【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

招聘土建质量员 必须有质量员证

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

三亚市崖州区招装修质量员，负责项目全过程质量监管

招新手有人带

来料检验（IQC）制程检验（IPQC）电子产品成品检验（FQC） 职责： 1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品； 2、把控生产品质，监督生产流程，日常数据整理。 3、对不良品出现时，进行跟踪及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，解决问题； 4、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 要求： 1、男女不限，年龄20--40，有过QC岗位工作经验的优先，能适应两班倒。 2、该岗位在深圳上班，不能接受的不要投 福利待遇： 1、购买五险一金 2、享受国家规定的节假日 3、不定期的下午茶及其他福利发放 4、餐补

有蓝牙耳机厂工作经验优先考虑

休闲沙发功能沙发来料检验，要求做过沙发厂经验的

有2年以上五金厂工作经验

招挖机司机，市政项目，要求正手熟手操作，懂日常维修保养。待遇可谈，要求北方司机技术熟练

海南东方招聘采毛豆工人，5毛钱一斤，工资日结住处水电免费，吃集体伙食房每个人一天二十元，慢手把200~300元，快手把300~500元一直能干到来年的6月份，要求，，电话小凤

她雅音乐烤吧，需要一位顶班炒菜师傅，上班时间9点，到3点半。

目前找个顶班炒菜师傅，今天开始到下个月。每天2百块钱，上班时间5点到零晨2点。或者8点到下午5点也行，谁有空的请联系我

今晚肥仔烧烤找顶班炒菜师傅工价，六百元

焊接机组需要质量员熟手1名，联系我

桥隧检测师 教育背景：土木工程、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程等相关专业，大专及以上学历；持证要求：持有公路水运工程试验检测师（桥隧工程专业），证书需注册在本单位；经验能力：3年以上桥隧检测一线实操经验，能独立带队完成常规检测项目；熟悉《公路桥梁技术状况评定标准》《公路隧道养护技术规范》等行业规程；具备桁架式桥梁检测车、登高车作业经验者优先；能适应频繁的短期出差及野外、高空、隧道内作业环境；软件技能：精通Office、AutoCAD，熟练使用MIDASCivil或ANSYS进行结构受力分析者优先；素质要求：责任心强，数据敏感度高，无恐高症，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。负责桥梁、隧道工程现场的外观检测、无损检测及长期健康监测工作；熟练操作回弹仪、钢筋扫描仪、超声检测仪、地质雷达等专业设备，并出具检测报告；对检测数据进行计算分析，判定结构病害等级，并提出加固或养护建议；独立编制检测方案、技术标书及检测报告 薪资福利:具体薪资待遇面议，交五险一金 简历投递：；(兰州市区)公司电话: ；(兰州新区)公司电话: 工作地址:(兰州市区):兰州市七里河区中天健广场10幢1904；(兰州新区):兰州新区嘉陵江街以北、长江大道以南、昆仑山大道以东、华山路以西

桥隧检测师 教育背景：土木工程、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程等相关专业，大专及以上学历；持证要求：持有公路水运工程试验检测师（桥隧工程专业），证书需注册在本单位；经验能力：3年以上桥隧检测一线实操经验，能独立带队完成常规检测项目；熟悉《公路桥梁技术状况评定标准》《公路隧道养护技术规范》等行业规程；具备桁架式桥梁检测车、登高车作业经验者优先；能适应频繁的短期出差及野外、高空、隧道内作业环境；软件技能：精通Office、AutoCAD，熟练使用MIDASCivil或ANSYS进行结构受力分析者优先；素质要求：责任心强，数据敏感度高，无恐高症，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。负责桥梁、隧道工程现场的外观检测、无损检测及长期健康监测工作；熟练操作回弹仪、钢筋扫描仪、超声检测仪、地质雷达等专业设备，并出具检测报告；对检测数据进行计算分析，判定结构病害等级，并提出加固或养护建议；独立编制检测方案、技术标书及检测报告 薪资福利:具体薪资待遇面议，交五险一金 简历投递：；(兰州市区)公司电话: ；(兰州新区)公司电话: 工作地址:(兰州市区):兰州市七里河区中天健广场10幢1904；(兰州新区):兰州新区嘉陵江街以北、长江大道以南、昆仑山大道以东、华山路以西

新疆水利水电工程（地下厂房土建） 诚招质检、安全（持c证需要人证合一）、资料数名 欢迎自荐和推荐。 潘:

