岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3. 主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4. 保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5. 积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成全流程服务 3. 有美发行业工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，个性化设计发型方案并精准执行 3.定期参与技术培训与潮流学习，持续提升专业技能与审美能力 4.维护门店形象与工具卫生，确保服务环境整洁安全 5.主动了解顾客反馈，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.形象整洁，注重细节，责任心强，能适应美发行业工作节奏

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成全流程服务 3.有美发行业工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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渝北黄茅坪汽车配件厂。 新增夏季补贴，厂吃住方便省事，宿舍当天安排 优势:大量招聘，包吃有住，厂吃住方便，新增夏季补贴200/月，可，可预支 岗位薪资： 普工30人，年龄18-55岁，底薪2330加班工资，熟悉后计件6500-7500元/月 全检5人（有相关经验的优先录取）年龄18-50岁，男女不限，底薪2330加班工资，熟悉后计件6500-7500元/月 二保焊焊工3人，年龄23-48岁底薪4000+技能津贴500+加班工资，综合工资8000-10000元/月 叉车兼库管1人，年龄23-48（要有叉车证）底薪4000+加班工资，综合工资7500-9500元/月 保洁阿姨1人，年龄48-50岁，底薪2330＋加班工资。综合工资4000+ 面试须知： 包吃午餐晚餐两顿，早餐补贴4元/天 住:提供住宿，水电费平摊 :指定科美森；空腹，面试合格就体检，报销体检费 ＃新增夏季补贴: 7/8/9 月入职新员工，8、9 月份奖励 200 元/月稳岗补贴，将在次月工资中发放（须次月发薪日在职，不足月按 200 元/应出勤工作日天数*实际出勤工作日天数计算） ️️面试不能穿拖鞋短裤裙子，带两张身份证复印件+一张寸照 ️️️注意:27号后开始要求员工空腹过来面试，面试好安排体检 另外介绍朋友过来上班一个月有红包奖励。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、无错漏、符合出货要求 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 福利待遇：包吃包住，入职买保险，空调房间 工作待遇：6500-7500，多劳多得 上班要来重庆主城区

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1、专业理发，要求精通韩式氛围感和美式渐变类发型，美感要在线，能够独立解决发型细节上的问题 2、接受无经验 没有经验可以培训，店内有专人培训，属于连锁店可以就近分配工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.维护店内工具及设备清洁消毒，保障服务卫生与安全 4. 积极参与门店培训与技能提升，持续优化服务水平 5.协助完成客户预约管理、产品推荐及会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美容美发职业资格证书 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 形象气质佳，沟通能力强，具备团队协作精神

生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10 收费标准： 剪发：58/88/128。 烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 浅色染发：1280/1980/2980。 单品烫染添加：198-498。 晋升空间： 学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。 发型师：保底6000-9000 保底标准： 按照现金业绩阶梯状增长 现金业绩达10000保5000 现金业绩达15000保6000 现金业绩达20000保7000 现金业绩达25000保8000 现金业绩达30000保9000 做不到这些现金业绩，就只拿提成！