职位职责： 1、负责景观设计项目的跟进，落实方案阶段的各项任务要求； 2、配合主创设计师完成相关设计内容； 3、擅长方案深化、建模及文本制作，能有效支持后期现场施工的对接工作。 职位要求： 1、风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有1-5年方案设计经验，熟悉设计流程，具备独立完成中型及以上景观项目方案的能力； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力； 4、具备创新意识与审美能力，对空间布局与结构有较强的感知与理解力。 我们期待与你共同分享，携手成长。 诚邀各领域优秀人才递交简历！

1. 大专及以上学历，具备景观设计相关领域半年以上工作经历；欢迎应届生及实习生加入。 2. 熟练使用AUTO CAD，掌握平面、立面、剖面及节点大样图的绘制； 3. 了解常用材料的基本性能与应用场景； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通与组织协调能力。 为你，我们提供了共同成长支持计划： 1. 完善的培训机制。 2. 正式入职满12个月后进行薪资调整（体现伙伴年度成长价值）。 3. 表现突出者有机会参与公司股权激励分红（实现个人与企业协同发展）。

岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案的设计与报价编制； 2、负责向客户进行设计方案的阐述与汇报，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地勘察、数据测量及分析工作，为设计提供准确基础信息； 4、与项目组成员保持有效协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、参与施工全过程，包括现场跟进、施工配合及竣工验收，确保设计成果完整呈现； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、了解本地植物生长特性及搭配原则，具备良好的植物配置水平和现场效果掌控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等园林景观设计常用软件； 4、工作态度积极，有进取心和责任感，愿意学习，服从管理，具备良好的职业素养，做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

场地深化能力是基本要求，寻找富有设计热情、善于沟通、具备一定审美能力和追求的你 任职资格： 1、环境艺术、工业设计等专业，有5年及以上景观设计公司工作经验； 2、具备一定的设计表达能力和独立思考能力，能熟练运用CAD、Lumion、Photoshop、Sketchup、ID等软件； 3、对设计有追求和想法，具备良好的审美； 4、有较强的责任意识和团队合作精神，谦虚好学，有志在景观设计行业长期发展的意向。 公司福利： 1、享受法定假期和其它有薪假，上班时间周一至周五，双休。 2、公司为员工购买五险一金。 3、公司、项目团队会不定期考察活动。 4、关注员工健康，享受公司提供的免费体检。

1.专科以上学历，景观设计相关行业半年以上工作经验；接受应届生以及实习。   2.熟悉操作AUTOCAD，熟悉平、立、剖、节点大样的绘制；  3.对各种材料的特性有一定认识；  4.性格开朗，具有较强的沟通、协调能力； 为你，我们准备了伙伴共同成长计划： 1.良好的培训体系。 2.正式入职后每满12个月后重新增加薪金（考虑到伙伴每年都在迅速成长）。 2.优秀员工可参与公司的入股分红（考虑到伙伴激励与公司共同成长）。

岗位职责: 1. 参与园林市政养护项目的现场协调与执行； 2. 协助采购中心完成绿植类物资的采购事务； 3. 配合团队协作，保障项目进度按计划推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识； 2. 具备清晰的沟通能力，确保工作流程高效衔接； 3. 热爱园林绿化领域，富有创意构思能力； 4. 持有C类驾驶证。

岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案设计及相应报价编制； 2、承担设计方案的汇报与说明工作，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地踏勘、数据测量与分析，为设计提供可靠基础支持； 4、与项目组保持密切协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、配合项目施工全过程，参与现场跟进、竣工验收，确保设计成果精准呈现； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、掌握本地植物特性及搭配规律，具备良好的植物配置水平和现场效果把控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等景观设计常用软件； 4、工作态度积极，责任心强，具备进取意识和学习能力，服从管理，作风正派，注重细节，沟通顺畅，富有团队合作精神。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

按客户提出的要求进行方案设计出图

1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

场地深化能力是基本门槛，现诚邀热爱设计、善于交流、具备良好审美素养与追求的你加入 任职资格： 1、环境艺术、工业设计等相关专业背景，具有3年以上景观设计公司工作经历； 2、具备较强的设计表达与独立思考能力，熟练掌握CAD、Lumion、Photoshop、Sketchup、ID等设计软件； 3、对设计创作有热情与见解，拥有较高的美学鉴赏能力； 4、责任心强，具备团队协作精神，态度谦逊、勤于学习，期望在景观设计领域持续深耕发展。 公司福利： 1、采用月薪结合绩效的薪酬制度 2、享有法定节假日及其他带薪假期，工作时间安排为周一至周五。 3、公司按规定为员工缴纳五险一金。 4、组织公司及项目团队不定期开展考察交流活动。 5、重视员工身心健康，提供免费年度健康体检。

