1、一体化同期系统百强供电所创建；2、台区线损异常治理；3、营销异常数据治理；采集运维。

岗位职责： 1.作为项目部电气专业代表，配合项目经理，全面负责项目现场电气技术工作，对接、指导项目现场电气专业施工作业： 2.负责项目现场电气专业施工工程量校核，工程量变更审核，解决项目施工过程中电气专业技术问题； 3.负责施工现场电气设备的接收货，推进电气设备的安装、调试、验收等工作； 4.代表现场项目部，负责与政府部门、公司技术部门、设计院等各方进行必要的技术交流； 5.负责电气专业相关技术资料收集和整理工作，跟踪施工现场电气工作进度，掌握各工序进展情况，把控管理重点环节，排除影响因素； 6.配合公司项目招投标、设备及材料采购，工程结算等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；持一级建造师、中级以上职称者优先 2.5年以上变电站、输变电、风力发电、火力发电项目工程建设经验，光伏发电工程经验亦可，设计院工作经验亦可; 3.熟悉掌握电气工程专业相关法律法规，工程规范；熟悉电气一、二次系统设施原理、检修、试验、运行等相关知识和技能；对电力系统原理、运行机制、电力输出和配电等方面有深入理解 4.英语或俄语听说读写熟练 5.责任心强，吃苦耐劳，

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

1.负责项目中电气系统设计 2.具有电机控制，了解常用电路设计优先 3.了解电机控制算法如FOC，具有simulink设计，建模经验者优先 4、具有电机本体模型搭建和电机控制经验者优先 5、了解常用功率放大器件使用和选型者优先 6、了解常用电气设备如继电器、接触器、断路器使用，线缆线径选择、信号处理等

1、年龄要求：40周岁以下； 2、工作年限：3年及以上强弱电气工程设计工作经验，有工程咨询机构、供配电设计工作经验者优先； 3、具备出色的沟通、组织能力，责任心强； 4、悉国家相关技术规范及施工标准，熟悉强弱电系统，熟悉高、低压电气相关产品；熟悉与其他专业配合的要点等。 5、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~12K面议，根据项目绩效提成。 6、负责电气方案设计、设备选型，并配合完成技术方案和可研报告的编制；负责相关咨询工作；负责本专业图纸会审、设计交底、工程洽商、变更等工作；配合勘察项目现场，与客户进行技术交流；负责对项目工程更新改造建设、后期运行提供技术支持；

我们公司福利好在高期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气二次及通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；

我们是做砂磨机研磨产线的

岗位职责 1.调试伺服及直线电机运动系统，确保实现1μm级定位精度，优化三环控制参数（电流环、速度环、位置环），提升响应速度与动态性能。 2.校准高精度传感装置（如光栅尺、编码器等），确保信号采集的准确性与长期稳定性。 3.采用倍福或西门子PLC（满足其一即可）完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。 4.解读电气原理图纸，完成第三方电气元件（传感器、驱动器等）的集成与调试工作。 5.配置并应用基础运动控制模块，包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。 任职要求 1.电气工程或自动化相关专业，具备3年以上设备现场调试经验，有微米级精度应用背景者优先。 2.熟悉伺服系统三环参数整定方法，能够根据负载特性进行合理调节。 3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。 4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。 5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。

工作经验：五轴编程程序员和CNC操机人员需要具备5年以上相关工作经验，能够熟练操作CNC机床，有航空航天结构件加工经验值优先。 工作态度与责任心： 工作责任心强，质量意识高，学习能力强，工作积极认真。 其他要求： 22-45岁无不良嗜好，身体健康，能适应两班倒工作制，服从安排，工作积极主动，能长期稳定，能够根据零件的尺寸，加工和交期要求，与CNC编程人员紧密协作，保质保量完成加工任务。

德阳市广汉市招电梯安装

直招5名长期的c1司机，月收入8000-12000+具体电话沟通，公司提供住宿，有意向电话沟通

德阳旌阳区电子厂(正式工) 综合工资5000-7000，一年13薪，+5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身） 1.普工/操作工：16-45岁两班倒，第一个月保底5000元，月工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以 上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.工龄奖600-2600元/年 4. 5.一年发13个月工资。 6.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间。

