任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、具备基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业经历者，或具备电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间上9下6月休6天 综合薪资：6k--18k 薪资待遇： 转正后底薪3400+提成，综合收入5000-8000+，试用期1-3个月。 国家法定节假日如安排加班：按基本工资三倍计算。 其他福利：五险一金，节日发放礼品，举办年会等丰富员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供多元化培训机制，助力新员工高效融入，快速掌握岗位流程。晋升通道广阔。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

【工作内容】 1熟悉公司产品及相关服务内容 2带领客户实地参观并介绍养老社区服务，或组织客户参与公司开展的线下体验活动 3根据客户需求制定个性化养老解决方案，协调全国社区入住对接 【薪资体系】 佣金＋津贴＋月度奖＋季度奖＋年终奖＋旅游奖励 【招聘要求】 1年龄25～45岁，本科及以上学历。具备销售经验或过往业绩突出者可适度放宽条件 2具备强烈的目标导向意识，主动积极，自我驱动力强 3性格热情有同理心，富有责任感，具备良好的团队合作精神 【岗位特征】 1工作时间灵活自主，无硬性加班要求 2团队氛围开放融洽，无职场内耗 3收入与努力程度直接挂钩，多劳多得 【团队优势】 精英汇聚的标杆团队，成员中高学历占比领先行业水平 独立承办高端客户专属活动，新人留存率与成单转化率持续位居前列 【泰康养老社区】 泰康为国内养老产业领军企业，已参与编制国家级适老化标准16项，累计拥有智能化养老相关专利352项，稳居行业技术前沿地位 泰康之家是国内首家实现全国连锁、候鸟式旅居、医养结合、符合国际标准的CCRC持续照护养老社区品牌，多次获央视及主流媒体专题报道 目前已在全国34个城市布局39家社区，其中20家已投入运营，每家均配套与社保及公费医疗系统对接的全科综合医院，提供专属医疗服务 社区覆盖全生命周期服务形态，涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护及安宁疗护等全方位养老服务

1.拨打市场数据客户，做好详细记录； 2.跟进有意向客户，形成有效工单； 3.主动添加客户微信，邀请进入新媒体运营群组； 4.每轮外呼结束后及时复盘，总结经验问题，参与讨论并提出优化建议。

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2.跟进客户需求，保持良好互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通经验 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能持续自我驱动并达成个人与团队目标

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前已设立4家分公司（济南、青岛、天津、成都），秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值。坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现面向社会诚邀优秀人才加入，共绘发展蓝图，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广与跨境运营服务。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化解决方案，包括搭建独立站、海外客户引流、收款及物流一站式服务，助力国内企业拓展国际市场，提升全球竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行开发与日常维护 2、完成客户信息整理、跟进记录、关系维护及促成成交等全流程工作，构建稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于人际沟通，渴望收入提升，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无需经验，提供全程带教培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄津贴；月均收入8K-15K，每月根据考核结果上调底薪 3、培训: 提供系统化培养方案（新人训练营+成长进阶课程+外部进修+拓展集训+管理能力培训），全方位支持个人发展 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置双通道发展模式（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀项目

公司成立9年，专注于互联网及外贸领域，服务B端企业客户（年营业额3000万以上），目前主攻俄罗斯市场，已服务上万家企业。秉持“开心工作，快乐生活”的企业文化，致力于陪伴员工成长、成家与长期稳定发展。 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式对接B端企业客户，提供专业高效的服务支持。 2、完成客户信息收集、持续跟进、关系维护及促成合作等全流程工作。 3、客户群体为制造业企业，年营业额超3000万的企业负责人，负责资质审核、方案介绍与业务推广。 4、协同上级及团队完成客户邀约、后续跟进与长期维护等相关工作。 【薪酬福利】 1、高无责底薪（4000-8500三档可选）+高额提成（8%-12%）+学历补贴（本科200元，研究生400元，终身发放）+多项奖金+年终奖，综合收入8000～50000+！ 2、春节享20天带薪假期+法定节假日+工龄奖励，全方位保障员工权益！ 3、接触大量企业老板级客户，拓展高端人脉圈，提升个人谈资与社交资源！ 4、拥有完善的晋升机制，公司持续扩张，提供横向与纵向发展空间，助力职业长远发展！ 5、办公地点位于海河旁，环境宜人，工作氛围轻松，无业绩压力考核！ 【任职要求】 1、品行良好，认同公司文化，具备一定归属感与忠诚度。 2、大专及以上学历，目标清晰，有进取心。 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力。 4、善于学习钻研，逻辑清晰，条理性强，具备较强的学习能力。 【员工福利】 节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食茶歇、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、股票期权、底薪加提成

