
高级建筑设计师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑施工图设计
岗位职责:
1. 作为资深设计人员承担施工图阶段的建筑设计任务,确保设计品质,并与建设方保持日常对接;
2. 熟悉建筑领域相关技术标准及设计流程,主导项目各专业协作,参与方案设计、深化优化,深入研究并妥善处理施工图阶段各类技术难点;
3. 具备项目整体管控能力,可同时统筹两个及以上项目的推进与执行,保障多项目有序开展;对项目后期设计环节具备有效的管理与把控能力;
4. 根据校对审核意见及审查结果,完成图纸修改与设计完善工作;
任职要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历;
2. 具备3-5年建筑设计工作经验,曾主导居住(小)区级别住宅类项目设计;
3. 掌握扎实的基础理论和专业技术知识,具备一定的跨专业设计认知,熟悉各专业设计流程与技术要求,能够协调解决专业间的技术冲突;
4. 逻辑严谨、表达清晰,具备较强的组织管理和沟通协调能力;
5. 具有良好的团队协作意识,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏。
别墅建筑设计绘图
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑平面图图纸的绘制与修改
2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图
3.与设计师和客户理解设计意图并落实图纸细节与技术参数
4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性
5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工中的图纸相关问题
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果
5.专业背景不限,有相关实习或项目经验者优先
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计师3-5年本科建筑设计,设计院相关经验
职责描述:
1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划;
2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理;
3.负责跟踪协调现场施工,发现和协调处理设计问题;
4.配合招采的工程、材料、设备招标采购,配合前期、营销工作等;
任职要求:
1.建筑学及相关专业本科以上学历;
2.三年及以上建筑设计管理经验;
3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准,了解本专业的最新技术发展动态;
4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神;
建筑设计师(海南)
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责
1、参与项目前期概念构思、咨询,以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作;
2、依据项目实际需求,协同项目总负责人开展内外部协调,跟进项目节点进度,统筹专项设计任务;
3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作;
4、完成项目负责人安排的其他相关事务。
二、任职条件
1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件;
2、具备3年以上相关工作经验,有大型公共建筑项目经历者优先,熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先,具注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先;
3、品行端正,责任心强,积极进取,自主学习能力突出,具备良好的团队协作精神。
主任建筑师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年本科中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1) 具备本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,持有中级职称或一级注册建筑师资格;
2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验,其中至少2年在甲级设计院担任同等职务;
3) 具备出色的施工图设计水平,能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作;
4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范,熟练使用各类建筑设计绘图软件;
5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,专业管理能力和项目整体把控能力较强。
建筑设计工程师
1-1.1万元/月
建筑设计经验不限本科SketchUpAutoCAD独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
岗位职责:
1. 创造具有前瞻性的建筑设计方案,契合客户诉求并保障使用功能。
2. 协同项目团队推进设计工作,确保方案可落地且执行无偏差。
3. 有效把控设计流程,保证成果优质并按期交付。
任职要求:
1. 拥有优秀的创意构思与专业设计水平。
2. 具备良好的交流能力和协作意识。
3. 能够自主应对并解决设计与施工中的各类技术难题。
建筑专业二级建造师,有无经验均可
6000-11000元/月
二级建造师经验不限大专资料员,文员,会计助理,
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建筑专业建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
手工电弧焊平焊气保焊电焊二保焊横焊焊接1-2人
文昌市招电焊、二保焊/气焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和施工要求进行焊接准备、定位、施焊及焊后清理与自检
3.正确选用焊材、气体及焊接参数,熟练操作CO₂气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等设备
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测(如外观检查、超声波或X光检测)并及时整改问题
5.严格遵守现场安全规范,落实动火审批、防护穿戴及通风防爆等安全措施
任职要求:
1. 具备电焊、二保焊或气焊相关实操经验,持有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
2. 熟悉常见金属材料焊接特性,能独立完成平焊、立焊、横焊等位置焊接
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识
5.学历不限,有钢结构厂、船舶制造、压力容器或市政工程焊接经验者优先
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