开公司自己的新能源4米2电车，从仓库转货到经销商，点对点，不上下货，驾驶员能吃苦耐劳，多劳多得，好沟通，会熟练操作手机，听安排，有意者联系，

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展动态，推动现有产品技术升级与创新 6.小柜体的成套制作 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计标准和常用控制原理，掌握PLC、变频器等应用技术者优先 3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与电气系统方案的审核，完成电气设备的选型工作。 2、运用eplan软件进行产品电气图纸的绘制与设计。 3、依据现场布局图核算所需电气元器件的数量。 4、按照项目需求选定合适的电气元件型号，整理成清单并依照标准系统模板录入系统，编制BOM表 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、具备基础的电气物料申购经验，熟悉常用电气元件，熟练操作excel表格，工作细致耐心，责任心强

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能应用系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%产品出口，40%国内销售； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发团队5人，整体技术力量超40人，累计拥有各类知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣获：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套设施齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围积极融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期及团队旅游等福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境。 公司处于快速成长阶段，持续提供多元化职业发展通道，建立长效人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持； 4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的核算确认； 5.对接设备供应商，开展技术沟通与协作交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程师经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源行业背景者优先考虑； 4.熟练掌握电气设计相关软件工具，能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期； 2.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 3.五险一金：入职即办理，另增团体商业保险，全面保障无忧； 4.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 6.合伙人分红权：服务满两年，有机会入选公司长期合伙人计划； 7.生活关怀：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 8.出行体验：年度组织1-2次旅游活动（可选国内外线路），放松身心，平衡工作与生活； 9.文娱活动：节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会，工作快乐两不误； 10.团队成员：既有技术扎实、低调专注的工程师，也有思维敏捷、实力出众的多面手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C口；公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，减少候梯时间； 12.办公环境：现代科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，提升职场活力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修+每年一次晋升答辩机会； 2.构建健全的人才梯队体系，重视复合型人才培育，持续增强员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年员工均有机会参与中长期股权激励计划！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术服务，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调工作； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4.配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.承担项目实施过程中突发情况的应急处置任务。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.需具备岗位相关资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

任职资格 1.具备5年及以上相关领域工作经验，掌握铆焊工艺全流程，涵盖材料选型、焊接方式确定、工艺参数设定及质量管控等环节；具备核心产品铸造与热处理工艺研究背景者优先。 2.熟悉材料成型、铸造及热处理相关技术，能熟练使用专业工艺软件完成工艺设计与仿真分析；具备应对生产过程中复杂铆焊、铸造和热处理技术难题的能力，拥有丰富的现场技术支持经验。 3.具备良好的技术总结与标准化能力，能够系统整合行业及企业内部工艺成果并转化为规范文件；沟通协作能力强，可与生产、研发团队高效配合；具备创新意识，能够推进工艺技术的持续优化。 岗位职责描述 1.工艺研究与方案制定：主导公司核心产品的铸造、热处理及铆焊工艺研究工作，依据产品性能需求与实际生产条件，编制科学合理的工艺流程、作业指导文件及参数标准，保障工艺方案的先进性与可实施性。 2.现场技术问题处理：深入制造一线，全程跟踪产品生产过程，及时识别并解决铸造、热处理及铆焊环节的技术异常，如焊缝缺陷修复、铸件质量问题、热处理性能未达标等情况；制定有效对策并监督执行，减少对生产进度与产品质量的影响。 3.技术沉淀与标准化：负责收集、整理和分析行业内及公司内部关于铆焊、铸造、热处理等方面的技术资料，完善工艺技术档案体系；将成熟的技术方案与实践经验固化为标准文件和知识资源，支撑后续生产与研发活动。 4.工艺提升与改进：跟踪铆焊、铸造及热处理领域的前沿技术发展，结合企业产品特性，提出切实可行的工艺优化措施，并组织试验验证，持续提高产品质量、生产效率与材料利用率，控制制造成本。 5.跨部门协同支持：参与新产品开发阶段的工艺可行性评估，从制造角度提供设计优化建议；为生产团队提供工艺培训与现场指导，增强操作人员的工艺执行力；积极参与多部门技术交流会议，推动工艺经验共享与成果转化。

