年轻客户群体，好沟通、好成交、压力小。 【我们要的人】 不看学历、不问经验， 我们要的是： 想赚钱 肯学习 脸皮不厚也行，真诚最重要 不会？我们教！ 有冲劲？我们捧！ 只要你有心，我们就有路！ 【为什么选柏如】 因为这里： 没有复杂的汇报制度 没有无意义的开会 没有勾心斗角 但有钱、有成长、有伙伴、有成就感 你努力签的每一单，都是实打实的钱袋子在鼓。 在这里，没人看你背景， 只有业绩、态度、行动，决定你能拿多少、走多远。

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.负责夜市烧烤摊、餐饮火锅门店、早餐类店铺的客户拓展与关系维护。 任职要求： 1.具备一定的销售工作经验，对市场营销工作有浓厚兴趣。 2.年龄在25至45岁之间，性别不限。 3.拥有一定数量的终端客户资源，居住在世纪城、亚洲体育城、南窑火车站周边者优先录用。 薪资福利： 1.月基本工资3500—4000元，另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金待遇。

通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标！开拓新客户资源，定期回访老客户，建立长期合作关系。‌‌

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统性拓展，协助门店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深入洞察花店运营中的实际难题，如线上曝光不足、节日期间订单承载力弱、平台操作不熟练、评价维护困难等，准确传达我司代运营服务的核心优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，输出初步运营方案及可借鉴的成功案例，树立专业形象，推动合作达成； 4、高效运用公司提供的营销资源获取潜在客户，完成客户咨询到签约的全流程转化； 5、联动内部团队，保障新签约客户顺利移交至运营部门，确保后续服务无缝衔接、高效启动； 6、持续关注各大外卖平台规则调整、鲜花行业动向及竞争对手策略，为公司服务迭代与产品优化提供有力支持； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务平台招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力强，追求业绩突破，能适应一定工作压力； 3、认同招商是服务起点的理念，具备客户成功思维，善于与运营团队协同配合； 4、熟练掌握Office等办公工具，具备基础数据分析能力； 5、表达清晰流畅，具备良好的商务沟通技巧和跨部门协作能力； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与关系维护工作。 工作时间&待遇： 1、无责底薪3k起+绩效，综合薪资4-8k; 2、早九晚七，不加班; 3、单休(招商团队每周固定周天休息); 4、享有节假日福利，带薪年假等; 5、完善的晋升机制; 6、团队氛围轻松，超A办公环境，不用外出;

美的户用光伏业务开发，招聘乡镇合伙人，详情电话咨询，

一、【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪4000-6000+高额绩效+高比例提成+五险一金+年终奖；综合月收入8000-25000。 2、新人成长期：一对一导师带教+系统化授课技能与教学方法培训； 3、持续发展阶段：每周专业课程提升+职业素养强化+定期讲师研修工作坊赋能； 4、年度团建旅游、多元化的员工社团活动、集团大型年度盛会等； 5、享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀等员工关爱政策。 二、【工作内容】 1、课程讲授：面向7-16岁青少年开展编程课程（Python、Java、C++）教学； 2、班级运营管理：组织并管理日常教学活动，保障教学质量与学员满意度； 3、教具设备维护：负责教室教学设备及教具的日常使用管理与基础维护； 4、招生支持：承担体验课授课任务，配合完成招生相关支持工作； 5、续费协同：在确保教学品质的基础上，与学习管理师协作推进学员续费目标达成； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展与表现情况。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机或编程相关专业优先； 2、年龄不超过35岁，热爱教育事业，有志于长期深耕教育领域发展； 3、性格亲和，表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 4、积极乐观，应变能力强，具有较强的服务意识和责任感； 5、学习与适应能力突出，能快速融入团队并跟上企业发展节奏。 四、【晋升通道】 1、教学专业路径：初级教师→中级教师→高级教师； 2、教学管理路径：授课教师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：授课教师→教研助理→教研专职教师； 4、内部发展机会：公司职位优先面向内部员工开放竞聘，支持跨部门职业发展。 五、【工作地点】：四大校区就近分配 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼爱编程 公司介绍 iCoding爱编程，系工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作单位，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证机构。专注3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育企业前核心管理团队创办，已获知名投资机构多轮注资。集团总部位于北京，拥有高水平教学研发团队，成员来自世界知名高校及企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业方向，平均具备十余年编程教育研发经验。所有校区均为自建直营模式，保障教学质量与品牌一致性，目前在全国多个城市已开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：各校区年营收均达千万级，全国排名领先，2024年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

岗位职责: 1.提供专业的家庭装修设计服务，确保设计方案契合客户功能需求与审美偏好； 2.与客户深入交流，精准把握其个性化需求与期望； 3.制定具有创意性的设计构思，并主导方案落地及优化调整； 4.协同项目组成员高效配合，保障设计任务按期交付； 5.持续跟踪室内设计流行趋势，推动自身与团队专业能力不断提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务； 2.具有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3.热爱家居装饰设计领域，积极面对工作中的新任务与挑战； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定输出优质设计成果。

1.负责客户邀约工作，包含项目讲解、公司参观安排、项目实地考察、体验流程及合作签约事宜； 2.协调并处理客户在合作各阶段中出现的问题，确保合作顺畅推进； 3.参与营销方案的策划与落地执行，完成既定销售任务，并对现有销售策略进行复盘优化； 4.维护客户关系，保持定期沟通，及时回应客户关于项目的各类咨询； 5.关注行业市场变化，配合开展市场调研，收集客户反馈与需求，向公司提交可行性建议； 6.本岗位初期定位为市场开拓方向，薪酬结构为底薪+提成，享受双休待遇； 7.公司提供精准客户资源，通过电话联络、微信沟通或实地拜访等方式推介项目 任职要求： 1.外形得体，具备良好的职业形象，能适应高强度工作，表达清晰且沟通高效； 2.学习能力强，对品牌推广和市场营销有基本认知和兴趣； 3.既能自主开展业务拓展，也具备团队协作意识； 4.拥有招商、酒店、地面推广或相关市场推广经验者优先录用； 应届毕业生亦可申请