辽宁省检测员招聘人数：1人；工作内容：一级公路桥隧专业试验检测；岗位要求：有经验；原文：沈阳市新民市一级公路招聘，桥隧专业人员一名，待遇8500，联系人李先生

1、能看懂机械图纸（三视图、剖视图、尺寸公差、形位公差等）。 2、熟练使用常规量具：卡尺、千分尺、高度规、百分表、塞规、螺纹规等 工作经验 1~3年以上机械加工行业质检经验，熟悉机加工工艺流程（车、铣、磨、钻、镗等）。 有精密零件、非标件、批量件检验经验者优先。 主要岗位职责 1. 来料检验（IQC） o 对采购的原材料、外协加工件进行入厂检验，核对材质报告、尺寸、外观等。 o 填写来料检验报告，对不合格品进行标识、隔离并反馈。 2. 过程检验（IPQC） o 对机加工过程中的首件、巡检、末件进行检验。 3. 成品检验（FQC/OQC） o 对完工产品进行最终检验，确认尺寸、外观、功能是否符合图纸要求。 o 出具检验报告，判定合格/不合格，贴检验标签。 o 负责出货前的抽检或全检。 4. 量具管理 o 负责所用量具的日常保养、校准送检，确保量具在有效期内。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支撑管理决策与客户质量审核 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

电缆厂招聘 挤出机机长、成缆机长、绞线机长、普工、电缆质检 机长要求:服从领导安排，45岁以下，底薪5000元起，，具体事宜面谈 普工要求：服从领导安排，45岁以下，工资4000元，，具体事宜面谈 质检员要求:服从领导安排，45岁以下，工资4000元，，具体事宜面谈 地址:调兵山市城北工业园区建业路10号

岗位职责 1、负责活水产品暂养全过程品质管控，建立完善品控标准、作业流程及管理制度，规范日常暂养、养护、分选、成品质检全流程工作。 2、负责水质日常监测与管理，把控水温、盐度、溶氧、氨氮等关键指标，根据水产状态及时调整养护方案，控制损耗、提升存活率。 3、负责原料入货品质验收、品相筛选、活力检查，对残次、体弱、异常水产品进行隔离与处理，杜绝品质问题流入成品环节。 4、日常现场巡检，实时观察水产品存活状态、健康情况，提前预防病害、应激、批量损耗等问题，及时处理品质异常并完成复盘整改。 5、建立完整的品控台账、消杀记录、养护记录、品质异常记录，做到全程可追溯，规范日常品控文件管理。 6、负责团队品控培训、现场作业监督，统一操作标准、卫生规范、品控要求，杜绝不规范操作导致的品质损耗。 7、负责出货前最终品质检验，严格把控水产品活力、品相、规格，确保出货品质稳定达标。 8、负责养护药剂、消杀物料规范管理，严格管控用药标准，杜绝残留及安全风险。 任职要求 1、必须具备水产品相关品控经验，拥有 3–5 年日企食品 / 水产品控工作经验，熟悉日企精细化品控、点检标准、台账管理、现场 5S 管理体系。 2、熟悉各类活鲜水产品暂养养护工艺、品质判定标准、病害预防、损耗控制方法。 3、熟悉食品品控流程、质量体系，具备独立制定标准、管控品质、处理异常问题的能力。 4、工作严谨细心、责任心强、原则性强，具备较强的现场管理能力与品质风险意识。 5、能落地标准化管理，执行力强，有团队管理经验者优先。 薪资待遇 薪资8000-12000元，日企资深经验者优先；缴纳五险一金； 工作环境整洁规范，管理正规，团队氛围稳定。

精密铸造打磨厂招聘 外观检查员两人，45周岁以内，要求有两年以上检查经验，新人也可以学厂址，一方天鹅湖附近，

用工单位：大连某检测研究院有限公司企业业务简介：第三方专业检测科研机构，承接各类检验检测、科研技术工作，技术体系完备，直签劳动合同。招聘岗位：中级检验师/中级检验员工作内容：依照体系准则及法律法规开展检验检测；确认标准方法有效性，填写原始记录，出具检测结果与报告；设计原始记录模板；校核、审核、批准签发检验报告；完成测量不确定度评定；编写技术文件；编制抽样方案，处理抽样相关问题。招聘人数：2人岗位要求：食品、生物、化学、分析、化工、微生物、环境等相关专业；本科毕业12年以上相关经验，或硕士毕业9年以上相关经验，或博士毕业2年以上相关经验；持有环境相关高级工程师及以上职称；2年以上科研相关工作经验。薪资待遇：具体面议合同性质：直签工作地址：大连市开发区检测科技园有效期：一个月联系电话：更多招聘信息下方、查看井号：大连海华招聘井号://海华人力/t2KbCUVBRke4nkd

【工作内容】 -负责对电气设备及产品进行质量检测与性能测试； -按照相关标准和流程完成检测报告的编写与归档； -协助处理检测过程中出现的问题，确保检测结果准确可靠； -配合团队完成日常检测任务，保障生产与产品质量。 【任职要求】 -不限学历及工作经验，有相关行业经验者优先； -具备良好的责任心和细致的工作态度； -能够熟练使用基本检测工具和仪器； -有较强的学习能力和沟通协调能力，适应团队合作。