陕西宏铭城建材有限公司招聘外检3名，要求熟手，头脑清晰，工资待遇：底薪+提成，5000+，缴纳社保，工作地点西咸新区，沣东新城斗门街办官庄村。 联系：翟

（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

来料质检： 1.会看cad图纸，会使用卡尺，千分尺，卷尺等测量工具； 2.年龄20～35 3.有一定与其他部门协调沟通能力 工作要求： ⑴执行来料检验流程中，确保所有进料符合图纸标准要求。 ⑵对来料的质量问题进行及时诊断并提出改进措施。 ⑶工作细致严谨，责任心强，具备沟通协调能力及团队合作意识。 ⑷与采购部门沟通，确保问题及时解决，并跟踪改进效果。 ⑸协调团队成员优化工作流程，提高工作效率。 过程质检： 1.负责日常产品/物料质量检验工作，确保产品符合标准规定； 2.对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进项目，协助推动质量改进措施的实施。 终检： 确保最后出货无误 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够认真执行质量标准； 2.具有较强的分析能力和问题解决能力； 3.能够熟练使用相关质量检验工具和设备； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应加班，确保工作任务的完成。 质量工程师/主管 做过通信行业优先!!!!!! 岗位职责: 1.负责组织和实施全面的质量管理流程，确保产品和服务满足标准。 2.监控和评估产品质量，及时处理质量问题，保证产品质量。 3.领导和协调内部质量改进项目，推动持续改进。 4.与供应商和客户沟通，确保质量问题及时解决。 任职要求: 1.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题。 2.优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与团队成员和供应商沟通。 4.对质量改进工具和方法有一定的了解，能够灵活应用于工作中。 5.熟悉质量认证

工作内容 1.负责生产过程中的在线质量检查，确保产品符合质量标准； 2.记录并分析生产过程中出现的质量问题，协助改进生产工艺； 3.配合相关部门进行质量问题的追踪与处理； 4.完成上级交办的其他与质量相关的任务。 任职要求 1.初中及以上学历，有相关经验者优先； 2.会使用基本测量工具、能看懂图纸； 3.具备良好的责任心和细致的工作态度； 4.有一定的沟通能力和团队协作精神； 5.能适应工厂环境，接受轮班安排。

岗位内容： 1.按照生产要求进产品质量：检验，测试 2.岗位：包装，质检，测试，贴标签 3.年龄：16-45周岁，男女不限。 4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

1. 主导塑料瓶包材全流程质量管控，覆盖原材料（PET/PP/PE等塑料颗粒、色母）进货检验、注塑/吹塑等生产过程巡检、成品出厂全项目检测，建立“原料-半成品-成品”三级检验体系。 2. 制定并优化质量标准与检验规范（SIP），明确外观缺陷（缩水、气泡、色差等）限度、关键尺寸公差、密封性/抗压性/耐温性等性能指标，制作标准色板、缺陷限度样板作为判定依据。 3. 负责实验室管理，熟练操作色差仪、测厚仪、拉力试验机、密封性测试设备等，完成理化性能检测与数据记录，确保检测环境（温湿度、照度）符合标准要求。 4. 处理生产过程质量异常，运用5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，推动生产、模具部门优化工艺或整改，降低废品率；建立不合格品隔离、评审、处置机制，形成闭环管理。 5. 对接下游日化客户，响应质量投诉，出具分析报告与整改方案；配合客户验厂（ISO9001等体系），准备质量记录与管控流程文件。 6. 维护质量管理体系，参与供应商资质审核与来料质量评估，定期开展质量数据分析与培训，搭建全链条质量追溯体系（关联原料批号、生产记录、检验结果）。 任职要求 1. 从事过相关工作优先 2. 3年以上塑料包材生产工厂质量管控经验，精通日化洗护塑料瓶生产工艺（注塑、吹塑、丝印等），熟悉行业及国家相关质量标准（GB/T12123、BB/T0043等）。 3. 熟练操作常规检测仪器，掌握外观、尺寸、密封性、拉伸强度等核心检测项目，能独立制定检验作业指导书与检测方案。 4. 具备ISO9001体系运维经验，有客户验厂对接、质量异常闭环处理（8D报告）实战经验，懂模具基础结构者优先。 5. 工作严谨细致，具备强责任心与数据敏感度，能有效协调生产、技术、客户等多方，推动质量持续改进。

有钣金厂3年以上工作经验，对工作认真负责，配合加班，服从管理

1.负责工厂产品尺寸，外观等巡检，抽检，全检等 2.能够熟练使用各类，卡尺，千分尺，高度尺，二次元等常规检具 3.会电脑的基本操作，有一定的沟通能力，能做QC报告和客户沟通产品售后问题 4.工厂产品品检工作量不大，空闲时间能处理毛刺和包装出货等工作，不能接受勿扰 5.包住不包吃，五险，具体工资可面聊

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

qc检验员：1、按要求对滑块、导轨的粗磨平面、精磨平面进行首检、巡检、全检； 2、按要求对滑块、导轨入库前的检验与评审； 3、按要求对外协工件进行检验； 4、按要求对镀铬导轨进行外观与尺寸的检验； 5、按要求校准导轨测量机并做好测量机的维护保养工作； 6、做好品质部、车间临时安排的其他工作。

诚聘岗位： 岗位基本要求：身体健康、能接受加班 每月15日发工资 福利待遇计 时综合工资5500-6500元/月计件综合工资6500-10000元/月 1.住宿：为员工提供住宿（独立卫生间，阳台，24小时热水） 2公司统一购买五险一金；国家法定假日发放过节费+过节礼品，每月举办员工生日会，部门团建活动+年度旅游，春节红包1000-2000元/人，年会颁发优秀员工奖1500-3000元/人不等 3.假期规定：依法享有国家规定的各种法定假日，法定假11天/年、带薪年假5-15天/年、婚假、产假、病假、丧假 6.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费