一级机电建造师(需要业绩)
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上,能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求:
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩(需提供证明资料)。
3、懂机电造价结算优先。
待遇:面议底薪+补助+社保
一级建造师(房建)
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签,面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 :一级房建专业注册建造师,
要求:
1、 有B证,有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标,项目管理
3、人要在广东省内,随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇:
1、与企业直接签订合同/协议,合约期限至少一年
2、一经签订合同,企业按约定购买深圳五险
3、,差旅据实报销
4、项目费1000元/月,担任项目经理就有
5、证书额外有补贴,金额面议或私聊详谈
一级建造师(房建)
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签,面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 :一级房建专业注册建造师,
要求:
1、 有B证,有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标,项目管理
3、人要在广东省内,随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇:
1、与企业直接签订合同/协议,合约期限至少一年
2、一经签订合同,企业按约定购买深圳五险
3、,差旅据实报销
4、项目费1000元/月,担任项目经理就有
5、证书额外有补贴,金额面议或私聊详谈
一级或二级建造师(机电工程)
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控;
2、严控施工质量,建立并完善质量管理体系,强化对施工各环节的质量监督与检查;
3、加强现场安全管控,制定安全生产方案及应急处置预案,并推动有效落实;
4、牵头组织项目竣工验收,归集整理工程资料,保障项目按时合规交付使用。
任职要求:
1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格,且满足注册相关要求;
2、具有2年以上项目管理实际经验,具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力;
3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具;
4、工作态度严谨,能适应全国范围内长期外派或出差。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议确定。
健全的福利保障体系,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
绿色建筑咨询实习岗位
80-100元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科民用建筑
公司名称: 深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司(绿色建筑咨询工作室)
工作地点: 深圳南山区粤海大道闽泰大厦
岗位职责:
项目协助——配合咨询工程师开展绿色建筑项目相关技术工作,涵盖绿色建筑(中国绿标、LEED、WELL等)评估、模拟分析(采光、通风、能耗、热岛等)、资料搜集与归档等工作内容。
任职要求:
1. 建筑学、暖通空调、建筑技术科学、土木工程或相关专业,本科及以上学历(大三、大四、研二在读学生或应届毕业生均可)。
2. 熟悉或曾使用PKPM、斯维尔、Ecotect、Phoenics、Fluent等绿建模拟软件者优先考虑。
3. 对绿色建筑与可持续发展理念具有强烈兴趣,具备良好的英文听、说、读、写能力。
4. 可确保连续实习不少于3个月。
你将获得:
1. 专业平台: 凭借华森公司在建筑设计领域的深厚积累,参与实际工程项目,积累国内外绿色建筑咨询实战经验。
2. 行业视野: 全面掌握国内及国际绿色建筑评价标准,把握行业发展趋势与前沿技术。
3. 实习福利: 提供实习津贴、餐补,安排住宿,可出具实习证明,表现突出者有机会获得正式录用推荐。
应聘方式:
请将个人简历及作品集(如适用)发送至: *********************,邮件主题请标注“应聘绿建实习生+姓名+学校+专业+可入职时间”。
建筑声学设计师
1-1.3万元/月
设计师经验不限本科商业建筑设计经验多用途厅体育场馆剧院建筑声学设计
岗位职责:
1、负责提出扩声项目中有关建筑声学板块的专业性指导建议、标准要求及评估报告;
2、使用Auto CAD、SketchUp或者ODEON、CATT、EASE等相关专业声学模拟软件对项目进行分析计算和设计;
3、负责配合电声系统方案的具体落地实施;
4、负责对客户进行方案讲解和汇报;
5、负责项目实施中声学材料安装方式指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2-3年以上建筑声学设计相关经验;
2、熟练使用EASE、AutoCAD或者ODEON、CATT等相关专业声学模拟设计软件;
3、熟练掌握剧院、多用途厅、体育场馆等场所建筑声学的设计方法及应用;
4、熟悉声学环境的吸音、隔音、声扩散、材料减振等建筑声学设计知识;
5、了解各种声学材料的特性、品质以及用途。
6、有较强的责任心和较好的沟通能力。
待遇及福利:
【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假期,提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日;
【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周围商业圈美食街应有尽有,为您提供舒适优越的工作环境。
【五险一金】:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,为您的未来保驾护航;
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。提供公寓式宿舍,上下班有班车接送;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴,让您的付出得到应有的回报;
【节日关怀】:专属生日礼物以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责:
1、担任重点项目方案设计负责人:统筹规划项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、图纸深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、把控所辖项目的整体技术质量:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件,及时协调处理项目推进中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作:组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制任务;
