岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

成都市双流区招吊篮安装、拆除/运渣、幕墙安装

1.需要有全案装修公司或工作室8年以上设计师工作经验;2.200㎡以上大宅别墅独立设计落地服务经验丰富；3.熟悉硬装材料、工艺；4.了解本地装修市场环境；5.良好的沟通能力及服务意识；

管理团队 有责任心 带头冲锋 有狼性

要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及福利、员工专用健身房、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、每周四“懒觉日”、每月半天“想走即走”、年底旅游、以及超长带薪春节假（25-30天）。 岗位职责： 1、与客户沟通设计方案、进行造价预算、推动签单，达成公司设定的业绩目标； 2、负责客户房屋测量，完成效果图及全套施工图的设计绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立承担并完成设计项目； 4、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。

家装室内设计师 职位描述： 1、接待客户并准确把握其需求，提供专业的设计方案与服务； 2、陪同客户进行现场量房，完成工程预算及商务沟通，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调解决设计与施工中存在的问题； 4、协助材料与成本控制部门完成装修材料选样及图纸确认工作； 5、协同项目经理推进项目施工，确保设计效果落地。 任职资格： 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历优先； 3、熟悉家庭装修设计流程，具备独立谈单能力，了解施工工艺流程； 4、具有良好的沟通技巧，学习能力强，对设计工作有热情，富有责任心； 5、熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX（至少掌握其中两项），具备较强的实操能力。 有责底薪3300起+提成4-7%+活动奖励+全月奖励

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，协助主案设计师完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司规范，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广标准； 3、统筹协调设计环节与物料供应等相关资源的对接与管理。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管意图，同时具备一定的创新思维与设计表达能力。

室内设计师 工作内容 1、负责与客户沟通洽谈，提供专业服务，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务意识，专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立接待客户，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、深入挖掘客户需求，精准对接并提供定制化设计方案，推动签约达成； 4、为客户提供量房、方案设计、装修咨询、主材推荐等全流程服务，提升服务体验与满意度； 5、依据公司设计标准模板开展设计服务，协同客户经理推进服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，协助团队完成相关协作任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、室内设计、艺术设计等相关专业背景； 3、两年以上室内设计或陈设相关工作经验，熟悉装饰材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先； 4、掌握软装设计与施工流程及相关规范，具备创意构思与手绘表达能力，对美学有独到见解，具有良好的美术基础与审美素养； 5、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件操作，了解家装行业整体运作流程； 6、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，职业素养良好，责任心强，踏实肯干； 薪资待遇：底薪4000-10000元+提成

甘孜藏族自治州雅江县招电焊，铝单板安装，打胶

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：网吧收银员、网管 薪资：2800-4000 岗位职责： <BR>1. 负责网吧前台收银工作，准确、高效完成客户充值、结账，确保账目清晰无误； <BR>2. 熟悉网吧管理系统，能及时处理会员卡、优惠活动及异常订单问题； <BR>3. 协助网管进行日常运营支持，如设备登记、客户引导、网络故障初步排查等； <BR>4. 维护营业场所秩序，礼貌接待顾客，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； <BR>5. 配合完成每日营业数据统计与报表提交，保持前台区域整洁有序。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄不限，性别不限，有服务行业经验者优先； <BR>2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； <BR>3. 沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神； <BR>4 有网吧、酒店、零售等行业工作经验者优先考虑。

自贡市富顺县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与作业，包括土方开挖、回填、平整、装卸等施工任务 2.严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障作业安全与效率 3.配合现场施工管理人员完成作业计划，服从调度安排，确保工程进度与质量要求 4.参与施工现场环境维护，保持作业区域整洁有序，落实文明施工要求 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见机型（如卡特、小松、日立、国产主流品牌）的操作与基本维保 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作能力与团队服务意识 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人带薪培训上岗

自贡市沿滩区，瑞柏集团四川自贡项目，上海瑞佰建设工程有限公司预招电气仪表大工，年后上工。化工厂项目，前期项目强电，桥架/支架安装，后期电缆敷设，OIS接线等。 年龄45岁以下，不恐高，需要登高作业。 电气，电仪大工必须有低压电工证，等应急管理厅颁发的相关特殊作业证。 大工300～400元/天。 公司管吃住。年后上工。 需要长期工，短期勿扰。 电话联系时间： 上午9：00～11：30 下午2：00～5：30