岗位职责： 1、通过电话联系线上及线下渠道，与客户交流沟通，挖掘需求并把握销售机会，达成销售目标； 2、协助客户整合现有资源，持续开发新客户，推动老客户业务的深入合作； 3、分析客户实际需求，为潜在客户匹配适宜的项目与服务方案。 任职要求： 1、具备积极热情的性格，乐观开朗，擅长主动沟通并能自我驱动； 2、有工商注册、代理记账、知识产权、高企认证等相关领域销售经验者优先录用； 上班时间： 9:00-18:30，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假。 福利待遇： 五险一金（入职即缴纳）、定期健康体检、话费补贴、年终分红、个人激励奖金、团队激励奖励、带薪年假、定期组织团建活动、员工旅游、日常零食下午茶、节日关怀礼品。 销售岗位——结合电销与面销模式—— 提供带薪岗前培训，欢迎无经验者加入 拥有清晰透明的晋升机制～ 办公氛围轻松，福利优厚，团队协作融洽

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

天津市宝坻区牛道口招成手氩弧焊，要求会看图纸，成手，二把刀勿扰

年后招聘：小森机长1名，助手3名，如钰单黑机长1名。印刷学徒2名。内设超产奖励，质量标兵奖励，效率标兵奖励，工资准时，外住有房补，包食宿。地址：天津宝坻口东睿和印艺。联系电话：廖，。

宝坻有几车垃圾找车拉走，电话联系景总

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招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖车险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5. 认同保险行业价值，认可长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径

公司简介:我们是北市区唯一一家房屋租赁公司，做房屋租赁已经9年了，现在公司可租房源较少(大部分已租)，急需收房，收入无上限，无经验要求，销冠亲自带包教会，全昆明五大区任何位置的房子都收，各种类型不限，小区、公寓、酒店、写字楼、铺面，不用担心开单问题。 住房是刚需，收房提成还不错，月收三套基本上就是1w多，而且给房东租金比让人花钱的工作容易开单，欢迎各位小白踏入这个行业看看，一定会让你看到新的世界。 【薪资模式】底薪+每套提成+红包 岗位职责 1.通过电话联系房东询问房子是否出租，公司提供房东联系方式，无需自己找 2.评估房子情况，出价 3.洽谈签约托管合同，这个流程有其他人协助 4.只要你能把房子收过来不限方式，可以不打电话，打电话的话也不要求电话量，全靠自觉 5.能力优秀者，公司可资助开线下门店 职位优势 1.底薪3300 2.每套提成范围1500-2000 3.需要外出的话，可开公司的车子 4.话补 5.业务熟练后，一般8000-20000元/月，优秀者20000以上。全勤奖、开单奖、绩效奖励、固定聚餐团建，年终奖。 6.公司也有房源在售，售房一套1-5w提成 7.钉钉打卡(可以迟到)，告别传统指纹 8.领导平易近人，团队成员幽默风趣 9.只需完成托管合同签约就行，后期售后有售后小组处理

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品及服务； 2、负责客户信息的整理与跟进，维护良好的客户关系； 3、完成销售任务指标，协助团队达成业绩目标； 4、每日完成 300 通有效电话外呼，保证通话质量与外呼效率。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、有电销或客服相关经验者优先，无经验可培训； 4、工作积极主动，能适应灵活的工作时间安排。

[岗位职责]: 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 [薪酬待遇]: 1.无责基本底薪4500-5500+提成20-50%+奖金，月综合工资8000-15000元，甚至更高 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周日休息 工作内容 公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。(也可只邀约不谈单，名单资源好)后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强) 2.邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款) 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等内容，并推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展库存优化与管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备负责区域市场的运作思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、责任心强，具备诚信和踏实的品质； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售业务覆盖全国市场，按需就近分配工作区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现自主经营

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、对销售工作有热情，并能长期专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.负责产品的推广和销售，实现销售目标； 3.产品为，包装用缠绕膜，胶带，气泡膜等， 4.不限销售形式 5，岗位福利：需适应外出，，包吃住

负责公司饮料白酒产品的车销与推广 新客户的开发和老客户的维护 要求熟悉宝坻快消品市场 有驾照 无经验者勿扰

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先考虑。

工作内容 1、负责与重点客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、持续开展客户关系维护，定期跟进交流，提升合作深度与稳定性 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和客户导向服务意识 2、能快速把握客户实际需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作态度

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，保障项目落地；跟进签约后的设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责公司轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒产品的车销与推广 负责新客户的开发