招聘要求： 1.掌握连锁门店制图标准，精通AutoCAD、SU、3DMAX等设计软件，能独立完成平面、立面、剖面及节点等施工图纸绘制，具备效果图制作能力者优先。 2.理解设计方案意图，配合设计师推进项目进程，完成相应图纸绘制工作。 3.按照项目进度要求，准时高效地交付符合质量标准的图纸成果。 4.执行部门主管安排的其他临时工作任务。 5.负责常规设计项目资料的整理、归档与存档管理。 7.具备吃苦耐劳精神，可接受加班，责任心强，拥有良好的沟通协调能力。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计或相关专业大专及以上学历。 2.具备2年以上商业空间、零售店面、家具、展具或道具类设计相关工作经验。 3.熟悉施工现场流程，熟练操作CAD、SU、3DMAX及OFFICE等办公与设计软件。 4.工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识，性格亲和，耐心细致，具备较强的服务意识和执行力，能够适应加班与出差安排。 5.具备一定的语言表达与沟通能力。

公司介绍： 扎根奉贤、闵行区域17年，专注个性化家装服务（非套餐模式），项目来源涵盖自媒体（大众点评、小红书、抖音、公众号）、楼盘合作、老客户推荐及工地转介绍。优质客源稳定，订单持续不断。 拥有约50支江苏籍自有施工团队，工艺精细，配备专业监理与客服全程跟进，千平材料展厅实景呈现，设专职材料管家协助选材与售后支持，设计师可专注方案沟通与签单。 设计师平均月收入3万元以上（每月保障派发8单以上）。 岗位职责： 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师开展房屋勘测与量房工作； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 4、协助客户完成材料选样并落实确认流程； 5、细致做好装修预算的讲解与答疑工作； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及施工变更对接； 7、参与后期软装配饰的落地执行； 8、配合市场部与客户服务部实现客户全周期服务跟踪； 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3dsmax及办公软件； 2、具备独到的设计思维与持续创意输出能力； 3、室内设计或相关专业大专及以上学历，具两年以上从业经验； 4、能独立完成整体设计方案； 5、精通各类设计软件操作； 6、掌握室内装饰节点深化技术； 7、具备丰富的施工图绘制与现场协调经验； 8、可精准绘制全套施工图纸，并制作高质量效果图； 9、熟悉家庭装修全流程运作； 10、抗压能力强，富有协作意识； 11、作息安排为做六休一（通常周二休息）； 公司地址： 闵行区联航路1818弄9号楼2楼（联航路红星美凯龙旁）

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目设计经历，熟练掌握方案创作、施工图绘制及现场协调工作，精通各类室内设计软件，能配合公司安排赴异地施工现场协作并接受出差任务，具备良好的团队协作意识与学习能力。 预约面试者请携带个人简历，若因故无法按时参加，请提前告知。

招聘一个设计师

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计需求 3.配合团队成员推进项目，保障设计品质与进度节点 4.编制功能五金配置清单，并对接工厂生产环节 5.工作认真负责，具备较高的细致度与准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质交付 3.热衷于设计优化与提升，乐于学习并积极应对新任务

室内设计师

结合公司发展需求，现面向社会招聘室内设计师若干名； （一）岗位要求： 1、空间设计或室内设计相关专业，性别不限，大专及以上学历； 2、具备良好的美学素养，富有创意及独特的设计思维； 3、责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等常用设计工具； 5、需具备1年以上室内设计领域实际工作经验； 6、热爱装饰设计行业，能适应高强度工作，服从工作安排； （二）岗位职责： 1、承担门店装修项目的施工图、效果图及竣工图的绘制工作； 2、在项目紧张阶段可配合加班完成出图任务； （三）工作时间： 上午9:00-下午6:00，每月享有双休； （四）公司福利： 底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假