4、作为主讲人参与内部培训工作:根据部门要求或自主选题,完成培训课件的制作,并定期组织实施培训课程;
5、协助部门负责人开展设计师考核管理:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用期评定、转正及晋升建议;关注组员思想状态,发现问题及时反馈;参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具备良好的团队领导力与责任意识,能有效掌控项目全局进度,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高质量如期完成。
建筑方案设计师
6000-15000元/月
建筑设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1、了解客户需求,确保设计项目顺利完成;按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图施工图纸审核优化和设计开发协调;
2、工程设计全过程管理和现场技术服务;
3、工程设计质量及进度协调控制工作;
4、按流程签署技术文件及变更洽商;
5、工程技术业务文件管理。
任职资格:
1、全日制建筑设计专业本科毕业;
2、独立的方案设计能力和深化能力;
3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目;
4、3-5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先;
5、热爱本职工作,吃苦耐劳,强烈的责任感和团队合作精神;
6、良好的沟通能力和方案表述能力。
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
建筑设计师(文旅康养项目)
2-3万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑
公司简介:
世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。
薪酬:
具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围20K-30K。
福利:
入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。
发展:
集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。
岗位职责:
1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局,依据项目定位(如康养社区、文化度假村、旅居综合体)提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案,体现适老化与健康养护特性。
2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计(涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等),在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势,营造沉浸式空间体验。
3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制,统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作,确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。
4. 研究并落实适老化建筑设计规范(包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等),并结合康养需求(如康复花园、缓行步道、理疗区域等)开展专项空间设计。
5. 与策划及运营团队密切配合,将文化动线设计(民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等)转化为具操作性的建筑空间布局,增强项目吸引力与客户重游意愿。
6. 参与施工现场关键节点巡查,处理现场与图纸偏差问题,保障设计理念落地;协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师资格(或已通过部分科目考试)者优先考虑。
2. 拥有5年以上建筑设计工作经验,至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目(具备从方案到施工图全流程经验更佳)。
3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。
4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力,善于将文化符号转化为建筑表达语言。
5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。
6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧,能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。
建筑设计工程师
8000-9000元/月
建筑设计5-10年本科工业建筑方案设计
职位描述
希望你具备一、岗位要求
(一)基本资质
1. 专业背景:统招建筑学专业本科及以上学历,掌握系统的建筑学理论知识,了解建筑设计与室内设计领域的相关规范及技术标准。
2. 工作经验:10年以上建筑设计或室内设计领域从业经历,其中包含5至8年在正规设计院全职工作的经验,熟悉设计院运作流程、设计标准及团队协作方式。
(二)专业能力
1. 精通建筑与室内效果图的制作与渲染,能够独立完成高水平的效果图设计,真实呈现设计意图,满足方案展示与汇报需求。
2. 熟练操作AutoCAD软件,可独立承担图纸绘制、修改、深化及审核任务,确保图纸准确规范,符合设计与施工实际需要。
3. 具备设计方案整合与审查能力,能判断设计是否契合公司标准;可主导小型项目全过程设计工作,了解施工现场跟进流程,具备良好的现场协调能力。
(三)职业素养
工作态度认真细致,责任心强,注重设计品质;具备优秀的沟通协调能力,执行力高,抗压性强,有良好的团队合作精神和问题处理能力。
二、工作职责
1. 对接各类政府职能部门,推动项目报建报批工作顺利开展;
2. 协调内部需求部门及外部合作设计单位,梳理设计方案、图纸及相关核心内容,推进设计沟通、调整与最终确认;
3. 严格审查合作设计单位提交的设计方案、施工图及效果图,确保其符合公司要求、项目定位及行业规范,并跟踪落实整改意见;
4. 独立承担小型建筑及室内设计项目的全流程设计工作,包括概念构思、效果图表现、CAD制图、设计深化等环节;
5. 参与项目施工现场管理,进行设计交底,核实施工与设计的一致性,及时解决现场出现的设计相关问题,保障设计效果落地;
6. 整理并归档设计方案、图纸文件、审核记录等资料,建立完整的设计档案体系,为其他部门提供设计支持,完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
栏目概述
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