招布行仓库搬运工多名 要求：吃苦耐劳，工作积极，服从安排 待遇优，带月休，经常请假者勿扰 电话（） 地址:广州中大布市春晖学校旁

新塘汽配厂 永旺附近 白班:22元一小时 晚班:23元一小时 ，初中以上文化，免体检，两班倒（半个月倒一次班） 包工作餐，提供住宿 面试可以看车间，最少做一个月（可长期做） 招聘岗位：自动化焊接，装配，组装，开机等简单的辅助性工作 工时稳定，每周可以预支300-500元 月收入6000-7000左右。

能吃苦耐劳，积极心态。按时完成工作

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广州白云江高，新年大量招聘平面字组装熟手，焊字熟手，点耳朵，平面字排灯接线熟手，明年有兴趣的联系邹生

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的防控及肥料的科学施用； 4. 负责绿化材料、设备的采购管理以及使用维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化设计原理、施工技术及养护管理流程； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防治措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化机械与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

【岗位职责】 -负责3D模型设计与制作 -配合团队按时完成项目 【职位要求】 -熟悉3D设计软件操作 -有相关经验者优先，不限学历 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000~5000元

客户对接，能谈单，主负责室内设计，能带设计团队

岗位职责： ①搜集增城区土地出让动态，构建并维护土地信息数据库； ②解读地块规划指标（如容积率、产业准入要求等）； ③配合完成土地适配方案的编制工作。 任职要求： ①本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划等相关专业； ②掌握 CAD/ArcGIS 操作技能，具备土地评估背景者优先； ③熟悉增城区域土地相关政策。 薪酬福利： ①月薪资3-6K + 数据贡献奖励； ②缴纳五险一金

要求具有道路专业，大专及以上学历，能熟练使用专业设计软件等，公司购买五险一金。

负责跟单，沟通设计

1：销售板块：线上（小红书）线下（设计师渠道）直接对接客户，了解客户需求，解答客户问题，完成订单销售。 2：设计师板块：对接销售或业主，了解家装风格和需求，设计瓷砖、岩板、水磨石等建材排版、铺贴方案，根据设计方案协助销售员谈单促单。 招聘要求： 1、20-30周岁，中专以上学历、1-3年相关行业工作经验，有较强沟通能力； 2、热爱设计，有主见，勤奋好学，积极上进； 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，通过努力提高收入改变命运； 4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默。

我们公司是一家专注于商业设计领域的全案型设计机构，主营业务涵盖商业空间设计、餐饮空间设计，以主案设计为核心方向。 【岗位职责】： 1. 负责餐饮类空间设计、商业美陈等空间方案的规划与执行； 2. 具备自信、自驱、抗压能力，拥有良好审美，善于沟通与表达； 3. 空间设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验； 4. 可独立完成项目全流程设计工作，包括方案设计、施工图深化及现场施工配合落地； 【岗位要求】： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3Dmax、Photoshop等设计软件； 2. 设计基础扎实，审美能力出众，综合能力强； 3. 能独立完成平面布局、效果图表现及施工图纸绘制； 【加分项】 ① 具备手绘功底或能运用AI智能工具辅助设计者优先； ② 有餐饮行业设计经验者优先考虑； ③ 擅长SketchUp建模表现者优先； ④ 沟通表达流畅，具备良好客户对接能力者优先； ⑤ 持有汽车驾驶证者优先（偶有省内出差需求，公司提供车辆）； 【工作时间】： 大小周制（单双休交替），每日9:00-18:30，午休2小时； 享受国家法定节假日，加班可累计调休时间，按规定安排调休； 【岗位福利】： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+月度多重激励机制； 2. 多项福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐、五险、餐费补贴等； 【职业发展路径】： 设计助理 → 设计师 → 设计组长 → 设计总监

负责前期工作的设计师，有做过网络单的设计师

岗位职责: 对接销售或业主，明确家装风格与实际需求，制定瓷砖、岩板、水磨石等材料的排版与铺贴方案，并配合销售完成方案讲解与客户签单推动。 通过线上（小红书）及线下（设计师渠道）方式直接服务客户，掌握客户需求，及时解答疑问，促成订单达成。 招聘要求: 1、年龄20-30周岁，中专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，沟通表达能力强； 2、热爱空间设计，思维独立，学习主动，态度积极向上； 3、目标感强，渴望收入提升，有奋斗精神，愿通过自身努力实现个人成长； 4、性格外向阳光，具备良好人际交往能力，擅长才艺展示、喜爱运动、为人乐观幽默。 工作时间及氛围: 1、每日工作时间9:00-18:00，实行7小时工作制，午休时长充足； 2、办公环境：团队关系和谐，充满正向能量，办公区域布置舒适温馨。 薪资待遇: 面谈

一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。