**我们期待这样的你：** 熟练掌握**AutoCAD/3DMax/酷家乐**等设计工具，能精准表达空间设计理念 拥有**5年以上全屋定制设计经验**，了解各类板材特性、五金配件及生产制作流程 善于结合**人体工学与动线布局**进行收纳系统优化设计 可独立完成**现场量尺→方案创作→项目落地跟进**的完整工作流程 **加入我们的理由：** ►对接**德国豪迈生产线**，确保高难度设计方案顺利实现 ►持续稳定的客户资源，保障工作高效开展 ►定期组织团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围 **应聘请提交：** 1.3套代表案例（须含平面布局图+效果图+实景落地照片） 2.曾经面对的最具挑战性的设计问题及对应解决策略

岗位职责: 1.负责设计项目的概念创新与方案制定，确保设计创意和实施的新颖性。 2.与项目团队紧密合作，确保设计理念和项目要求的准确传达。 3.监督设计项目的实施过程，确保设计质量符合标准。 4.参与项目的前期勘察，提出设计构思和解决方案。 5.定期参与团队会议，分享设计进展和反馈。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成设计项目。 2.良好的项目管理能力和团队合作精神，能有效协调项目相关事宜。 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。 4.具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5.对设计和创新充满热情，能够在压力下保持工作质量和创造力。

要求熟练使用SU和第五渲染器，熟悉全屋定制室内装修设计。

烧饭带4岁男孩，1 工作地址:闵行红松东路 26天 9000有国定假 有国定假 烧饭带4岁男孩，烧饭带4岁男孩

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8小时8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

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家装，工装设计，熟练酷家乐软件，三年以上室内设计工作经验

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户及代工厂客户，并进行长期关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存问题； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格积极乐观，具有较强的逻辑分析能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通技巧与人际洞察力。

岗位职责： 1、负责包装材料的选型与性能评估； 2、构思新颖的包装设计方案，兼顾外观美感与实际功能； 3、参与食品类包装的研发工作，通过实验测试验证包装性能； 4、改进包装生产工艺流程，提升包装作业效率与品质水平； 5、协同相关部门配合，确保包装设计满足生产实际需求。 岗位要求： 1、具有包装工程或相关专业本科及以上学历； 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑； 3、掌握常见包装材料的特性及其适用场景； 4、能熟练操作CAD、Illustrator等设计工具； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、熟悉食品包装领域发展趋势，富有创新思维。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万级。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，操作简单，入职配备专人指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备布设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-15K；底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护及运营支持 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤制灵活打卡，就近分配工作区域 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一辅导，结合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每阶段晋升均叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

豌豆益智&表达课程顾问，综合平均月薪25k，top35-45k，渴望年薪50万＋，想实现收入突破的伙伴欢迎了解～ 【注意点】 无时长考核要求，个人绩效薪资不挂钩，聚焦结果导向 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：成立8年时间，目前为市场上领先的线上少儿表达课程 4、产品优势：课程内容丰富◇豌豆表达课涵盖五大能力模块训练，涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野，助力孩子语言潜能与综合素养提升 5、客户群体：3-12岁儿童 6、核心亮点：融合动画与游戏化互动教学，激发孩子思维与表达兴趣 【薪资福利】 1.无责底薪（6k-9K）＋绩效(1K)＋提成（10%-13%个点），综合平均25k，top45k+ 2.数据来源：投放获客＋转介绍（新老员工资源分配一致，公平透明） 3.社保：入职即缴纳五险一金 4.“五一”“十一”法定节假日正常休假 5.年假：每年享带薪4-5天年假～ 6.福利：提供零食～下午茶～每月一次团队建设活动～ 【岗位职责】 √熟悉课程内容及销售沟通技巧，与家长高效交流； √跟进意向用户，定期回访，推动转化，完成既定目标； √洞察学生与家长的学习需求，引导课程购买决策； √定期开展转化数据复盘，依据分析优化后续策略。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备多年同行业经验者可适当放宽学历要求 2、有服务意识，善于倾听，具备较强的临场应对能力 【晋升路径】 1.职级发展：初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理 2.培训方向：一线CC﹣高级CC﹣培训师﹣培训组长