任职资格 1.具备10年以上机械加工领域从业经历，全面掌握机械加工各环节操作流程，涵盖毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等方面；具备数控编程实践经验者优先，熟练掌握主流数控系统编程技术及应用技巧。 2.精通机械加工工艺设计，能够依据产品图纸与技术规范制定科学合理的加工工艺方案；具备工时定额测算专业能力，可精准完成加工工时核算；熟悉机械加工技术文档编制标准，能独立完成制造方案、技术协议、安装说明等文件的编写工作；具有较强的现场质量异常分析与处置能力，能迅速定位产品质量问题根源并提出有效解决方案。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、研发、品质等团队高效协作；逻辑思维清晰，善于对复杂工艺问题进行系统性分析；具备一定创新意识，能够推动工艺流程的持续优化；熟练使用CAD、CAM等相关设计与编程软件。 岗位职责描述 1.工艺编制与交底：承担公司核心产品的机械加工工艺制定工作，包括加工流程设计、设备与刀具选型、工艺参数设定等，确保工艺方案的合理性与可行性；向生产团队进行工艺讲解与交底，明确工艺执行要点，指导操作人员规范作业。 2.工时定额核算：负责核心产品加工工时的测算与核定，综合考虑加工复杂度、工艺路线、设备效率等因素，建立准确的工时标准，为生产排程、成本控制及绩效评估提供数据支持。 3.技术文件编制：主导核心产品相关技术资料的编制，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保文件内容准确、完整、符合标准及客户要求。 4.现场质量问题处理：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量异常开展原因分析，制定并落实整改措施；跟进整改过程，验证实施效果，保障质量问题闭环解决。 5.工艺优化与改进：跟踪机械加工领域新技术、新工艺、新装备的发展动态，结合公司产品特性与实际生产条件，提出工艺改进建议并组织验证实施，持续提升加工质量、生产效率，降低制造成本。 6.协作与支持：参与新产品设计阶段的工艺可行性评审，从加工角度提出优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协同，共享工艺经验，助力产品质量与生产效能共同提升。

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展结构方案优化与创新设计，保障技术方案的可实施性； 3、参与样机试制与性能测试，攻克研发过程中的关键技术问题； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用反馈信息，推动设计迭代，提升整体性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的图纸绘制能力； 3、熟悉车辆领域相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先考虑； 4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协作意识，适应项目周期中的高强度工作节奏。

1、负责图纸的优化设计及工艺方案制定，编制BOM清单； 2、制定并跟进工艺进度计划表； 3、解决生产过程中出现的各类现场工艺技术问题； 4、完成与技术相关的其他工作任务； 5、熟练掌握UG、SW、CAD等常用设计软件； 6、了解铆焊工艺及机加工艺流程； 7、具备机械结构设计经验，熟悉电气、液路系统及各类传感器应用； 8、在焊接、机加（车、钳、铣、磨、钻、镗、线切割、电火花等）方面有专长者优先考虑。

岗位职责： 1.承担非标设备的机械结构设计与开发工作； 2.对现有设备进行技术优化及升级改造； 3.配合公司开展内部相关技术培训支持； 4.协同公司推进外部技术合作与交流活动。 岗位要求： 1.具备较强创新思维，曾独立完成5种以上较复杂或高精度非标设备（如测试机、外观检测机、流延机等）的设计； 2.熟悉非标自动化设备常用零部件（如电机、气动元件、丝杆、导轨等）的选型与应用； 3.熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等二维及三维设计软件； 4.专业基础牢固，学习能力突出，具备良好的技术创新意识； 5.对设备结构有良好感知力，空间构思能力强； 6.具备优秀的协作精神和实际操作能力； 7.能承受一定工作压力，可接受短期出差安排。

车间生产管理排单工作认真负责

(1)负责产量、工艺、质量等相关数据的采集、整理、统计分析及报表编制工作； (2)负责拟定成型工序的标准作业流程，并完成审批及实施推广； (3)负责制定成型工艺指导文件，落实审批程序并推动执行落地； (4)针对玻管存在的各类缺陷，与科长及班组充分沟通，制定相应的工艺调整方案； (5)对不合格产品开展玻管缺陷与工艺原因分析，撰写不合格品分析报告； (6)负责制定并完善各类突发故障和紧急情况的应急预案与处置措施； (7)持续推进各工序工艺流程的优化改进，提升产品合格率； (8)实时跟踪产品质量动态，制定纠正与预防措施，持续推动质量提升； (9)定期组织班长、成型技术员、检包人员开展生产工艺、玻管缺陷、操作规范、管理制度、产品质量等内容的培训； (10)参与班组班前会与班后会，对当班次的工艺调整情况进行数据化分析与总结；

PLC电气工程师 1、负责设备制度建设、标准制定、SOP建立等工作。 2、负责部门设备管理工作，维持设备正常运转，不出现因设备影响生产停机，包括开发设计、电气管理、电气安装、电气维保。 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验，熟悉仪器仪表等知识。 3、良好的沟通表达能力、倾听能力、洞察力、应变能力、逻辑思维能力、时间管理能力、服务能力等。 4、硬性要求：至少有低压电工操作证。