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电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责: 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作; 2.结合设备技术需求,与机械设计团队协作,制定设备研发整体方案; 3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.负责电气元器件的选型、成本对比,并编制采购计划与电气物料清单; 5.根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序; 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数; 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化,并对客户操作人员进行培训指导; 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收; 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档; 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业; 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务; 3.熟练使用电气绘图软件,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,掌握伺服电机的选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责: 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的技术支持与报价编制; 2.根据设备技术需求,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案; 3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.负责电气元器件的选型、成本对比,并制定采购计划及电气物料清单; 5.按照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序; 6.按照技术规范对设备进行程序验证和现场调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设定值; 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训; 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收; 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档; 10.对电气相关的设计资料、程序文件进行收集、整理与归档管理。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业; 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务; 3.熟练掌握电气图纸绘制软件,精通PLC编程,尤其具备倍福PLC项目经验,熟悉伺服电机选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专及以上
招电气工程师
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题; 2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案; 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求; 二、任职要求: 1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先; 2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件; 三、岗位福利: 年薪8万—10万,缴纳保险
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电路设计Windows
配电柜成本核算,编制投标文件
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2.负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3.及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4.按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5.与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1.精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2.具备较强的故障分析与问题解决能力; 3.具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4.愿意持续学习并掌握新技术; 5.具备同行业相关工作经验者优先录用。
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1.根据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电压等级一次设备的日常巡视、维护与保养工作,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,有效预防设备故障发生。 3.熟练识读电气一次接线图,掌握电气系统设备的技术特性与运行原理,制定相应的设备试验计划,并严格按照规程执行高压电气设备的各项试验任务。 4.如实记录试验过程中的各项数据,进行系统分析,结合专业技术判断设备健康状况,出具内容完整、结论明确的试验报告,为后续检修决策提供技术支持。 5.严格执行企业安全生产制度和作业规范,落实试验与维护环节的安全防护要求,确保作业过程中人员与设备安全,保障工作有序开展。 6.主动参与团队技术讨论与协作,积极配合完成上级安排的其他工作任务,协助攻克项目实施中的技术难点,保障工程顺利推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验,有在变电站、发电厂或电力施工企业从业经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立承担试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确识别设备问题,并提出可行的处理方案。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。 6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能适应高强度工作,接受出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上,持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内间歇性出差。 1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修与预防性试验任务。 2.依据事业部培训安排,落实项目技术人员的技术培训工作。 3.预防性试验结束后,负责试验报告的整理与编制。 4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。 5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠; 2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案; 3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准; 4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求: 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验; 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题; 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
兰州城关区招到建筑垃圾的,砸剩的墙建渣
运渣拆除
兰州市城关区招到建筑垃圾的,砸剩的墙建渣
兰州 城关区
1月7日 19:12拨打电话
兰州安宁区高校餐厅:招聘两名炒川湘菜厨师,联系电话:
湘菜厨师1-2人
兰州安宁高校餐厅:招聘两名炒川湘菜厨师,联系电话:
兰州 安宁区
1月7日 19:08拨打电话
兰州城关区招聘,打杂学徒一名,电话
厨工餐饮学徒
招聘,兰州城关区打杂学徒一名,电话
兰州 城关区
1月7日 19:08拨打电话
刀削面配菜面点
兰州七里河龚家湾招聘: 刀削面师傅1名, 捞面师1名, 学徒1名, 切菜1名 想学习刀削面的也可以咨询 联系电话:李
兰州 七里河区
1月7日 19:07拨打电话
甘肃兰州永登县【】招监理员多名,G30连霍高速高速公路忠茅项目,董总
监理
【甘肃兰州永登县】招监理员多名,G30连霍高速高速公路忠茅项目,董总
兰州 永登县
1月7日 19:07拨打电话
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清; 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划; 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责; 5.组织实施生产现场的技术支持工作; 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求: 1.电气等相关专业大专以上学历; 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件; 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验; 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电气设计师长期
【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范; -参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持; -协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行; -编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先; -具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力; -熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型; -熟练使用办公软件; -语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件; -善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通; -学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力; -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
电气设计助理
7000-10000元/月
电气设计师大专及以上
岗位职责:1.设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等 2.进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、机电、电子工程或相关专业背景 2.熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等 3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解,熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
电气设计师
3000-10000元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
电气产品设计开发。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容: (1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作; (2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作; (3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改; (4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作; (5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 (6)完成领导安排的其它工作。 任职要求: (1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候; (2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历; (3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表); (4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文; (5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排; (6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件; (7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利: (1)薪资:8-10k; (2)工作地点:甘孜州; (3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定; (4)包食宿; (5)周末休2.5天; (6)按国家法定节假日放假; (7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行; 2.执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患; 3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案; 4.跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求; 5.与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求: 1.熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力; 2.具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题; 3.具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通; 4.主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战; 5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长发展路径,助力个人未来稳步提升; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届及往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,接受外派至偏远地区学习,服从公司安排前往设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑; 4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。
CAD绘图技术员剪折师傅销售经理
6000-10000元/月
机械制图员5-10年学历不限
工作踏实,具备相关经验,服从管理,勤奋努力
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求:大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、多次晋升机会。
cad制图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年学历不限不接受居家办公室内装潢建筑工程
负责接单,画图,出库
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递! 【专业需求】 ---技术类、研发类: 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑; ---生产、质量管理类: 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先; ---经营管理类: 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先; 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英; 2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
工艺工程师PE10年以上本科及以上能源/化工/环保经验需要出差现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、负责技术方向的指导与审核,组织技术研发及技术日常管理,制定并优化技术部门的各项管理制度; 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题,配合推动技术部开展创新改进工作,提供研发小试、中试阶段的现场支持,并完成研发成果的技术文档编制; 3、牵头公司科技项目申报工作,协调技术方案沟通与协议对接; 4、组织招标项目的实地勘察,参与投标文件、可行性分析报告的撰写,以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业,具备5年以上环保水处理领域工作经验; 2、熟练掌握各类常用办公软件操作; 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用; 4、职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等;
继电保护工程师
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1.掌握电力系统运行原理 2.具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
具备8年以上电力行业工作经验,其中从事变电站预防性试验工作满5年,担任技术专责岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具有独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,大专或以上学历,能适应全国范围内的阶段性出差安排。 1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3.预防性试验结束后,及时完成相关试验数据整理与报告编制。 4.协助事业部开展技术人员招聘面试及专业技能评估工作。 5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
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