工作时间：无需早起，12:30-21:00，做六休一（休息日为周一或周二） 招聘要求： 1，年龄18-42岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达清晰有条理，具备学习意愿和目标感； 3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕； 工作内容： 1，公司提供高质量学员资源，通过电话及微信与学生及其家长沟通，解答相关咨询问题； 2，安排并协助学生参与试听课程，做好课前对接服务； 3，根据试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1，底薪+绩效+提成，提成比例区间为4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公所需物资如专用工作手机等均统一配备； （入职即享5天带薪培训，并配有专人一对一指导）

岗位职责： 1:负责上海地区大卖场、BC类门店、生鲜超市及新零售平台的客户沟通、谈判与落地执行 2:执行公司新品入场及铺货的相关谈判与实施工作 3:落实终端KA客户及BC超市的陈列安排、进场推进，同时开展新销售网点的拓展 4:协调区域内商超系统各项事务，保障商超业务板块的顺畅运行 5:按时完成公司下达的各项业绩与运营指标 任职要求： 1:年龄38岁以内，性别不限 2:高中及以上学历，具备1年以上快消行业工作经验 3:具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于团队协作 4:熟练使用计算机办公软件

一、岗位职责 1.客户关系维护与业务拓展。定期与现有客户保持沟通，挖掘潜在合作机会，制定客户开发计划，并主动开展业务接洽。 2.商务谈判与项目推进。与客户深入交流，结合其实际需求提供定制化解决方案，统筹内部资源，拟定项目报价方案。实时跟进项目进度，推动合同签署及项目顺利落地执行。 3.现场执行管理。负责项目现场的客户对接工作，在搭建及活动执行期间全面管控现场事务，协调各方资源，确保现场效果符合预期并满足客户要求。 4.项目验收与交付支持。协助客户完成项目验收流程，收集客户反馈信息，整理归档验收材料，规范完成项目交付相关手续。 5.回款进度跟踪。依据合同条款，持续跟进客户付款情况，确保销售款项按时回收到账。 二、岗位任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、会展管理、舞美设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上销售岗位经验，有会展、酒店、声光电设备等行业背景者优先。优秀者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘。 3.热爱销售工作，具备较强的客户开拓与维系能力，能独立完成商务洽谈、合同签订等全流程工作。 4.拥有良好的沟通表达、谈判技巧和问题处理能力，能够高效整合内外部资源，应对多样化复杂业务场景。 5.熟练操作Office办公软件，具备基础公文撰写与数据整理分析能力。 6.综合素质：具备良好职业操守，富有团队协作意识，拥有敏锐市场洞察力和持续学习能力，能适应频繁出差。 我们提供： 1.丰富的客户资源支持 2.参与大型项目运营管理的机会 3.五险一金，员工宿舍，工作餐

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、积极收集市场信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周休息一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、年终发放第13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定安排下午茶~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有16年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流体系； 2、公司总人数超800人，销售人员平均月收入达20000元以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万元； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可接受； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关从业经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后，每月稳定收益轻松实现~

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司致力于提供人才招聘、旺铺设计、产品发布、运营指导、联合办公、外贸培训、供应链物流支持及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸综合服务体系。 一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已合作客户关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营现状，定制精准流量产品合作计划，提升询盘转化效率，助力获取更多订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌客户，携手开展全球化品牌推广，推动优质产品走向世界，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力； 4.年龄22岁-30周岁（经验丰富者可适当放宽）； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.完善的培训成长机制，配备专属导师一对一指导，定期参与阿里总部专业课程培训 4.每年两次晋升调薪机会 5.提供下午茶点，年会奖品丰富，年度纪念礼品，每年组织国内旅游 上班时间 8:40开始上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能接受适度加班

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，资深员工月薪均达到1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放 3、提供多样下午茶及办公室休闲零食 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、具备强烈进取心、自信心，目标明确，渴望通过努力实现高收入 3、性格乐观外向，善于沟通，具有良好的亲和力 4、踏实肯干，能承受工作压力，具备较强的抗压能力 【工作内容】 1、在指定网络渠道及时响应客户咨询，根据客户需求匹配并推荐合适产品 2、按照公司规范发布相关内容，高效完成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（资源优质、定位精准） 4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力实现稳定高月收入 5、岗位配备系统化新人带教流程及清晰晋升通道，属咨询服务与线上销售结合类岗位（无需电话沟通）