供热管道射线探伤

超声波探伤质检员

，地址：吾悦商业街2楼162门兰心美甲。招聘：装卸工（长期工、临时工）装卸牛奶，活不断，常年有活，叉车配合上货，月收入7000-9000，入职缴纳五险一金，年节免费发放福利电话：

，地址：吾悦商业街2楼162门兰心美甲。招聘：装卸工（长期工、临时工）装卸牛奶，活不断，常年有活，叉车配合上货，月收入7000-9000，入职缴纳五险一金，年节免费发放福利电话：

板材库管1名•任职要求：熟练操作叉车，会基础电脑办公，家具行业3年以上工作经验，做事细心负责薪资待遇:3000-3500元，具体薪资面议联系方式：地址：新民市胡台镇振兴八街15号统朝家具

沈阳浑南白塔区修建公园，招聘干活好的力工，每天薪资210元，一天一结算，包吃住。还需2人，早6点到工地，晚5点左右下班，早下班有车接车送。可工作10多天。

招聘A2司机，负责沈阳至大连的快递运输，驾驶130方厢车。要求能开会倒，懂节油，年龄50岁以内。工资11000元，包含安全奖1000元和卫生奖500元。上车前需参加考试。工资月末结算，次月15日发放。

二、岗位职责 负责各类机电设备、特种设备（电梯、起重机械、压力容器、压力管道等）、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作，严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。 精准记录检测原始数据，整理、核对检测资料，独立编制、审核检验检测报告，确保数据真实、结果准确、报告规范合规。 负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作，保障检测仪器设备精度达标、正常运行，做好设备台账记录。 跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规，及时更新专业知识，严格落实质量体系管理制度。 配合完成客户复检、答疑、现场核查工作，协助处理检测过程中的技术问题，提供专业技术支持。 配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-45周岁，身体健康，能够适应现场出差、户外作业及不定期加班，可承受施工现场工作环境。 品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业操守。 认同检验检测行业质量准则，严格遵守公司规章制度及行业保密规定。 （二）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。 有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 （三）专业技能要求 熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范（GB、TSG系列规范），熟悉机电安装工程验收流程。 具备独立现场采样、检测、试验操作能力，能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。 具备扎实的机械、电气原理基础知识，能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷，独立分析检测数据、判定检测结果。 熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图，可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。 具备良好的现场沟通、问题处置能力，能独立对接甲方、施工单位及监管部门，高效完成现场检测工作。 （四）资质证书要求 优先持有特种设备检验检测人员证（电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项）、机电工程师职称、无损检测（UT/RT/MT/PT）证书等相关行业资质证书。 无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘，公司可提供持证培训、考证机会。 （五）综合素质 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。 具备团队协作意识，服从工作安排，能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。 具备严谨的逻辑思维和细节把控能力，杜绝数据造假、报告错漏等问题，坚守检测质量底线。 有良好的文字功底，可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。 四、薪资福利 薪资：底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金，月薪6000- 20000元，持证、经验丰富者薪资面议，能力优异者可高薪特聘。 福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。 培训晋升：完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系，清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。 其他：提供出差住宿、统一工装，氛围轻松、团队稳定，长期稳定发展

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

1、工作地点：沈阳市及周边； 2、金属结构相关专业，熟练掌握焊接，机械结构专业知识； 3、有C1驾照，熟练驾驶； 4、熟练掌握日常办公软件，能独立完成工作文件编写及记录； 5、，年龄35-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 6、能接受出差工作安排； 7、薪资：基本工资加出差补助，缴纳保险。基本工资5千＋

1. 质量管理体系文件：监督质量体系文件的编制、更新、审核及发布流程；组织并开展体系文件的培训与宣导工作 2. 质量体系内部审核：执行部门内质量管理体系的审核工作，验证不符合项的整改措施并持续跟踪；统筹质量相关外部审核的迎检工作，落实整改项的闭环管理 3. 协助开展质量体系管理评审的具体实施；跟进管理评审中提出问题的整改及优化措施的落实情况 4. 推动公司质量体系在各层级的落地执行，负责相关项目的组织实施及过程监督

岗位职责： 1. 掌握有源医疗器械及汽车类产品检验流程，保障检验工作高效有序推进； 2. 组织实施原材料、半成品与成品的检验工作，严控质量标准，按时出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离与处置，并跟进纠正措施落实情况； 3. 具备IATF16949、ISO13485、国军标体系下企业质量管理实践经验； 4. 负责过程能力评估、测量系统分析及质量控制计划编制等工作； 5. 开展不合格项等质量问题的原因分析，制定改进方案并跟踪验证效果； 6. 审核相关质量记录与技术文件的完整性与合规性； 7. 负责计量器具的日常管理与周期检定； 8. 参与产品设计开发验证、生产过程确认、供应商评审及合同评审等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备5年以上医疗器械、汽车行业或制造类企业工作经验者优先； 3. 拥有扎实的质量管理实战经验，熟悉行业相关法律法规及标准要求。