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

兼职就可以，不用到店上班

长沙市雨花区招装修/室内设计及网吧设计

室内装修设计报价施工，平面设计

负责联系接待客户，签单维护，

电气工程师： 岗位职责： 1.主导充电桩产品的技术研究与开发工作； 2.承担充电桩产品工艺方案的设计与开发任务； 3.制定产品开发规划，统筹项目执行过程中的进度管控与质量保障； 4.对团队成员开展技术培训与指导，推动团队建设及日常管理工作； 5.组织完成产品规格书等相关技术文档的编制与整理； 6.牵头研发部门开展产品设计的优化与持续改进； 7.组织研发团队进行前沿技术的探索与实际应用推广； 8.负责新产品技术验证、样机制作、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 9.参与项目全流程管理，涵盖质量管理和成本控制环节； 10.配合上级完成跨部门沟通与协作事宜； 要求： 1.本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 2.精通新能源汽车充电桩的生产工艺与技术创新； 3.具备3年以上充电桩行业相关工作经验。

工作内容: 1.深入理解客户需求，依据实际需求制定设计方案； 2.高效完成客户沟通与服务对接工作； 3.推动设计方案的执行与落地实施； 4.具备优秀营销能力，统筹家装客户的全流程管理与交付，全程有团队支持协作。 任职要求： 1.具备1年以上家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.熟悉色彩搭配原则，拥有良好的空间布局规划能力 薪资组成：底薪（3.5-5k）+设计费/提成 单量充足，月综合收入可达2-3万 早九晚六，单休，缴纳五险

一、岗位职责： 1、按客户要求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并全程跟进施工进度与实施情况 4、负责施工图纸及效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁以上 2、具备2年以上室内家居设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解装修报价预算流程，具备独立谈单能力，能妥善处理售后维护事宜 三、薪酬福利： （一）提供业内具备竞争力的薪资待遇，由基本工资+项目提成+绩效奖金构成，年收入区间为10-20万元，具体薪酬结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险保障：公司依法为员工缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），维护员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件应用、项目管理等内容，助力员工提升综合能力；同时支持参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格证书，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：享受国家规定的法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡

【岗位职责】 1. 市场调研与分析：开展装饰装修材料市场的调研工作，分析行业发展趋势，掌握市场最新动态，评估竞争对手产品的特点与优劣。 2. 方案设计与实施：主导项目设计方案的制定并监督执行进度；配合销售团队完成方案设计任务；对设计方案的实际效果进行评估优化，落实项目现场的技术交底工作。 3. 客户沟通与服务：与客户深入沟通需求，提供专业的设计建议；负责现场测量及复核尺寸；解答相关设计疑问并实施监督；维护客户关系，推进方案洽谈、确认、合同签署及后续全程服务跟进。 4. 技术支持与协调：根据项目需求，联动相关部门及材料供应商，确保资源及时到位；系统收集并更新市场材料信息，跟踪新型产品的应用情况，提出可行性改进建议。 5. 承担家庭住宅的软装陈设设计（后期配饰）；商业空间如酒店、会所、餐厅、银行等场所的陈列规划；自营家具店、家居饰品店的空间布局；商业展厅的展示设计；家具卖场、家居配饰店铺的店面形象设计；房地产样板间的整体设计工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，性别不限； 2. 具备5年以上家居建材领域设计经验者优先考虑； 3. 熟知家居建材类项目的设计流程与标准； 4. 具备较强的计划执行能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的分析判断力、抗压能力与应变处理问题的能力； 5. 精通AutoCAD、3Dmax、PS、SU或酷家乐等专业设计工具，可独立完成整套设计方案。

1.会画SU立体图，画店铺的厨房设备立体图。 2.细心，耐心 3.早九晚六，单休，高提成

岗位职责： 1. 主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2. 制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3. 与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4. 对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5. 负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1. 室内设计或相近领域本科及以上学位； 2. 具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4. 拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

岗位职责: 1.客户主动咨询—沟通并发送位置邀约到店—用专业设计打动客户—协助完成签单（前期）—获取提成—用心服务—赢得客户推荐 任职要求： 1.无苛刻条件，关键要有强烈的赚钱意愿和拼搏精神！ 2.具备至少一年家装设计经验者优先，无经验亦可尝试，但需付出更多努力 3.我们崇尚有爱、有责任、积极进取的团队氛围，拒绝内耗与纷争 教育背景: 大专及以上学历，性别不限 岗位福利: 1.非电话销售模式，客户均为自主咨询，精准度高！ 2.每月休息4天，享节假日福利，老板常备奶茶零食暖心投喂 3.轻松干 5000+ 认真干 8000+ 努力干 10000+ 拼尽全力干 20000+ 舞台已备好，平台已开放，客户已到位，你敢来挑战吗？

岗位职责： 1、参与部门核心目标与规划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能高效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现。学习能力出色，热衷设计事业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判能力，能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味优良，执行力强，工作责任心强； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

室内设计 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件