杭州万乐电力科技有限公司诚聘： 一、资料员——面议 要求：性别不限，45岁以下，带证，有电力方面知识，熟悉工程项目全流程资料，熟练使用办公软件 一、电力预决算员——面议 要求：大专及以上学历，土建、电力安装等相关专业，熟练使用相关预决算软件，从事过电力相关预决算优先考虑 二、项目经理（电力设备安装）——10000-15000 要求：性别不限，大专及以上学历，懂现场预算，能看懂图纸 三、现场施工员（电力设备安装）——面议 要求：懂电力安装，能看懂图纸，能解决现场技术问题 福利待遇：五险，大小休，交通补贴，餐补，节日福利，项目提成，年终奖，带薪年假， 联系方式：

有3年以上路基施工经验，独立负责过高速公路路基项目，熟练使用CAD制图，施工测量放样，工料机调度。

岗位职责 •配合项目经理全面负责工程项目现场整体管理工作，严格遵循施工图纸、规范及项目计划，把控施工进度、质量、安全、成本四大核心，确保项目按期、保质、高效完成。 •统筹现场施工流程，合理调配人力、物力、机械设备，协调施工班组作业衔接，解决现场施工过程中的各类技术及协调问题，杜绝窝工、返工现象。 •负责现场安全文明施工管理，开展安全巡查，排查施工隐患，监督施工人员规范操作，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护现场施工秩序，做好现场材料堆放、环境卫生管理。 •协助项目经理配合甲方、监理单位开展现场验收、巡检工作，及时整改验收中提出的问题，做好验收记录；同步做好施工日志、进度报表、材料进场记录等各类现场资料的填写、整理及归档。 •控制现场施工成本，合理使用施工材料，杜绝浪费，监督材料进场验收、保管及使用情况，确保材料质量符合施工要求。 •协调现场与周边居民、社区及相关职能部门的沟通对接，处理施工过程中出现的各类突发事宜，保障施工顺利推进。 •配合项目部完成其他相关工作，传达落实项目各项施工要求，确保施工流程合规、施工质量达标。

土建施工，放线放样

1、配合按照相关管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成园林景观任务； 2、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 3、负责项目日常管理，包括考勤确认、物资申请等； 4、及时处理项目管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，园林、园艺、土木、工民建类相关专业； 2、有2-3年景观工程施工经验优先，熱悉各类图纸及规范； 3、针对各类不同施工环境的别墅花园有效的制定施工计划措施表，对各类工种及厂家能够无障碍技术交底； 4、对项目责任感及安全文明施工意识较强。

主要从事市政雨污水管道疏通清洗检测工作，要求服从公司安排，吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神，有相关从业经验优先录取.

电厂封堵施工员；熟悉市场上的封堵新材料，已掌握新材料施工工艺。 需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。 提供住宿。 有意向请加微信详聊。

岗位职责： 配合施工班组，进行维护、改造施工现场的体力工作。 负责现场材料、工具的搬运、传递及整理。 协助技工进行简单的构件组装、拆卸等作业。 完成现场负责人安排的其他相关体力劳动任务。 任职要求： 20-50岁，身体健康，体力好。 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排。 有工地工作经验、能适应短期出差者优先。 有电工基础经验或学习意愿者更佳。

最好能爬杆，做钢绞线！

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招聘：造价员 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：石化 职位类别：普工 工程项目施工员、造价员、技术员、安全员 性，30 以下，大专及以上学历，需相关理科类专业学历 薪资：5000-7000元/月 足额缴纳五险一金、年终奖、过节礼品、年度体检等

南宁市西乡塘区招通信光缆线路施工员1名，做线路新建及线路迁改。会爬杆坐滑车登高，融纤。服从安排。工资月结，管吃管住。有意的电话联系，薇信同号，没通信工作经验的勿扰。

贵州省中鼎嵘鑫建设有限公司 岗位1：资料员1名 1.大专及本科毕业（工程管理专业） 2.有机动车驾驶证 3.形象气质佳 4.月休4天 工作内容： 项目资料事宜，预结算等 薪资待遇：3000+ 试用期过后待遇另谈 岗位2：铲车和压路机司机 月薪4500 吃住在项目， 工作地点：墨红 岗位3：结构工程师 2人 1.持证上岗~市政规划设计，道路设计，钢结构设计 2.相关工作经验3年以上 3.工资待遇8000+及提成 其他岗位：质量员、安全员、施工员、材料员 要求：持证 购买社保，工资4000＋ 联系电话： 电话咨询时间：（周一至周五，9-12点，下午14-17：30） 工作地点：盘州市学府名苑

能看懂图纸 合理安排工人 有现场施工经验

每周工期：6天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结月结 招聘截止时间：2026-10月 高薪急聘！直招直招直招！！！ 为什么选择我们？ 收入高、福利好：免费配电动车＋电池，免住宿0成本上岗！单量提成行业领先，多劳多得，月入过万不是梦！每天可完成60-120单，每小时7-10单！超市承诺保底9000 配送轻松：区域小、单子集中，送单快效率高，告别长途奔波！ 团队氛围棒：年轻有活力的团队，互帮互助，工作开心无压力！ 晋升快：公司高速发展，机会多！从骑手到店长，清晰晋升路径！ 离家近：工作地点就近分配，省时省力，兼顾家庭与事业！

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要求有在物流公司工作经验的，年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，服从安排工作时间早上6点到下午6点

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1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

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1.负责公司车辆的新车保险办理、上牌手续及提档过户等相关事务； 2.负责前置车辆管理与车源信息维护； 3.协调车务服务网络建设，办理车辆年审及400锁车系统对接等工作。 任职资格 1.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备2年以上汽车维修管理或车辆运营管理经验，熟悉车辆维修、保险、年检等业务流程； 3.熟练操作Excel等办公软件，能够完成数据整理与报表制作； 4.具备快速应对和处理车辆事故、违章等突发问题的能力。 双休8:30-17:30

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)