机械加工制造企业招聘：三坐标测量员 岗位职责：1.负责数控加工中心加工产品的检验工作 2.确保加工产品的质量符合行业最高标准 3.对加工产品进行质量把控，及时反馈问题并协助解决 岗位要求： 1.学历不限，3-5年机械加工制造行业工作经验 2.熟悉海克斯康三坐标测量，PC系统，有较强的识图能力，会三坐标编程 3.具备良好的质量意识，工作认真负责

岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作，确保检测数据的准确性和可靠性； 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务，记录并整理检测结果； 3. 维护和校准检测仪器设备，保证设备处于良好运行状态； 4. 配合完成检测报告的编制与归档，支持质量体系相关审查； 5. 遵守安全规范和检测流程，确保作业过程符合行业标准。 任职要求： 1. 具备基本的检测分析能力，能熟练使用常规检测工具和仪器； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应实验室或现场检测环境，服从工作安排； 5. 具备相关领域基础理论知识，学习能力强，能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业，检测检验类专业，仪器仪表相关专业， 2. 证书要求，电力相关专业（高低压电工证或者职业职称证初级中级），检验检测专业（国家要求的相关证书），仪器仪表专业（国家认可的证书含职级证书） 3. 有经验者优先，有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽！

1、负责企业体系文件的编写与制度优化，确保各项规范满足质量管理体系标准。 2、统筹公司内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪并落实不符合项的整改与闭环管理。 3、组织开展体系标准的宣导与培训，提升全员质量管理意识。 任职要求： 1、理工类相关专业本科及以上学历，具备5年以上质量管理体系实际工作经验； 2、熟练掌握ISO9001-2015 / GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》，能够独立完成质量手册、程序文件及作业指导书等体系文件的系统编制； 3、了解研发、采购、生产、营销等核心业务流程，具备主导内审、管评的能力，持有外审员资格者优先考虑； 4、熟练操作各类办公软件，品行端正、诚实守信，具有强烈的责任心和敬业精神，执行力强，具备良好的沟通协调、分析判断及总结归纳能力； 5、可独立对接外部认证审核，监督不符合项整改过程，及时纠正体系运行偏差，保障质量管理体系持续符合标准要求。 6、薪资面议、五险一金、年终奖、股权激励、节日福利、餐补等。

要求：男女不限，18-45周岁，必须长期干，能接受倒班 薪资待遇：4000-5000 月结 ，供吃 工作时间：两班制，每周一倒班 白班：8：00 - 20：00 夜班：20：00 - 次日8：00 月休4-6天 岗位职责：1. 按作业指导书完成汽车内饰件注塑生产（门板、仪表板、扶手、饰盖等），上下料、取件、剪浇口 2. 产品自检：外观缺料、缩水、飞边、色差、划痕、气泡，首件确认并记录 3. 模具日常点检：检查模温、水路、顶针、分型面，发现异常停机上报 4. 设备日常保养：注塑机、机械手、料筒、干燥机，做好 5S 5. 如实填写生产记录、巡检报表，区分良品 / 不良品，标识隔离 6. 遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝混料、混件

【岗位职责】 1. 承担实验室核心接待工作，负责师生访客引导、学术咨询解答及电话接听转接，介绍实验耗材，塑造实验室专业、严谨的学术形象。 2. 协助统筹实验室行政事务，包括等候区学术交流环境维护、实验耗材分类管理及办公区域整洁度保持。 3. 负责快递、信件及实验样本的收发登记，确保高校师生与内部团队的物料流转零差错。 4. 配合完成实验室人员入职离职辅助流程，以及针对大学生、教授群体的个性化服务（如实验预...

外观检查岗（坐岗） 工作内容：检查产品外观有无划伤、磕碰、瑕疵，分类好坏品，填写简单报表，恒温干净工位，轻松质检岗。 薪资：月薪4500-5000元/月 任职要求，员工，50岁以内，身体健康 6个月后转正给缴纳五险 厂区内提供免费工作餐，免费寝室，有通勤车。 外观检查员 试用期160/天，转正165‑175/天

【岗位职责】 1. 体系落地与维护：负责公司ISO 9001质量管理体系的推行、监督及持续改进，确保体系有效运行；制定年度内审/管理评审计划，组织内审并跟踪整改措施，对接第三方认证审核。 2. 生产过程质量管控：监控生产订单执行中的质量控制节点，建立异常快速响应机制，平衡生产进度与质量要求；主导质量问题的根本原因分析（如8D报告），推动跨部门改进措施落地。 3. 标准化建设：优化质量流程文件（SOP/WI），推动设计、生产、检测环节的标准化；导入防错防呆机制，降低人为失误风险。 4. 供应商与客户质量协同：协助供应链质量管理，确保外协件符合标准；处理客户质量投诉，维护重点客户如宝马、奥迪等满意度。 5. 质量文化推广：组织质量意识培训，提升全员质量责任感；通过数据化工具（如SPC）监控质量趋势，定期输出分析报告。