底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

硬性要求：excle表格各类公式熟练使用！！！ 周一至周五公司坐班（9:00-18:00）； 周末双休； 法定节假日休息； 弹性支持工作，项目出数据时需及时响应； 薪资：试用期3000无责+500绩效；转正后3000无责+1000绩效 岗位职责 1.负责对接平台项目上下游，处理项目结算账单； 2.处理每日进件数据，做好回传及拆分下放，确保数据的准确性和完整性； 3.参与编制各类业务数据统计分析和报告； 4.与相关部门协作，确保数据流转及信息的及时更新。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成各部门协作及多任务处理； 3.细心、责任感强，自主能动力强； 4.具备良好的团队合作精神，能够积极沟通解决问题； 5.能快速适应新环境，融入团队协作角色； 6.具有持续改进工作流程的能力。 办公地址：大坪英利国际广场1号楼-48楼（拓拔科技） 【老板有实力，办公室买的，不是租的，业务稳定，公司稳定，召集精英】

报价，出图，办公室日常工作

主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作， 同时协助完成资料录入与数据整理。 需要投入时间和耐心，能够接受重复性操作， 保持细致和专注，适应较为规律的工作节奏。 对客户提交的信息进行及时筛选与处理， 无需主动联系客户，无外出任务，不涉及催收工作。 年龄要求18至28岁，欢迎应届毕业生报名。

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息，谢谢

职位详情办公室文员可接受应届生 办公室工作+节奏适中 1.主要负责日常线上数据的真实性核对与完整性检查，进行信息筛选与归类整理。 2.配合完成上级交办的辅助性任务，入职初期安排专人指导带教。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—14:00，上下午各享半小时茶歇 年假不少于半个月！提供免费住宿 任职资格： 1.年龄要求：18-28周岁，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.学历要求：学历体现过往，实力成就未来

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，零经验可学，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月综合收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 工作时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节假期约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，无加班无熬夜，办公环境为标准写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日礼金、节日福利等一应俱全

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

明天礼嘉要10个木工突击，320/9小时，几天活路做完结账，感觉帽子带起，电话

重庆市沙坪坝区招木模

通机搬运工 工作地址:渝北区玉峰山石桐二路166号（东门） 8：30-20：30 4400+600绩效=5000元/月 加班另算，有加班必须支持加班 吃苦耐劳，服从工作安排. 25-50岁以下

勤快，做事情认真负责，有积极向上的精神

年终最后一波新顾客进店福利来了 398元任选一项 1.冬季秋膘减脂减重5～10斤 2.打造小蛮腰次3次（原价198/次） 3.精油开背（瘦后背）5次（原价128/次） 4.富贵包调理5次（原价128/次） 5.瘦肚子3次（198/次） 店爆满，忙不过来，招聘招聘 1.美容师，理疗师/学员（仪器操作，简单好学） 2.年龄：20～55岁 3.工资：3000-8000（上不封顶） 4.男女不限，时间自由，兼职，全职，宝妈不耽误接送孩子。 5.学习店内80几种项目 6.3-7天学会直接上岗，可扶持开店，可入股经营，可加盟连锁，可嫁接项目 ☎：

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

天津津南区员工餐厅招聘 大灶2名 7500左右 服务员 5名4000左右（会算账 能做留样的工资可以商量） 小吃师傅2名7500左右 文员1名 4500左右 要求:干活踏实，有责任心 福利:月休四天，包吃包住，节假日福利 工作地址：天津市津南区咸水沽 联系电话

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

有意向的可以联系 武清大光明中心附近

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人指导，全程手把手教学 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶 年终奖、每月团队聚餐、定期团建出游、生日关怀、节日礼品 通讯补贴、零食供应、团建活动、聚餐安排、节日福利齐全 工资按时发放，绝不拖欠

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的实施与落地，提供必要支持； 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求。 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助完成业务扩展或优化所需的相关工作（如选址分析、搬迁安排、空间设计）； 2.评估职场行政支出及能源消耗情况，提出成本优化与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行； 2.资源统筹：掌握区域职场资源配置情况，合理规划空间布局（含工位、会议室及公共区域），提高使用效率和员工满意度； 3.响应区域各类行政服务请求，并结合实际情况提供可执行、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标； 2.收集并分析员工/客户关于办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3.配合开展区域职场相关活动或项目支持工作。 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人进行有效指导、赋能与支持； 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多方需要； 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通机制和汇报体系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上； 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具备强烈的责任感、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强。

做装饰装修资料

招资料员

负责行政，办公室工作及管理 负责客户接待及安排 月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

上班时间： 夏季9：00-18：30，夏季9：00-18：00，月休4天+法定节假日1-3天 岗位职责： 负责门店日常运营事务，包括客户接待、人员招聘、薪资计算、顾客预约安排、数据统计报表制作及库存管理等相关工作。 任职要求： 1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑） 2、大专及以上学历，熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，富有亲和力，具有团队协作精神。 岗位福利： 购买保险，享有生日及节日福利，无销售任务，办公环境舒适

前台不顶岗！！！不顶岗！！！不顶岗！！！ 薪资3500+500全勤+500服装管理 上班时间早10-晚19，早12-晚8，月休四天，自主调休 任职资格： 1、形象良好，身高165，气质出众，性格亲和，普通话流利。 2、有责任感，工作严谨、耐心、稳重、周到，具备较强的组织协调与沟通能力。 岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，并及时通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件、包裹的接收与发放事务。 3、监督员工每日出勤记录。 4、负责办公用品的盘点清查，并完成登记归档工作。 5、配合其他部门同事完成相关工作安排。

大专以上学历能熟练使用常用办公软件，wordexcelPPT等各类软件，文字功底扎实，会做标书，熟悉质量体系等流转资料的编制，具有良好交流沟通能力及亲和力，有高度的责任感，敬业精神和团队协作意识，40岁以下1.6厘米以上形象好，气质佳、思维灵活，能吃苦耐劳。善于思考，具有解决问题的能力。

前台招聘： 身高要求165-168，字迹工整美观 底薪3500元+500元全勤奖+500元（服装管理费用） 无需顶岗！