水利工程，工地人员管理，工程量推进，懂各施工测量仪器使用，工程地点安徽省，六安市

负责房屋前期测量，后期签约的工作，新手可培训，简单易上手

包吃包住，有师傅带，高铁隧道测量助手，根据隧道施工工序决定上班时间。每月工资4千，工资按时发放要求长期稳定，责任心强。

招副施工，测量员，水利项目经验优先

熟练使用RTK、办公软件，能够吃苦耐劳、独立施工，八年以上水利工程施工经验。

招测量学徒工，有无经验都可以，工资面议，有意者私聊，（注意只需要学徒，成手勿扰）

安徽六安大型国企招聘井下测量员1名，要求测量专业毕业5年以上，年龄不超55周岁，熟练操作测量仪器。工作地点：安徽六安，公司交五险，工资面议，长期，包吃包住，福利待遇好，稳定，轻松，可干到退休。有意请联系：

高铁隧道，招测量学徒1名，配合放线打点。临近年关，还有半个多月放假，最好是本地愿意入行的有进取心的年轻人，如果合适，可持续合作。月薪4000+，无经验或技能要求，吃住免费有兴趣详谈

主要测绘设备施工图纸，规划施工流程步骤，薪资面议，电话

检测中心测量员综合工资5000-7000元。18-35周岁，中专及以上，会使用蔡司三坐标，倒班薪资福利:入职购买五险、一金，工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费、体检等工作地址:巢湖市夏阁工业园（19路公交车至“云海镁业”）

六安市舒城县招光伏安装、电焊，做过的优先300-500/天

六安裕安招水电，强电，给排水，桥架/支架安装，电焊

招聘：油漆、打磨、装车工，联系电话

招叉车工一名，会装车，朱家畈大院子鑫圣木业，电话

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

招放线学徒4000一个月，招2线7000一个月。

招收房建测量实习生，薪资4000包吃住，吃苦耐劳要学技术的来，3个月内离职不包吃。

负责现场测量放线等工作

邕武路公路建设招聘测量员一名 近附近的话可以联系 黄总

青岛地铁15号线招聘测量学徒一名，月薪5000左右，有无经验均可。

招聘：安徽六安高速公路项目，招聘2名试验检测人员，要求：有桥隧员优先、道路员证亦可，监理驻地试验室，工资6000-7000元，最好干过路面，工作环境轻松，吃住条件好，交通便利！！！能近期到岗，中介或仪器标定者勿扰！！！详情电话联系，吴主任：

招带证：安全工程师两名工作地点：叶集孙岗化工园区联系人：刘经理

，中介勿扰（下午2-3点勿扰）安徽六安高速公路项目，招聘2名试验检测人员，要求：有桥隧员优先、道路员证亦可，监理驻地试验室，工资6000-7000元，最好干过路面，工作环境轻松，吃住条件好，交通便利！能近期到岗，中介或仪器标定者勿扰！详情电话联系，吴主任：

安徽六安招铝模、爬架工程服务飞检一名。联系：（）

招聘安徽1.住建系统高级职称人员1名、中级职称人员6人，2.有三年以上在住建系统检测公司的从业经历，提供社保和检测报告，3.有省质安协会考核通过上岗证或参加考核获证4.联系人：待遇面议。招聘人数:6-10人长期

检测室负责人①专科及以上学历；②工程检测及施工管理相关从业经验5年以上；③具备建设工程相关专业中级职称或同等能力。任职条件：①专科及以上学历；②工程检测及施工管理相关从业经验5年以上；③具备建设工程相关专业中级职称或同等能力。薪资福利:五险，免费食宿、节日福利。招工人数:6000-10000元/月工作地址:六安市叶集区经济开发区纬三路

招带证：安全工程师两名工作地点：叶集孙岗化工园区联系人：刘经理

水利专业技术总工（必须有详细简历）1.施工管理：监督施工现场，确保施工过程符合设计规范和安全标准，采取措施保护人员和环境。2.竣工验收：负责项目的竣工验收工作，确保工程质量达标并通过政府相关部门的审核。3.内部协调：与项目团队成员、设计师、工程师等保持良好沟通，确保项目顺利进行。4.外部协作：与甲方等相关方进行有效沟通，解决项目实施中的问题。5.制定计划:制定详细的项目进度表，并监控项目的实施情况，确保按时完成各项任务。6.调整计划：根据实际情况调整项目计划，以应对可能出现的延误或其他问题。7.团队管理:为项目团队提供领导和指导，确保团队成员明确自己的职责，根据项目需求合理分配人力资源。8.预算控制为每个阶段编制预算报告，包括成本估算和资金使用计划。监督项目的资金使用情况，确保在预算范围内完成项目。9.定期报告:定期向管理层提交项目进展报告，包括进度更新、遇到的问题及解决方案等。10.技术难题解决:提供技术咨询和支持，解决项目过程中遇到的技术难题11.技术创新引进：关注行业最新动态，引入新技术和新工艺以提高项目效率和质量。12.建立和维护质量管理体系，确保工程质量达到预期标准。13.监督检查:定期对工程质量进行检查，发现问题及时整改。14.风险管理:识别潜在的风险点并制定相应的预防措施。15.环境保护:在设计和施工过程中充分考虑环境保护要求。16.文档管理:妥善保管所有相关的技术文档和合同文件。

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懂电力系统自动化设备工程